Bonjour à tous !
 
Nous recherchons un stagiaire ou apprenti pour une durée approx. d'un an
 
Entreprise : HENKEL France (marques Taft, Fa, Mir, Le Chat, Teraxyl, Vademecum, Diadermine, Xtra, Super Croix, Rubson, Super Glue...)
 
Branche : Cosmétiques

Dates : à partir de fin août/début septembre 2007
 
Lieu : Boulogne Billancourt (92)
 
Missions :
Intégré au sein du service S.I. de la branche Cosmétiques, vous avez pour missions :
 - Support technique : Vous assurerez l’assistance informatique / téléphonie pour  les  équipes siège et Force de Vente Cosmétiques et le suivi des dossiers (ce sera votre mission quotidienne)
 - Réalisation d’un projet d’automatisation de traitement de données : Vous monterez ce projet sous Access. Il permettra une meilleure analyse de la refacturation, et un suivi facilité des parcs téléphonique et matériel.
 - Gestion des mouvements de personnel : Vous assurerez la gestion du parc informatique / téléphonie et en coordonnez les entrées et sorties en fonction des mouvements de personnel.
 - Relais d’information : Vous assurerez la diffusion des informations commerciales à l’ensemble de la Force de vente Cosmétique.
 
Profil recherché :
Maîtrise de l ’outil informatique et tout particulièrement Excel et PowerPoint (Access serait un plus).
Pragmatique et autonome, vous êtes rigoureux et doté d ’un bon esprit d ’analyse et d ’un excellent relationnel qui favorisera votre intégration.
 
Pour le profil nous recherchons un profil plutôt commercial avec un goût prononcé pour l'informatique (même uniquement sur le plan personnel), ou inversement un profil plutôt informatique avec un goût prononcé pour le commercial..!!
 
Nous sommes un service d'interface il y aura donc beaucoup de contacts autant avec les équipes commerciales que les équipes informatiques.
 
Si vous avez des questions n'hésitez pas à me contacter !!
 

up

Bonjour,
Un stage d'un an, ce n'est plus un stage, c'est un CDD il me semble.
Quelle est le montant de la rémunération ou de l'indemnisation ?
Un apprentissage, cela dure deux ans.
Par contre, un contrat de qualification peut durer un an, suivant les branches professionnelles.

Bonjour,
Et bien non beaucoup de stages durent un an (année de césure Sup de Co par exemple). Cela permet d'arriver sur le marché du travail avec diplôme +1 an d'expérience.
La rémunération est d'environ le SMIC. (plus ou moins 1000€/mois.)
Pour la durée d'apprentissage effectivement c'est deux ans (d'où le "approx" ), mais en alternance apprentissage/école, donc en effectif c'est à peu près un an.

c'est surtout que l'annonce ressemble à une annonce d'emploi pour une personne qui connait déjà.
Pas vraiment un stage, où les stagiaires sont censés aussi APPRENDRE pendant la durée de ce dit stage.
Tu mets la même annonce sur un site de recherche d'emploi sans préciser stage, et c'est un job de tech info.

Disons alors que c'est un stage pour lequel nous assurons une vraie formation, un stage où l'on APPREND beaucoup, nous sommes 3 dans le bureau la formation est donc "permanente" . C'est aussi un stage où l'on a de vraies responsabilités, pas un stage photocopieuse
J'espère avoir répondu à votre questionnement...

Bonjour, je serais interessé par ton offre, je suis disponible dès la fin du mois d'aout. Toutefois, si possible en contrat d'alternance.
 
Ou dois-je t'envoyer mon CV ?