J'ai bien vu le topic unique, mais rien ne sort véritablement. Idem après une recherche, y'a bien un topic qui en parle, mais je voudrais un avis généralisé.
 
J'ai fait un peu de GRH, donc je connais le blabla habituel lié à la lettre manuscrite :  
- montre la motivation (forcément c pas photocopiable ou imprimable en série)
- permet si besoin une analyse graphologique
- traditionnel (certaines entreprises y sont attachées)
 
pour la lettre informatisée :  
- les entreprises modernes s'en tapent en général
- les entreprises ont souvent des systèmes de GED dédié à la RH, qui donc informatisent les lettres avec les CV
 
bref, vous vous faites comment ?

Perso je suis dans l'informatique Donc, il n'y a pas photo, j'envoie mes candidatures par mail !

à voter

 
Pareil que Miguel ...

une tendance se dessine...le sondage a surement un biais vu le moyen par lequel il est soumis, et la population présente ici...mais qd même

Salut,
 
Pareil,je suis  dans l'informatique, après généralement j'essaye quand même de l'envoyer par lettre avec à l'occasion un mot manuscrit histoire de personnaliser le truc.
 
Sinon en mail par pdf mais c'est dans des situations d'urgence mais je trouve que ça ressemble dans ce cas là à ce que ça est: du mailing impersonnel.
 
Sinon j'ai ausi tenté (avec succés) le coup du Fax (exemple pour trouver mon dernier stage à 15j de la date) avec marqué en gros urgent sur la première page, trés peu de réponses mais des réponses assez positives  
 
++

je pense que ça dépend vraiment du secteur d'activité et de la boite...

+1 je suis dans l'informatique, donc je postule toujours par mail/lettre informatisée...
si je vois "joindre lettre manuscrite", ça ne me donne pas envie de répondre car :
- j'écris mal
- pour moi l'entreprise n'a pas su évoluer vers les moyens de communication moderne, donc elle ne m'intéresse pas

 
c'est surtout que c'est super chiant à la main, cherchez pas d'alibi entre nous

 
c'était pas un bon argument ?    
 
mais heureusement c'est de moins en moins fréquent, même pour les entreprises plutôt traditionnelles...

Ben, quand je cherchais du boulot   si je voyais manuscrite, je le faisais.
Bon par contre mon écriture horrible devait pas aider

+1

 
informatique aussi
 
J'écris comme un en +

le sondage est orientée, pour le choix informatique on a le choix entre plus rapide et plus rapide...

ca dépend de la taille de la boite et du poste aussi
pour les grosses boites, tous les postes avec un peu de responsabilités sont recensés sur le site internet de la boite et il faut souvent postuler en ligne d'ou motivation écrite à l'ordi obligatoire

 
M'enfin, je mettais 10 minutes à la rédiger, quittes à la recommencer, mais au moins ça avais une gueule potable  

j'vois pas trop la difference entre la 3 et la 4  

 
normal, c la meme chose

c mal dit, mais qd je l'ai ecrit je pensais :  
3) : parce que avec une lettre type, on fait print x 20 et hop on a 20 lettres
4) : parce que avec les mails, ben c plus rapide de postuler comme ca

oh un jubi

oh un fmr ...:hello:

par mail ou pour recherche en batterie la lettre dactylo c bien plus pratique, mais c clair que ca en jette en lettre manuscrite, a utiliser selon besoin