Reprise du message précédent :

 
 
C'est mon jour de bonte je te file les codes d'acces:
https://www.recrutement-societegene [...] chtype=sag
 
Tu peux me donner le BNP s'il te plait?

http://graduates.bnpparibas.co.uk/Think/home.asp
Heureusement que mon contact secret (google) me l'a donné

mais vous avez pas peur qu'on vous pique la place, à balancer comme ça ce genre d'infos ?

 
Le pire qui puisse arriver c'est un mec qui devienne amis avec tes managers et pique ta place... Il va falloir que je me fasse passer pour un gars d'Oxford histoire de lier contact avec mon manager avant :-P

 
lol

 
Je t'échange le mail de la RH m&A chez Lazard VS le mail de ma grand mere (elle fait de tres bonnes tartes) ? Deal or no Deal ?

 
J'échange la recette de tarte de ta grand mère contre la recette de tarte tatin de ma maman    
(il ne va pas tarder à fermer ce topic!!!)

 
Euh,
 
Disons que si tu tiens pas le rythme et rend pas a temps tu es out... Soit tu te fais virer soit tiu te fais jeter par la fenetre :-P
En mauvaise periode si tu n'es pas dans la bonne equipe tu pexu etre out meme si tu es bon (ca c'est pareil dans n'importe quelle entreprise ---> restructuration).
 
Aprs pour le coup d'associate ca depend des banques... Certaines prennnent leurs analystes en assocfiate d'autres preferent bien ecremer et les envoyer faire un MBA. En Europe il reste tout de meme largement possible de faire associate. Malgres la structure pyramidale je pesne qu'il y a bcp plus de gesn qui s'auto eliminent que de gens qui se font sortir juste avant...

 
C'est bien gentil ça d'avoir répondu à ma question. Pour la peine, je te donne mon contact Goldman Sachs (entretien garantie): yoel.zaoui@goldman-sachs.com. Tu le dis que tu viens de ma part. C'est cadeau.
 

 
 
Merci mille fois aparemment tu as des amis tres tres haut places...
 
est ce que si je viens de ta part j'ai des entretiens pour une place de VP garantie?

fusac apres le 203 est ce possible?

 
Ca va être difficile pour deux raisons:
 
- La première, c'est que les connaissances requises en Corporate Finance et en Finance de Marché sont diffèrentes. Et comme tu seras testé aux Entretiens...
 
- La deuxième raison, c'est que les gens en M&A ont généralement horreur des traders ratés qui n'ayant pas réussi à rentrer en salle se disent "pourquoi pas la M&A?" Des mecs avec des raisonnements de winner du type "Oui, car moi dans la vie je veux déchirer donc faire de la stratégie, de la M&A ou Trader".

oki et une carriere... finance de marché quelques années puis MBA Insead ou autre + M&A?

 
C'est plus logique je connais des gens dans mon entourage proche qui l'ont fait..
 
Ex M&A pendant 6 mois et reconversion en Sales

 
Oui je connais aussi un sales qui a fini en M&A après un gros MBA.  
 
Mais là, il s'agit plus d'un changement d'orientation de carrière réfléchi + gros efforts pour se mettre au niveau

 
Oui c'est possible, mais je pense que la voie la plus open et la plus facile ca reste : gros DESS m&A ou école de co ensuite 1à5 ans en fusac selon ce que tu peux supporter et apres tu peux soit:
 
- MBA
- Finance de marché
- PE
- Strat apres MBA
 
Ce qui reste assez open

 
C'est lequel ton gross DESS M&A???
 
1. C'est 3 ans de banque d'aff puis  
 
2. Direct associate et on continue un an, deux ans,.. jusqu'à ce que t'en ais marre et tu passes à l'étape 4 ou 5
 
3. Mba => associate puis voir ci-dessus
 
4. Mba => autre chose (PE, Stratégie,...)
 
5. Tu vas faire autre chose (chassé(e) pour un poste dans un fonds, chez un grand corporate, blabla...)
 
Je pense pas que un gros Mba au bout d'un an de fusac ce soit possible  
Je ne connais personne qui soit passer par de la fusac pour se reconvertir en sales. Il y a toujours des contre exemples (le contre exemple ultime: une sales de chez JP qui était top model...). Mais tu ne peux vraiment pas en faire une évoie normale"
 

 
???

 
225 de Dauphine ou Ingéfi de Paris I
 
Oui evidemment le MBA pas au bout d'un an, j'ai juste donné l'exemple de quelqun qui ne pouvait supporter le rythme et qui s'est reconverti en sales.
A mon avis du moment que tu prouves que tu as les connaissances suffisantes en fi. de marché je ne verrais pas ou serait le pb
 
Enfin ca n'est que mon humble avis lol

je ne m'y connais pas trop en fusac mais je viens d'avoir deux jours entiers de cours sur l'évaluation d'une entreprise dans le cadre d'une fusac. Le prof que j'ai eu est le meilleur de ma formation (également prof à Harvard, Oxford, conseil en entreprise (fusac etc.) pour des grands group, etc.)
 
Il nous a raconté une visite qu'il a rendu à un de ses anciens élèves qui bosse en fusac à NY et il a vu un matelas dans son bureau. A ça il a rajouté qu'il trouvait qu'en fusac on en faisait toujours trop, c'était du vrai cinéma. Certes il y a du boulot mais il faut pas exagérer non plus.
 
Vous en pensez quoi?

C'est vrai. +1,000,000

Merci pour ton avis. Il nous raconté qu'il a été souvent impliqué dans des grandes fusac sans quitter le bureau a  minuit tous les soirs et encore plus sans dormir sur un matelas...
 
ça m'a fait plaisir car ça pondere un peu ce monde de la fusac autrement appelé monde du "je post un mail à mon chef à 1h pour montrer que je suis encore là"
 
attention il a quand meme préciser que c'était du gros boulot

 
 
Ah je crois qu'il faut apporter une petite nuance:
 
- Les analystes et associates sont victimisés. Ce sont eux qui restent jusqu'à 1-2h du mat' (hors période de transaction), qui reçoivent des boulots à 20h à fairepour le lendemain matin...
 
- Et les VP, MD qui eux peuvent rentrer pénards à 19h...  
 
Mais ça c'est au niveau des horaires, au niveau de la performance, c'est autre chose:  
- analyste: il faut faire bien ce qu'on te demande
- VP/MD: performance commerciale...

 
Mouai mais tu oublies deux choses:
1. Si tu te barres en M&A, ça fait le mec qui s'est planté => Pas bonne impression.
2. Ca fait aussi vachement le mec quise renseigne pas trop...
3. Et enfin, vu le niveau de concurrence...
4. Bref ce que tu dis, c'est valable pour des stages non?

 
j'ai eu les memes echos d'un ancien qui bosse en M&A. rythme élevé certes, mais pas du 2h du mat' tous les soirs... loin s'en faut.  

 
Bah je ne pense pas étant donné que l'exemple que j'avais était un mec qui était M&A analyst à la sortie de son école de co et qui s'est réorienté ensuite (ca n'était pas en stage)

 
En fait ça dépend bq d'une banque à l'autre (GS / SG), d'une période à l'autre (Transaction / Pitch)
 

grosse banque... analyste
c'etait pour reprendre les propose de lucia24. jamais dit que c'etait la glande hein !!!  

 
Si tu ne penses pas, je ne vais pas essayer de contredire ta pensée profonde.
 
Deux postes plus haut, tu nou expliquais qu'un mec pouvait aller allégrement en salles après 5 ans de M&A. Je sais qu'il y a bq de passerelles en banque d'aff: bouger au sein des départements Equity Research M&A, DCM, ECM, Financement Structurés, c'est possible facilement. Mais quelqu'un qui bouge du Corporate vers la Dealing Room, c'est excessivement rare...
 

 
C'était peut être un cas rare, alors. C'est vrai que je n'en ai qu'un exemple autour de moi. Mais bon juste pour dire que relativement au flux :
 
Finance de marché -> Finance d'entreprise ou si tu veux, plus précisément M&A -> dealing room
 
le flux : Dealing room -> M&A est quasi impossible ou encore plus rare

Tu dis ca uniquement parceque tu n'as pas d'exemple autour de toi alors que pour le contraire tu en as un ou alors il y a un vrai raisonnement derriere ?

Ah je crois qu'il faut apporter une petite nuance:  
 
- Les analystes et associates sont victimisés. Ce sont eux qui restent jusqu'à 1-2h du mat' (hors période de transaction), qui reçoivent des boulots à 20h à fairepour le lendemain matin...ils sont en bout de chaîne, donc=> Bein oui, qu'est-ce que tu crois? Que ce sont les analystes qui originent les deals peut-être?.
 
- Et les VP, MD qui eux peuvent rentrer pénards à 19h... ah bon, je n'avais pas remarqué => C'est peut être légérement exagéré pour les VP mais c'était pour marquer la difference d'horaire entre les M&D / VP et Analystes. Tu vas surement nous raconter que tu te tapes des diners avec les MD tous les soirs, peut etre? (hors transaction...)
 
Mais ça c'est au niveau des horaires, au niveau de la performance, c'est autre chose:  
- analyste: il faut faire bien ce qu'on te demande  
- VP/MD: performance commerciale...exact, mais ça me semble légèrement réducteur...
C'était surtout pour dire que peut etre que les horaires s'allegent à mesure que l'on monte les échelons mais pas la pression...
 

LOL, je crois que tu n'as pas vraiment capté à qui tu parlais en fait   .

Peut être que le ton était légèrement agressif mais est-ce que j'ai tort?  

Ah moi que j'ai mal pris son mail  

Bonjour à tous,
 
Dans ce sujet, j'entends parler de HEC, ESSEC (paies ton diplôme), 225 à savoir si l'une ou l'autre a la plus grosse...enfin bon...tout un tas d'autobranlettes basées sur des connaissances seulement personnelles dont on se passerait bien.
 
Enfin moi je n'

ai qu'un BTS CGO, un DECF, une ESC de pacotille (type profil de bas étage, mais peu chère) pour suivre ma nana (je l'aime), avec que des stages en finance [E&Y (EC) et autres sociétés]=> (Pas de Piston)
Et je me tape un petit stage pas piqué des hannetons dans une grande bque d'affaire Internationale en M&A. Et le pire c'est que j'arrive à suivre (content).
 
Ah au fait vous avez oublié le piston comme autre moyen de percer.
C'est bien ça aussi.
 
ciao

Très intéressant ta contribution.

C'est pour ca que tu as subtilement choisi un tel pseudo ?  

 
 
Le pistion, un vrai héro des temps modernes