Oui, je connais bien la société. SSI dans les telcos et très récemment dans l'énergie (attention, ils n'ont aucun référencement et rentrent "par la petite porte" ), petite boîte "classique", qui donne bcp sous formes de frais, super sympas à l'accueil. Souci: l'acquisition des RTT uniquement si on a bossé en production minimum 220 jours de mai à mai. En clair, si on y entre en juillet ou autre mois...pas de RTT a priori! ça doit être pareil la dernière année. j'ai regardé mon contrat de travail et syntec, c'est tout à fait légal! J'ai demandé à poser des RTT et on m'a expliqué la règle en me disant "mais ça ne change rien, RTT ou congés, tu passeras les mêmes vacances..." En telco, ils ont apparemment une grosse activité à l'étranger et/ ou en Suisse. Tout a pas l'air hyper clean mais quand tu es en mission il sont franchement sympas.
