Bonjour,
 
le Festival d'Aix en Provence cherche un Technicien Systèmes et Réseaux en CDD,
à compter du 18 mars jusqu'au 31 juillet 2013.
3 jours par semaine du 18 mars au 15 mai, puis à temps complet jusqu'au 31 juillet.
 
Finalité
Sous la responsabilité du Responsable des Système d’Information, participer à la préparation et à la mise en œuvre des systèmes d’information nécessaires au bon déroulement de la saison 2013 du festival.  
 
Principales missions et responsabilités :
-Participation au suivi et à la mise en œuvre du planning d’installation des différents lieux.
-Participation à l’installation, paramétrage et maintenance des systèmes d’information dans les différents lieux du Festival.
-Assistance aux utilisateurs.
-Suivi de la mise en place et maintien des accès opérateurs.
-Administration des réseaux du Festival.  
 
Les compétences nécessaires :  
-Solides connaissances d’Active Directory, TSE, GPO, Windows Server et XP, Office, TCP/IP, Cisco, Wifi, Fortinet.
-Des connaissances de Cisco CallManager serai un plus.
-Véhicule indispensable
 
Qualités requises :
Sens de l’organisation
Sérieux
Discrétion  
Bonne gestion du stress  
Grande disponibilité
 
Rémunération :  Base 1780€ brut mensuel, remboursement frais déplacements pro.
 
Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 5 mars par mail à l'adresse : cv.info@festival-aix.com
 
 
 

C'est pas un tech qui est recherchez la, et vue le salaire bonne chance !

Je confirme.
 
On est plutôt sur une mission de niveau ingénieur, et étant donné que ce n'est que un CDD de surcroit à mi temps au début, le salaire doit correspondre.
 
Pour information, lorsque des boites font appel à de SSII, plus la mission est court, plus le taux journalier est élevé. (Ici je dirais un tarif de 1000 à 1500€ jour).

Le poste à pourvoir est sous la responsabilité du Responsable du SI, moi même.
 
Le niveau demandé n'est pas "élevé", dans le sens ou un diplôme de technicien supérieur (Bac +2) et une expérience de deux ans suffirai.
 
Pouvez me dire ce qui relève de l'ingénierie dans notre offre d'emploi ?

Je cite hein !!!
 

 
En plus de demander toutes les connaissances du monde, on comprend l'annonce dans le sens il doit être capable de comprendre de lui même le système d'information mis en place...
Mise en place et suivie des accès opérateurs..., au dernières nouvelles, un technicien réseau ne maitrise pas les protocoles de routage OSPF ou BGP...
 
Pour moi tout sa relève de l'ingénierie.
 
En plus 1780€ euro brut ??? Sa fait dans les 1300€ net...
 
A moins de trouver quelqu'un de disponible sur votre région (comme un doute), le mec il doit se loger sur place, alors déjà sa commence mal avec un CDD,qui de plus est à mi-temps au début...
Et à ce tarif il aura quoi (pour une courte durée hein !!!) ? Une tente ?
 
En plus véhicule indispensable, permis B d'accord mais la...vous savez que si le gars il a le moindre problème avec sa voiture pendant les déplacements professionnels vous allez serer les fesses ?
 
Bref bonne chance.

Pourquoi "toutes les connaissances du monde" ???
 
Je pense que vous exagerez beaucoup ...
 
De plus nous savons bien que "rome ne s'est pas faites en un jour" et que ce technicien ne connaitra pas nos infra par magie.
 
Soyez constructif, dites moi ce qui relève de l'ingénierie ...
 
PS : je n'ai moi meme qu'un diplome de techicien.

Vous n'avez que un diplôme de technicien mais combien d'xp ?
 
Vous demander à votre "tech" de connaitre différentes techno différentes : TCP/IP, WIFI, système (windows etc..), du TSE...
 
Sans vouloir dénigrer le boulot de technicien car certains sont excelllent dans le domaine (même meilleurs que des ingé) , le technicien est la pour bosser sur une mission précise (réseau ou système) et il n'est pas censer prendre en compte l'environnement autour et les différentes impacts que cela a.
 
Un ingé lui prendre en compte l'ensemble. Il est capable de s'élevé d'un point de vue conceptuel pour comprendre les problématiques rencontrer.
 
Alors certes à un moment il lui faut comprendre un peu ce qui il y autour ou le besoin mais il n'est pas la pour tenir compte des spécifté des technologies périphériques.
 
Certains "technicien" sont capable de cela de par leur xp, mais le salaire proposer de correspond déjà même pas à un CDI, alors sur un mission de courte durée ou il va surement devoir être mobile il faut être fou.
 
Avez-vous fait un appel offre aurpès d'une SSII pour voir le prix demander ? VOus allez être vraiment surpris. (Attention je défends pas les SSII, dans la majorités des cas les sociétés pourraient se passer d'elles, mais la se serai typiquement le genre de mission ou elles serait utile : mission court et besoin spécifique).

Certes le poste à pourvoir est un poste polyvalent où il faut avoir des compétences en réseaux et en système mais nous ne demandons pas de connaitre TOUT le réseau ou TOUT ce que permet Windows,
encore une fois le poste est ouvert à partir de bac+2 avec 2 ans d’expériences.
 
Nous avons eu de très bonnes expériences avec des techniciens juniors, en alternance ou pas.
Je ne sais pas si nous allons trouver, notre budget étant ce qu'il est.  
 
Il est possible que nous cherchions la perle rare, j'espère qu'il sera assez curieux pour ne pas regarder que le salaire, le cadre dans lequel nous travaillons est bien différent de la majorité des boites ...

La seul (enfin 2 pour moi) chose que l'on dit, c'est que la description du poste n'est pas en adéquation avec le titre et le salaire.
 
La deuxième chose, c'est que je pense que vous n'avez pas pris en compte les différetentes difficultés liés à la mobilité (déplacement, hébergement, vie sur place...) .
 
Je ne sais pas comment vous faisiez avant mais bonne chance.

Sincèrement, c'est loin d'être insurmontable de connaitre ce qu'il demande.
Pour le salaire, si c'est le salaire mensuel pour le mi temps, ca vaut la peine. Si c'est à diviser par 2, là ce n'est plus intéressant.