Rebonjour à tous , j'ai une autre question , voilà la société où mon pére est salarié va être rachété , il voudrait donc savoir si il va être payé au même salaire où si il risque une diminution de salaire , si c le cas et qu'il refuse , que se passe t-il , est-ce la société qu'il le met au chômage ou se passe t'-il autre chose ???

Il y a un accord de rachat, et les postes/salaires des salariés c'est souvent du cas par cas.
 
Dans mon cas, on a tous été reçus pour discuter de ça avec la DRH.
 
En gros, soit tu prends (car c'est en général soit aligné soit très légèrement supérieur) soit tu te démissionnes.

il peuvent pas te mettre au chomage ??

 
Seulement si leur but est de ne pas récupérer les employés. Dans ce cas ils te proposent un licenciement qui te permettra d'être au chômage.