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Auteur Sujet :

Bla-bla @ Discussions - Dehors les newb

n°8368784
Caleb2000
You can't fool the fool
Posté le 10-05-2006 à 14:12:27  profilanswer
 

Reprise du message précédent :
A ce prix la j'aurais du en prendre 2 :/


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Fucking Hostile •/ Bust up, Tune down, Sabb off... / Dead Sex on my tongue
mood
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Posté le 10-05-2006 à 14:12:27  profilanswer
 

n°8368791
In Ze Navy​ II
Obsédée textuelle
Posté le 10-05-2006 à 14:12:59  profilanswer
 

Pour être vraiment malade, hein ? :/

n°8368792
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 10-05-2006 à 14:12:59  profilanswer
 

stipey a écrit :

j'te l'emballe ou c'est pour consommer sur place?

 

Je ne réussis pas à en mettre deux à la fois, alors emballe.

n°8368798
Caleb2000
You can't fool the fool
Posté le 10-05-2006 à 14:13:46  profilanswer
 

In Ze Navy II a écrit :

Pour être vraiment malade, hein ? :/


 
Ca m'aurait rendu mon voyage moins ennuyeux...


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Fucking Hostile •/ Bust up, Tune down, Sabb off... / Dead Sex on my tongue
n°8368802
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 10-05-2006 à 14:14:04  profilanswer
 

Et dire que c'est à peine 4 euros la pinte de Murphy's en Irlande... :o
 
Sinon, vous avez déjà trouvé de l'Edelweiss (la bière, pas la fleur de chez moi) en canettes dnas un magasin ?

n°8368813
Caleb2000
You can't fool the fool
Posté le 10-05-2006 à 14:14:57  profilanswer
 

J'en ai gouté en bouteille, j'en ai acheté un pack pour tester parce que j'aime bien la blanche au ptit-dej....c'est pas sensationel

Message cité 1 fois
Message édité par Caleb2000 le 10-05-2006 à 14:15:02

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Fucking Hostile •/ Bust up, Tune down, Sabb off... / Dead Sex on my tongue
n°8368830
zcoold
Get It By Your Hands
Posté le 10-05-2006 à 14:16:33  profilanswer
 

Bon ben je sens venir les remugles du chomage plus vite que prévu on dirait :/  
c'est quand même mauvais signe convocation à un entretien préalable en vue d'une éventuelle mesure de licenciement pour motif personnel :/


---------------
ray=out
n°8368836
Caleb2000
You can't fool the fool
Posté le 10-05-2006 à 14:17:05  profilanswer
 

motif personnel ?
 
T'as chécra sur le tronpa ?


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Fucking Hostile •/ Bust up, Tune down, Sabb off... / Dead Sex on my tongue
n°8368844
radioactif
Mighty mighty man
Posté le 10-05-2006 à 14:17:41  profilanswer
 

Caleb2000 a écrit :

J'en ai gouté en bouteille, j'en ai acheté un pack pour tester parce que j'aime bien la blanche au ptit-dej....c'est pas sensationel

 


Ok, on en restera à la pression alors.
 
Et on continuera la Hoegaarden citron [:freaxinthenight]

n°8368857
zcoold
Get It By Your Hands
Posté le 10-05-2006 à 14:18:30  profilanswer
 

Caleb2000 a écrit :

motif personnel ?
 
T'as chécra sur le tronpa ?


 
nan j'ai trop eu d'arrêts maladie et d'absences injustifiées depuis que je suis passé sur le billard :o


---------------
ray=out
mood
Publicité
Posté le 10-05-2006 à 14:18:30  profilanswer
 

n°8368877
zcoold
Get It By Your Hands
Posté le 10-05-2006 à 14:20:34  profilanswer
 

jvais poster dans la cat E&E tiens :o


---------------
ray=out
n°8368881
flooop1
penser à acheter du pain
Posté le 10-05-2006 à 14:20:50  profilanswer
 

zcoold a écrit :

nan j'ai trop eu d'arrêts maladie et d'absences injustifiées depuis que je suis passé sur le billard :o


 
un arret maladie c'est pas vraiment un motif de licenciement...
les absences injustifiees par contre... pas moyen que tu te fasses excuser par un medecin ?

n°8368935
Leg9
Fire walk with me
Posté le 10-05-2006 à 14:26:54  profilanswer
 

zcoold a écrit :

Bon ben je sens venir les remugles du chomage plus vite que prévu on dirait :/  
c'est quand même mauvais signe convocation à un entretien préalable en vue d'une éventuelle mesure de licenciement pour motif personnel :/


Hoho...


---------------
If I could start again, a million miles away, I would keep myself, I would find a way... "Loreleï's dead ; Heaven is about to fuzz."
n°8368944
Leg9
Fire walk with me
Posté le 10-05-2006 à 14:27:45  profilanswer
 

zcoold a écrit :

nan j'ai trop eu d'arrêts maladie et d'absences injustifiées depuis que je suis passé sur le billard :o


Arrêt maladie, ça ne peut pas t'être reproché.
Absences injustifiées, c'est un autre pb...


---------------
If I could start again, a million miles away, I would keep myself, I would find a way... "Loreleï's dead ; Heaven is about to fuzz."
n°8369017
zcoold
Get It By Your Hands
Posté le 10-05-2006 à 14:34:20  profilanswer
 

flooop1 a écrit :

un arret maladie c'est pas vraiment un motif de licenciement...
les absences injustifiees par contre... pas moyen que tu te fasses excuser par un medecin ?


 
j'ai déjà fourni des justificatifs à la pelle pour mes absences, ma DRH m'a ri au nez en me déclarant que c'était "illégal" :??:  j'ai vu des tas de spécialistes et autres généralistes, je pense qu'il y a moyen d'avoir quelque chose mais bon :(


---------------
ray=out
n°8369024
cassebrik
RIP upsa
Posté le 10-05-2006 à 14:35:15  profilanswer
 

lorelei a écrit :

Je suis pour un passage obligatoire des gens chez le pédicure en mai.
Des sandalettes c'est moche sur des pieds tout cornés.
D'ailleurs, je vais prendre rdv de ce pas :o


faudrait que tu me briefes à ce sujet, tiens  :sweat:

n°8369036
zcoold
Get It By Your Hands
Posté le 10-05-2006 à 14:35:53  profilanswer
 

Leg9 a écrit :

Arrêt maladie, ça ne peut pas t'être reproché.
Absences injustifiées, c'est un autre pb...


 
en 1an et demi j'ai cumulé 87 absences injustifiées, à chaque fois je prévenais l'employeur avant le début de mon service, puis j'ai fourni un certificat médical censé excuser toutes mes absences...

Message cité 2 fois
Message édité par zcoold le 10-05-2006 à 14:36:25

---------------
ray=out
n°8369053
Toxin
Carpe ★★ Vitam
Posté le 10-05-2006 à 14:37:31  profilanswer
 

8€ une bière ?!??
 
J'étais allé au PV dans le temps, elle était davantage bon marché.


---------------
"If you can walk away from a landing, it's a good landing. If you use the airplane the next day, it's an outstanding landing." - Chuck Yeager. | Chaîne YT | Photos
n°8369059
vapeur_coc​honne
Stig de Loisir
Posté le 10-05-2006 à 14:38:10  profilanswer
 

Bitman a écrit :

une bonne jenlain assis sur un trottoir, ya que ca de vrai [:prodigy]


meme pour un bauf t'a des gout de chiotte !

n°8369060
Profil sup​primé
Posté le 10-05-2006 à 14:38:20  answer
 

Leg9 a écrit :

Arrêt maladie, ça ne peut pas t'être reproché.


 
On ne peut pas lui reprocher mais on peut le virer [:prodigy]

n°8369071
Caleb2000
You can't fool the fool
Posté le 10-05-2006 à 14:39:06  profilanswer
 

87 (absences) + 37(CPs sur 1.5 an) = 124 j d'absence sur 330 jours ouvrés (sur un forfait de 220 j/an)...

Message cité 1 fois
Message édité par Caleb2000 le 10-05-2006 à 14:40:21

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Fucking Hostile •/ Bust up, Tune down, Sabb off... / Dead Sex on my tongue
n°8369072
Leg9
Fire walk with me
Posté le 10-05-2006 à 14:39:07  profilanswer
 

zcoold a écrit :

j'ai déjà fourni des justificatifs à la pelle pour mes absences


Quels genres de justificatifs?


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If I could start again, a million miles away, I would keep myself, I would find a way... "Loreleï's dead ; Heaven is about to fuzz."
n°8369077
stipey
you can't buy me on e-bay...
Posté le 10-05-2006 à 14:39:47  profilanswer
 
n°8369079
Caleb2000
You can't fool the fool
Posté le 10-05-2006 à 14:40:09  profilanswer
 

Leg9 a écrit :

Quels genres de justificatifs?


 
Un mot d'excuse de sa maman...
 
 
Sinon y'a un delai légal hein pour fournir les justificatifs, je crois que c'est à cela que fait gentiment référence la DRH....

Message cité 2 fois
Message édité par Caleb2000 le 10-05-2006 à 14:40:45

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Fucking Hostile •/ Bust up, Tune down, Sabb off... / Dead Sex on my tongue
n°8369083
Leg9
Fire walk with me
Posté le 10-05-2006 à 14:40:19  profilanswer
 

zcoold a écrit :

en 1an et demi j'ai cumulé 87 absences injustifiées, à chaque fois je prévenais l'employeur avant le début de mon service, puis j'ai fourni un certificat médical censé excuser toutes mes absences...


DLC.
 
C'est "illégal"????
Fais leur ça : ":D" et répond leur "Nous verrons ce qu'en dirons les prud'hommes :D"


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n°8369085
Caleb2000
You can't fool the fool
Posté le 10-05-2006 à 14:40:28  profilanswer
 

stipey a écrit :

(donc 330 jours)


 
 [:moule_bite]


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Fucking Hostile •/ Bust up, Tune down, Sabb off... / Dead Sex on my tongue
n°8369091
Leg9
Fire walk with me
Posté le 10-05-2006 à 14:40:57  profilanswer
 


C'est un motif de licenciement?
Et bah mes aïeux... [:prodigy]


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n°8369095
Profil sup​primé
Posté le 10-05-2006 à 14:41:22  answer
 

Caleb2000 a écrit :

Un mot d'excuse de sa maman...
 
 
Sinon y'a un delai légal hein pour fournir les justificatifs, je crois que c'est à cela que fait gentiment référence la DRH....


 
Disons que le délai légal ce n'est pas "après coup" [:prodigy]

n°8369100
Caleb2000
You can't fool the fool
Posté le 10-05-2006 à 14:41:42  profilanswer
 

Oui la longue maladie declenche une "inadaptation au poste" qui peut entrainer un licenciement...


---------------
Fucking Hostile •/ Bust up, Tune down, Sabb off... / Dead Sex on my tongue
n°8369102
Caleb2000
You can't fool the fool
Posté le 10-05-2006 à 14:41:57  profilanswer
 


 
Voila..
 
J'crois que c'est 3 jours....


---------------
Fucking Hostile •/ Bust up, Tune down, Sabb off... / Dead Sex on my tongue
n°8369109
[Toine]
A la demande générale...
Posté le 10-05-2006 à 14:42:20  profilanswer
 

Caleb2000 a écrit :

Oui la longue maladie declenche une "inadaptation au poste" qui peut entrainer un licenciement...


Il ne faut pas être présent dans l'entreprise pour se voir notifier un licenciement?


---------------
mes ventes : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 0413_1.htm .
n°8369110
flooop1
penser à acheter du pain
Posté le 10-05-2006 à 14:42:27  profilanswer
 

et sinon ca va mieux tes ennuis de sante ?

n°8369111
Profil sup​primé
Posté le 10-05-2006 à 14:42:28  answer
 

Leg9 a écrit :

C'est un motif de licenciement?
Et bah mes aïeux... [:prodigy]


Pas la maladie en elle même, mais les desordres permanents qu'elle peut causer dans l'entreprise [:prodigy]

n°8369112
stipey
you can't buy me on e-bay...
Posté le 10-05-2006 à 14:42:41  profilanswer
 

zcoold a écrit :

en 1an et demi j'ai cumulé 87 absences injustifiées, à chaque fois je prévenais l'employeur avant le début de mon service, puis j'ai fourni un certificat médical censé excuser toutes mes absences...


tu as fourni 1 certificat pour excuser toutes tes absences passées?


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Le scrabble ça existerait pas, je m'en serais même pas rendu compte
n°8369114
Caleb2000
You can't fool the fool
Posté le 10-05-2006 à 14:42:56  profilanswer
 

[Toine] a écrit :

Il ne faut pas être présent dans l'entreprise pour se voir notifier un licenciement?


 
humm...à verifier...


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Fucking Hostile •/ Bust up, Tune down, Sabb off... / Dead Sex on my tongue
n°8369115
flooop1
penser à acheter du pain
Posté le 10-05-2006 à 14:42:57  profilanswer
 

[Toine] a écrit :

Il ne faut pas être présent dans l'entreprise pour se voir notifier un licenciement?


 
non un courrier recommande, un mail ou un sms suffit :D
 
"vou 7 vire"

Message cité 1 fois
Message édité par flooop1 le 10-05-2006 à 14:43:40
n°8369121
[Toine]
A la demande générale...
Posté le 10-05-2006 à 14:43:47  profilanswer
 

flooop1 a écrit :

non un courrier recommande, un mail ou un sms suffit :D


Une notification de licenciement pendant des congés payés par exemple est nulle et non avenue.


---------------
mes ventes : http://forum.hardware.fr/hfr/Achat [...] 0413_1.htm .
n°8369126
vapeur_coc​honne
Stig de Loisir
Posté le 10-05-2006 à 14:44:11  profilanswer
 

lorelei a écrit :

Il y a encore des endroits à Paris où le demi est à 2 € :'(
Mais c'est pas les boîtes branchées de la jeunesse bobo.
Ceci étant, c'est un vrai repaire à bonnasses étourdissantes. Dommage qu'on puisse pas y rentrer sans être sur la guest [:prodigy]


 
dans le 20° oui  
prevoire des gants pour ouvrir la porte des toilettes toutdemaÿme [:aloy]
 

Caleb2000 a écrit :

Voila..
 
J'crois que c'est 3 jours....


48H (en tout cas dans la FP)
 

[Toine] a écrit :

Il ne faut pas être présent dans l'entreprise pour se voir notifier un licenciement?


 
non

n°8369148
flooop1
penser à acheter du pain
Posté le 10-05-2006 à 14:46:42  profilanswer
 

[Toine] a écrit :

Une notification de licenciement pendant des congés payés par exemple est nulle et non avenue.


 
tu es sur ? ca n'annule pas la procedure pour autant... tu seras notifie de ton licenciement a ton retour de conges....
 
http://www.mediasinfos.com/droit/entpreali.htm

Message cité 1 fois
Message édité par flooop1 le 10-05-2006 à 14:48:46
n°8369173
durkheim
Posté le 10-05-2006 à 14:48:43  profilanswer
 

 
 
 
Pensez à votre respiration
 
   
 

n°8369185
Profil sup​primé
Posté le 10-05-2006 à 14:50:37  answer
 

[Toine] a écrit :

Une notification de licenciement pendant des congés payés par exemple est nulle et non avenue.


j'crois pas mais bon , c'est pas trop efficace non plus[:prodigy]

mood
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Posté le   profilanswer
 

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