Reprise du message précédent :
Suite à un mail reçu aujourd'hui par La Vigie de Gauche je suis tombé sur un truc rigolo :
 
Le syndicat de la magistrature a édité un guide, "le guide du manifestant arrêté".
 
On peut le télécharger sur leur site : http://www.guidedumanifestant.org/
 
C'est un guide qui explique ce qu'il convient de faire si on est :  
 
·         contrôlé
 
·         arrêté
 
·         accusé
 
·         jugé en comparution immédiate
 
·         fiché
 
Perso, je ne connaissais pas, et c'est peut être déjà passé. Mais c'est toujours bon à prendre.

Un film intéressant.

Je l'ai vu cette semaine, c'est en effet intéressant. Une sélection de 2 jour pour finalement retenir 2 personnes pour un emploi au SMIC...
4 ou 5 recruteurs, combien ça leur coûte ?

Autre truc que j'ai retenu : Au GAN, nous sommes en pleine extension car les besoins explosent : les frais de santés qui demandent de plus en plus souvent l'appoint des mutuelles et la réforme des retraites.

Bref, la boite de merde qui surfe à fond sur la politique de sarko.

oui, hallucinant ce reportage, ça en dit long sur l'état du pays et l'idéologie ambiante : misère et mise en compétition à tous les étages...
en effet ils le disent ouvertement : l'état se désengage, c'est une formidable opportunité pour nous !
ensuite c'est vrai que mobiliser ces recruteurs pendant deux jours pour recruter un smicard laisse un peu songeur, c'est qu'ils se font sacrément du beurre sur son dos...
enfin les méthodes de recrutement sont vraiment gerbantes, c'est purement et simplement de l'humiliation, on pousse les candidats à bout, on les monte les uns contre les autres, pour de surcroît au final une récompense misérable... faut être costaud dans sa tête pour être chômeur dans ces conditions  

Et recruteur, s'il te reste un brin de raison...

c'est de l'ideologie pure.
on met une armée de type payés un max pour recruter UN gars de base.
tu prends un vrai DRH, tu lui fais passer quelques gars apres selection sur CV. il essaie le meilleur d'entre eux en interim quelques semaines et lui propose un CDI si ca marche bien.
la ca te coute bcp moins cher et tu connais reellement la valeur du mec...
mais bon, encore faut'il des gens qui connaissent leur metier.
et le cabinet de recrutement qu'utilise GAN ce ne sont que des charlots surfant sur des concepts de merde mis au point par des beau parleurs.

il y a UN truc cohérent : on demande au type d'avoir du bagout car c'est justement une des compétences majeures dont il devra faire preuve
ceci dit un simple entretien doit être suffisant pour juger de cela...

enfin c'est intéressant comme reportage, on assiste aux mécanismes de soumission, les candidats le disent eux-mêmes

ces recruteurs sont vraiment payés à rien faire en fait, normal qu'il faille embaucher des gens au SMIC s'ils veulent que la boîte soit rentable avec de pareils parasites. C'est ce que j'ai vu dans mon passage comme salarié dans une grosse boîte : la base rame pour rapporter de l'argent, les cadres sont payés très exagérément pour des postes inutiles voire nocifs... bon enfin là j'extrapole

en fait, j'ai l'impression qu'au dela d'une certaine taille, les entreprises ont du mal a recruter des gens d'experience connaissant les metiers d'en dessous. ils en viennent vite fait a ne plus recruter que des connards sortant d'ecole soit disant prestigieuses et ne comprenant rien a rien, ne faisant que regurgiter les conneries qu'ils ont appris dans leur ecole.
cas typique dans ma boite ou pour un projet enorme, on a recruté des gens uniquement sur CV, sortant de l'ecole ou n'ayant aucune experience probante la dedans.
qu'ont'ils fait? rien que regurgiter les betises apprises a l'ecole:
faire des listes, le fameux reporting et les methodes de management "modernes".  
au final ils ne connaissent pas le coeur de leur metier, sont incapable d'anticiper les problemes ne connaissant pas le travail des gens d'en dessous et ne font que faire perdre du temps aux gens en dessous qui assument leur part de boulot en plus de la leur...
un exemple simple. j'en entend encore un dire "les problemes c'est moi qui les soulevent et vous qui les resolvez". il a failli mal finir la journée celui la.
dans l'entreprise ils sont totalement decredibilisés en fin de compte. et ne servent a rien.

Surtout que les beaux parleurs attendent du "beau parlé",.. sauf que la plupart des commerciaux qui réussissent à les convaincre sont bien plus malins que les recruteurs / employeurs. Et au final, ils réussissent toujours à carotter d'une manière ou de l'autre l’employeur, là ou l'employé de base ne cherchera pas trop et fera ce qu'on attend de lui jusqu'à atteindre une intégration de plus en plus parfaite au fil des ans. Et paradoxe des paradoxes, l’employeur qui se fait enfler par un commercial plus malin que lui aurait encore plus foi au système qui l'a mis dans cette situation : oui car seulement les meilleurs peuvent le faire, se dit il, et seulement ceux qui ont les "dents les plus longues" peuvent y arriver(dans ce système là). Il a donc choisi le meilleur (pour ce système là), et celui là a été bien plus performant car sa réaction correspond à  l'adaptation qu'on attend de lui.
 Le paradoxe du système c'est que : "plus il va mal, mieux c'est."
Employeurs et employés, s’escroquent mutuellement, pensant être tous deux performant, l'employé car il érige une force d'adaptation au système, l’employeur car il permet une telle érection puis la constate, pensant que les effets de cette érection sont bons et positifs pour son entreprise et ses clients.  

rien ne vaut la promotion, c'est ça la véritable méritocratie, pas le diplôme
par contre j'ai un doute sur le reportage : me rappelle plus si c'est une boîte de recrutement ou bien directement l'assureur

c'est l'idéologie libérale poussée à son absurde : on est en compétition avec les autres boîtes mais aussi avec les autres salariés
un des fondamentaux de l'humanité, la solidarité, n'existe plus, alors que c'est elle qui produit

dans le jury y'a deux boites de recrutement differentes mais aussi des gens de chez GAN je crois.
ce qui est totalement ridicule de mettre autant de moyens pour recruter un aussi bas poste.
on paye des gens bien plus cher en ne faisant meme pas d'entretien d'embauche dans mon secteur. par contre c'est une belle periode d'essai en interim qui vous attend...
c'est bien plus sain.

Et quand on voit le résultat : sur les 2 candidats retenus, un seul est resté au bout de 6 mois. Il va falloir qu'il rapporte combien de contrats avant de rentabiliser cette débauche de moyens ?

La démarche intellectuelle des recruteurs présentée est archaïque, ca a toujours été plus ou moins ainsi, mais ce qui est présenté ne correspond plus tellement aux méthodes contemporaines d'embauche dans le secteur performance en prospection du marché...
 
Perso, faire vendre des trombones à un type embauché comme cadre prospecteur, pas difficile d'imaginer le salaire proposé à la fin. Ca reste du même tonneau que Sarkozy claironnant qu'il irait chercher la croissance avec les dents, c'est la ficelle rampante de la performance qui marche à tous les coups chez le demandeur en liste d'attente : repérer celui qui a un gros plafond sur la tête genre charges financières-obligations familiales, qui accepte de s'y fracasser le crâne, qui ne va pas gueuler quand il se fera éjecter sous peu et même avant. Le turn-over de personnel aurait du les mettre sur la voie.
 
Fallait casser l'idée du trombone, se présenter comme démarcheur pour la société Bidoche, grossiste en viandes datant de l'esclavage pour se payer ces connards, et se tirer.  
 
Maintenant, j'ai du mal à admettre que tous, candidats et recruteurs, se sont laissés filmer sans filets et sans se demander de quoi il retournait...
 
D'où ma certitude que c'est un reportage bidon qui a été fait pour les préformatés, les ambitieux qui se prennent pour des cadors de la négociation, qui sont plus mauvais que leurs marchandises, ceux qui sont prêts, parce qu'ils sont plus ou moins cons, à se jeter dans le hachoir du libéralisme, qui a depuis toujours comme règle numéro un de vendre de la merde en répétant que c'est de l'or....
 

Non.
http://lemonde-emploi.blog.lemonde [...] crutement/

Melenchon a "revu et corrigé"
 
http://www.dailymotion.com/video/x [...] -2011_news

Si tu en es à admettre que le type de la boîte de recrutement est assez débile pour présenter devant DES caméras comment il rabaisse les candidats, libre à toi.  
 
Perso je ne peux pas imaginer que la boîte de recrutement sollicitée par le GAN laisse monter un document où ils démontrent leurs incompétences et leurs pratiques de boucherie. Parce dans n'importe quelle boîte de recrutement qui se tient, on ne flingue pas un candidat de cette manière.
 
Ensuite parce que l'image de la boîte qui va chercher de tels conseillers en recrutement en ressort laminée, c'est un coup à finir en liste rouge chez les demandeurs, et baisser le rideau en fin de parcours.  
 
Parce qu'une boîte de recrutement sait parfaitement qu'il y a mille et une façons de détecter un bon candidat, sans passer par ces méthodes archaïques.
 
En admettant qu'il s'agit du recrutement d'un cadre, promis à évoluer rapidement dans la boîte    
 
 
 

Le nom du cabinet n'est pas mentionné dans le film, mais c'est un vrai cabinet. Si tu les contactes, tu pourras vérifier qu'ils ont bien participé à l'émission.
Concernant certaines autres remarques :

Merci pour la précision, bien que je persiste à penser et dire que si c'est sur ce modèle qu'on fait tourner les entreprises en France, on n'est pas sortis des conflits dans le monde du travail....
 
Moué, c'est bien ce que je pensais :
 

 
Ca confirme que le GAN et RST sont en osmose...
 

Je me rappelle de l'émission Striptease sur le "garde chiourme" de l'entreprise Marieflo (lingerie féminine). Le contremaitre était odieux devant les filles, il y avait eu des grèves pour protester contre les conditions de travail qui avaient ému la presse locale puis nationale.
Striptease était venu tourné un sujet et on aurait pu croire que le gars se serait calmé devant les caméras. Rien du tout, on le voyait faire pleurer les filles, rien à battre.
Il était appuyé par la directrice qui ne valait pas mieux que lui.

Ma mère travaillait il y a très longtemps (avant l'informatique...) dans un pool de dactylos, 40 filles dans une salle, un vacarme affreux, impossible de se parler. La surveillante du pool lui retenait de l'argent (0,05 FF) sur son salaire quand elle faisait une faute de frappe, sans justifier la retenue. Un turn-over d'enfer...
 
 

Melenchon sur Montebourg
 
http://www.dailymotion.com/video/x [...] -2011_news
 

Montebourg se fait traiter de populiste qui aurait repris le fond de commerce de Ségolène Royal dans le reportage ...
 
Pourtant Ségolène appellait de ses voeux les Etats Unis d'Europe (l'UE mondialiste donc vu la belle couleur bleue de l'assemblée européenne !) lors du dernier débat sur la primaire PS tandis que que Montebourg vante au contraire la réindustrialisation de la France et la démondialisation. Je ne vois aucune convergence entre ces 2 candidats aux primaires et c'est d'ailleurs pour cela que je ne comprends pas comment Montebourg a fait campagne pour Royal en 2007.
   

Ségolène a été candidate pour des mauvaises raisons, sinon elle n'aurait pas pleuré de sa défaite. Elle n'a pas de position clair, car sa communication n'a été que postulaire via un marketing ségolènien. Pourtant elle a compris lors des primaires à la télé qu'il fallait qu'elle développe plus ses idées notamment avec les licenciements boursiers, mais le markéting communicant a pris le dessus avec des formules creuses comme les Etat-Unies d'Europe.
Si ces techniques de communication étaient prisées lors de l’élection précédente,  désormais c'est signe du passéisme sarkoziste, et très mal accueilli dans les masses. Regardez Hollande, il surjoue la simplicité (beaucoup plus que d'habitude), il a bien compris ce qu'attend l'auditoire, et d'ailleurs, ségolène était la seule à jouer la carte de la communication parfum novlang. Pourtant, il y avait de la matière a développer derrière, elle reste une femme politique quand même, elle a fait le choix désastreux de s'entourer de gens qui l'on mal conseillé, il aurait fallu qu'elle reste uniquement concentré sur les portions concrètes de son programme en essayant d'être le plus simple et le plus clair possible, tout en laissant complétement de côté l’aspect marketing de la sainte, de la visionnaire. Mais ça reste quand même une bonne chose qu'elle soit écarté, amha, car si elle n'a pas la lucidité de voir le changement et l'incompétence de ceux qui l'on conseillé, elle aurait commis les mêmes erreurs par la suite pour le PS.
 

Au hasard: pour avoir un ministère ?  
Ceci dit, avec ses 17%, pari réussi : il est assuré d'avoir une place au chaud dans le prochain gouvernement

Dites donc, personne n'en cause mais le mouvement des Indignés commence à prendre de l'ampleur aux Etats-Unis, le plus formidable pays du monde. Je suis curieux de connaître le sentiment des radsocs reagano-thatcherien qui trustent ce topic ?  

 
Les indignés aux US sont-ils vraiment américains ? Ne sont-ils pas la cinquième colonne grecque ?

D'ailleurs samedi, c'est la journée mondiale des Indignés.  
Donc une manifestation à Paris doit s'organiser j'imagine.
Vous avez des infos?

Il me semble que les Indignés sont apolitiques, et que justement, ils désirent le rester.. Alors je ne sais pas si les partis vont forcement communiquer officiellement dessus.

Ils ont tout mon soutien lorsqu'ils demandent des comptes sur le sauvetage des banques (intervention étatique qui s'est faite à leurs frais et sans qu'on leur demande vraiment leur avis) et plus généralement sur les collusions finance-politique. Les indignés de ce côté-ci de l'atlantique devraient s'en inspirer au lieu de réclamer toujours plus de socialisme et de "droits à".

Les Indignés si ils réussissent à mettre à feu le Wall Street, je serais le plus heureux au monde. Je n'attend qu'une chose que le monde financier se casse la gueule quitte à mettre le chaos partout. Le changement de système doit passer par ce genre d’évènement, c'est inéluctable.
 

 
 
Surtout que la cotation de la bourse américaine n'est pas à Wall Street
 
Comme la cotation de bourse française n'est pas à la bourse à Paris (Palais Brongniart)
 

Belle tentative de récupération.
Un des axes principaux du mouvement Occupy America c'est la mise en avant du fait que le 1% de la population le plus aisé s'accapare une part importante et croissante des revenus alors que la majorité des étasuniens voit ses conditions de vie largement dégradées depuis le début de la crise.

Va pas les confondre avec les Tea Party quand même.

    moi aussi je commence à penser que le chaos peut être une excellente chose, donc pourquoi pas Sarko encore 5 ans, Hollande au pouvoir ne ferait que jeter le discrédit sur la gauche et inciterait ensuite à voter extrême droite, alors que Sarko permettrait peut-être au PS de se recomposer entièrement, les éléphants faisant place à Montebourg et à une équipe qui aurait des idées modernes

 
Montebourg le nouveau Gourou  

je me contrefiche de Montebourg ou de Mélenchon, ce qui compte c'est que des idées adaptées à la situation émergent en Europe
et si le PS disparaissait j'en serais ravi

Putain ! 5+ ans de sarko, ça légitimerait comme jamais le bonhomme... là, il fini de tout casser, il fait la terre brulée... je me refuse à croire cette horrible prédiction    
C'est un peu le même discours que certains qui votent FN pour "foutre la cabane sur le chien". Sauf que, si l'idée parait d'un premier abord séduisante, attention aux dommages collatéraux, pas sûr qu'on en sorte gagnants au final.

je ne vois pas le rapport avec le FN    
 
deux possibilités s'offrent à nous : le PS ou l'UMP
l'UMP : catastrophe et discrédit durable des idées de droite
le PS version Hollande : catastrophe et discrédit durable du PS, et donc, chez ceux associant le PS à la gauche, discrédit de la gauche
si l'UMP passe, l'échec du PS devrait amener une purge, si ce n'est pas le cas des voix se porteront vers le PG
 
enfin en dehors de ces considérations de court terme, mettre le nez des Européens dans le caca libéral une bonne fois pour toute pourrait être très salutaire, il peut sortir le pire mais parfois aussi le meilleur des crises majeures : exemple aux USA après 1929 avec l'état providence, la séparation des activités bancaires, une imposition forte...

Le rapport est vivement que ça dégénère encore plus, en "souhaitant" une victoire de sarko ou en provoquant délibérément en votant FN (comme l'autre mec qui a trollé ce topic pendant quelque jours avant de se faire TT).
 
Mais c'est clair que le prochain président, qu'il soit socialiste ou non, devra être sacrément habile pour éviter un président FN en 2017.

Si les sympathisants FN pensent qu'on n'est pas loin du chaos, que ce soit à l'issue du PS ou de l'UMP, alors je ne suis pas loin de cette opinion
par contre je voterai PG, pas FN, c'et à dire que je voterai pour un projet, pas pour mettre encore plus le souk, ça fait une grosse différence...
 
on ne peut qu'envisager la possibilité d'un chaos majeur à venir, surtout qu'on le sent de plus en plus physiquement, dans le quotidien... si ce chaos majeur a lieu, ce qui est très possible si personne de courageux ne braque le gouvernail, on peut espérer, à long terme, des choses positives, car les solutions de gauche émergeront et s'imposeront d'elles-mêmes comme elles le font au Maghreb, aux USA ou ailleurs
 
le truc c'est qu'il faut les faire prospérer, parce que voter FN je ne vois pas trop où ça mène...