Reprise du message précédent :

 
Pour une boîte fondée par des télécom Paris le réponse devrait se trouver.
 
Côté salaire, je pense qu'avec 3 ans ça dépends du type d'expérience.
Sinon c'est entre 45k€ et 50k€

 
1) Pour la charge de travail, les pages d'avant en parlent. Elle est, pour des questions de culture et d'histoire, assez supérieure aux cabinets équivalents, notamment Cap Gemini Telecom & Media (les leaders, donc les grands rivaux). Notamment car, contrairement à ailleurs, tu fais plein de choses en plus des projets (et, comme les projets prennent toute la journée, eh bien tu fais ces choses là le soir tard et les week-ends). Mais c'est aussi un côté différenciant du cabinet : ton boulot est plus varié que dans d'autres boites (Cap, Vertone, WMI, Beija Strat, ...), et certains sujets que tu traites hors projets sont vraiment intéressants (malheureusement, d'autres sont mortels !   ). D'un autre côté, la politique RH est assez cool, et il n'y a pas de "up or out". Donc, si tu bosses moyennement, tu te fais engueuler, tu as moins de bonus, et on te dit que tu ne seras jamais top manager (duuuur!!!   ) mais ça n'est pas la mort    
 
 
2) Les 4 fondateurs de Greenwich (si on excepte un jeune qui a fait partie de l'aventure, mais qui n'était pas Directeur fondateur, et qui est en effet ENST) sont respectivement:
-pour le PDG : une école totalement inconnue (ISEM ou IGME ou un truc du genre)
-pour le DG : idem (ENSEEIHT, je crois)
-pour les deux derniers : Telecom Brest et Supelec
 
Bref, je ne vois pas en quoi la boite a été fondée par des Télécom paris !!??
 
 
3) Pour le salaire après 3 ans. Il faut savoir que l'ENST, c'est l'école d'ingé la plus haut du cabinet (Les X+Centrale+Mines+Ponts se comptent, tous diplômes confondus, sur les doigts d'une main, même en comptant les simples mastères). Ses diplômés sont donc très recherchés par la boite.
Ainsi, et après 3 ans d'expérience, un Telecom est en général recruté Senior (même s'il n'a jamais été consultant avant, cool ), et avec un salaire qui va forcément dépendre de la négo, mais qui devrait tourner entre 35 et 40 en fixe. Et le variable varie (comme le nom l'indique) entre 0 et 10, voire 15 pour les bonnes années. Bref, en moyenne, et avec une performance normale, il faut tabler sur un 45-50 en effet, ce qui est tout à fait bien pour ce genre de cabinet "intermédiaire".

 
Tes sources plz.
 
 

Moi-même, en tant qu'insider. Mais leur CV n'a rien de secret, il suffit de chercher.

Bonsoir,
 
Je passe cette semaine le second round d"entretiens chez greenwich. Pouvez vous nous donner des exemples d'études de cas posés? Telecom uniquement ou média aussi? Par ailleurs, faut absolument réussir le cas parfaitement pour passer au round suivant?
Je vous remercie pour vos réponses.

Bonjour à tous,  
 
Je relance un peu le sujet car je vais passer un dernier entretien (enfin si j'ai bien compris) avec un partner cette semaine. J'aurais aimé savoir si cet entretien était purement formel ou si il y avait encore un écrémage. Sur quoi porte t-il  habituellement: motivations, parcours ou encore des études de cas.
 
Par ailleurs si vous avez d'autres infos sur le cabinet je suis bien sur preneur.
 
Merci par avance

 
 
Un petit up encore.. j'ai passé des entretiens chez eux aussi, quid de la réputation du cabinet ? des missions .. y trouve t on vraiment des missions de stratégie ou plutôt l' assistance à maîtrise d'ouvrage / pmo ? Et l'ambiance ?
 
Merci par avance

@fersil_ : un petit decriptif de ton parcours ? quelle formation?
Tu as été pris ?

Salut,
 
Pensez-vous qu'un consultant expérimenté (niveau senior / manager) mais sans spécialisation Télécom / média puisse les intéresser ?
 
Merci

 
Tout dépend quel parcours tu as eu avant, dans quels secteurs tu as travaillé, mais des recrutements hors secteurs telecom&media ça s'est déjà vu (sachant qu'ils ont également une practice utilities et financial services). Tu peux détailler un peu plus ton parcours ?

Le recrutement sera t il ouvert cette année (stage de Fin d etude ou premier emploi) ? Selectivité sur les ecoles ?

 
A ma connaissance oui, le recrutement est ouvert pour les stages et les premiers emplois
 
Sur les écoles, disons groupe A (ingé/commerce - avec une forte dominante de HEC/Centrale/Supélec/Telecom Paris chez les derniers recrutés) voire groupe B si tu as un profil intéressant (stage dans le conseil, stage dans l'industrie telco/media/web, ...)

Source insider sur le niveau école ? Parce que j avais cru comprendre que greenwich était plus ouvert niveau sélectivité ?

 
oui source insider. Greenwich a été historiquement plus ouvert sur la sélectivité, mais depuis 2 ans les seuls recrutements effectués au niveau JD l'ont très majoritairement été dans des écoles groupe A (ça vient probablement d'une combinaison d'un marché du travail de plus en plus difficile, et d'un nombre de postes ouverts chez greenwich stable). Par contre, à ma connaissance il n'y a pas de filtre automatique niveau RH sur l'école donc tu ne risques rien à tenter, surtout si tu as des super stages/expés. MP si tu veux plus de détails.

il parait qu'ils se font racheter, est-ce qu'un insider a des infos ?

source

 
Ami d'un ami qui y travaille. c'est bien pour ça que je demande: pour trouver une autre source et fiabiliser l'info

 
"Info Consultor, Ernst&Young serait proche d’annoncer le rachat de Greenwich Consulting."
 
Je reprends juste l'info du site, mes sources chez E&Y n'ont pas d'info là-dessus.
Y a des tipsers qui peuvent confirmer ?

it's now official : http://www.ey.com/FR/fr/Services/A [...] ting-Group