Bonjour,
terminant mon M1 à l'Université de Grenoble, je m'oriente en M2 Ressources Humaines & Conduite du Changement.
Rapidement, cette formation s'oriente vers deux types d'emplois :
- consultant en changement organisationnel (développement de PME, gestion de conflits et situations de crises...)
- manager ou RH en moyenne / grande entreprise
J'ai plusieurs questionnements :
- une telle formation offre t-elle des débouchés professionnels réels (court terme et long termes) ?
- ne vaut-il pas mieux une ESC (EM Grenoble) en termes d'accès à l'emploi ?
A savoir que j'ai également réussi les concours pour l'ESC Grenoble, mais je crains qu'un tel diplôme ne soit fait pour des personnes souhaitant s'engager de façon importante dans de grandes entreprises, chose à laquelle je n'aspire pas.
En vous remerciant par avance
Message édité par TrizoLink21 le 25-06-2011 à 19:05:49