stanislas1 a écrit :
OFFRE DEMPLOI CDI plein temps
Poste : Webmaster site e commerce spécialisé Montres (OS COMMERCE)
Groupe de dimension européenne leader sur son marché recherche WEBMASTER pour le développement, lanimation et la gestion dun site de vente en ligne dhorlogerie existant
Poste basé à Paris intra-muros
CDI plein temps
Missions :
Refonte du site (sous OS COMMERCE):
-Participe à la redéfinition des rubriques et des articulations entre les médias, à l'arborescence et à la mise en uvre de la charte graphique
-En charge de la création des fiches articles, de la construction des pages et de la mise en forme du contenu
Animation du site :
-Amélioration de lergonomie et introduction de nouvelles fonctionnalités
-Edition et actualisation des contenus (blogs, pages techniques, historiques, tendances, nouveautés, hit parade, page daccueil, opérations spéciales etc
)
-Mise à jour du catalogue produits et des prix
-campagnes e-mailing et fidélisation clients
Administration et suivi des ventes :
-Relation e-client
-Contrôle réception paiements
-Transmission à plate-forme logistique pour livraison
-Analyse et reporting des ventes
Génération de trafic sur le site:
-responsable de loptimisation du référencement naturel prioritairement sur GOOGLE
-responsable des campagnes de liens sponsorisés en fonction des budgets associés
-responsable du programme daffiliation -référencement du site sur les sites de comparateurs de prix
-mise en place de sites miroirs
-blog de contenu
Compétences :
-Curiosité, dynamisme, créativité, esprit dinitiative, goût du challenge
-Qualités rédactionnelles
-Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en réseau.
-Sens de lorganisation, rigueur, polyvalence
-Débutants acceptés
Maîtrise :
-des langages HTML, DHTML, CSS et Javascript
- bureautique et logiciels de publication et retouche dimages (Excel, Photoshop)
Connaissances :
- Notions avancées de PHP My SQL (Site OS COMMERCE)
- E-BAY - Flash
Salaire à négocier sous une forme part fixe + part variable motivante
Perspectives d'évolution très réelles pour candidat de valeur (duplication du modèle français sur filiales étrangères)
Poste à pourvoir le plus tôt possible (01/09/06)
Adressez CV + lettre de motivation + photo + éventuelles prétentions à recrut.jay@neuf.fr
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