Salut à tous
 
J'ai signé un CDI / temps partiel chez Mcdo vendredi dernier au poste d'équipier polyvalent. Ma formation a commencé lundi en cuisine. Lundi dans l'après midi, je recois un coup de fil de mon agence d'intérim qui me propose ma 1ere mission (hotliner junior) pour un période qui me convient parfaitement.
 
Etant donné que je venais de débuter chez mcdo le jour même, j'ai donné une réponse négative à ma correspondante.  
 
Voilà ma question :  
 
Attendu que le poste est encore libre, suis en droit de démissionner de mon emploi chez mcdo sans raison déterminante sans m'exposer des 'représailles' de la part de mon employeur ?
 
Merci

si c  ta premiere  semaine chez macdo, t'es encore en periode d essai donc tu peu te casser sans pb sans te justifier.

Salut et merci pour ta réponse
 
Cependant, ne faut-il pas un accord des deux parties pour rompre le contrat ?
 
Est ce que mon employeur peut refuser de me laisser partir ?
 

il me semble que dans la periode d essai, l une ou l autre des parties peut rompre le contrat sans probleme

Bien, dans ce cas j'irai voir mon employeur demain (jour de repos).  
 
Quelles sont les formalités à remplir pour poser sa démission ?

Je ne dis pas que mcdo c'est le rêve mais j'ai été très bien accueilli par mes coéquipiers, les managers et la responsable RH alors je préfère les quitter dans le même esprit  
 
EDIT : bah t'as effacé ton message ...

tu vas le voir et tu lui dis droit dans les yeux : je me casse paske g trouvé mieux    
 
je sais pas ce qu il fo exactement pour donner sa demission
 
une lettre signée et datée doit suffir je pense.

chaque partie peut rompre le contrat sans autre forme de procés pendant la periode d'essai
seule restriction : l'abus de droit (genre l'employeur avait des le depart aucune intention de t'embaucher ...).  
A priori cela ne necessite aucune formalité particuliere, mais la lettre A/R peut etre recommandée pour des raisons probatoires.

Merci à tous pour votre aide  
 
MAIS grosse déception, le poste qu'on m'avait proposé n'est plus dispo. Je suis reparti pour préparer des hamburgers et griller les mcnuggets  

 
faut faire quoi pour bossé chez mac do ? candidature spontané ou il cherchai ?

Vouloir travailler

 
je dirais : encaisser

 
Dans l'ordre :
Relations, réponses au demandes de recrutement et candidatures spontanées.
 

 
Pour l'instant, je n'ai pas eu à subir les pressions des managers peut être parce que je suis débutant et qu'ils ne veulent pas m'effrayer. Voilà pourquoi je garde une bonne impression de ma première journée , j'espère que la suite confirmera mon impression.

Pour ce genre de choses, faut discuter avec les anciens. Pas les + anciens car s'ils sont encore là c'est que ça va mais ceux qui étaient là tout l'été par exemple.

t'inquiète, la premère semaine chez Mc Do, elle est toujours "bien".
Tout le monde est sympa avec toi (normal t'es nouveau tu sais rien faire) mais dès que tu auras passé ta période d'essai,  
tu vas passer à la vitesse supérieure...
 
J'y ai bossé y'a 10 ans, c'était mon premier job, et je me souviens des moindres détails comme si c'était hier...
Cf. ma réponse à ton autre post....
 
Pour répondre à ta question, durant ta période d'essai,
tu à 1 jour de préavis par semaine travaillée et tu peux
rompre le contrat sans te justifier spécialement.
Un simple lettre A/R ou un double exemplaire, chacun signés  
et tamponés par ton employeur quand tu lui remets,
pour preuve de réception,ça t'économise le prix de l'A/R.
 
Après ta période d'essai, tu à 1 mois max de préavis mais ça se négocie toujours... (15 jours possibles ??)
 

Merci El_manu pour ces précisions    
 
Aujourd'hui, j'ai remis ma lettre de démission (prévue dans exactement une semaine) au directeur. J'étais un peu gêné    mais attendu que je suis toujours en galère d'entreprise pour mes études en alternance, je me suis dit que devoir reporter à chaque fois mes entretiens à cause du McDo, c'est pas vraiment le top.
 
Par contre, les managers n'ont pas attendu la fin de la période d'essai pour me mettre sur les genoux   . Je me rends compte de l'absurdité de mes propos lorsque j'avais demandé à la RH un contrat de 35 heures.
 
C'est triste de quitter ses collègues si rapidement  

je tiens a corriger el-manu par rapport aux conditions de depart de McDo
 
pour y avoir bosser regulierement de petites periodes, je sais que :

• les 15 premiers jours sont a l'essai, le resto ou l'employe peuvent rompre le contrat a tout moment sans preavis. Seule document a faire : une lettre de demission.
• apres ce delai, la demission doit etre remise au directeur 15 jours avant la date du depart effectif
• si vous avez besoin d'horaires specifiques (un samedi soir par mois, un mercredi apres-midi, pas avant 10h, ...), le faire ecrire et signer par l'embaucheur. Ca semble evident mais je me suis faite avoir un coup et ct dmc pour mes autres obligations.