C'est tout ce que je demande, tu vois, c'est un système de travail qui soit en harmonie avec un système de consommation

Non mais c'est même pas la peine, les gars ils te demandent si t'es en CDI, point barre
 
Le reste n'existe pas.

Non mais c'est même pas la peine, les gars ils te demandent si t'es en CDI, point barre
 
Le reste n'existe pas.

et ainsi, moins d'acheteurs = moins demande et le marché immobilier s'effondre
et on repart sur un nouveau cycle en cassant le modèle français

Et ? J'ai du mal à voir où tu veux en venir ?

c'est normal, t'es riche, c'est pour ça que t'y as pas droit

la suppression d'un truc qui a duré 2 ans sans effet car contournable comme une merde de chien dans la rue, j'appelle pas ça une "précarisation" réelle. moi je parle d'une vraie protection qui a du passif et qui s'est faite mettre à la décharge

en gros, tu demandes le système danois ds son intégralité.

putain mais
 
"Surtout au Medef qui réclame d'ores et déjà l'extension du contrat nouvelles embauches à l'ensemble des entreprises"
 
d'ou ils "réclament" ces tas de cons ?  moi je réclame l'anéantissement du medef allez zou

Non au contraire, tu auras une grosse spéculation sur la pierre car la demande de locations va augmenter .

Non au contraire, tu auras une grosse spéculation sur la pierre car la demande de locations va augmenter .

ah, ça oui, ok pour les emplois un peu moins stable, mais effectivement, faut que ça suive derrière avec une anpe efficace et des trucs bien foutus pour le logement.
là, c'est la charrue avant les boeufs

1 salaire à la son-mai correspondant à un peu plus que 2 SMICs, ouais chuis riche t'as raison

Donc en gros, il faut investir dans l'immobilier.

je suis entrée dans le débat en disant que je suis pas persuadée que ce sont les bonnes mesures, hein

c'est juste que ça me gonfle le discours "les patrons c'est tous des salauds", et cette tendance à mettre J2M et le plombier du coin dans le même sac.

et pour tout remettre à plat, il faut bien commencer qq part, ceci-dit...

le marché locatif, c'est un peu comme le marché du travail, c'est tellement impossible de mettre un locataire dehors qu'on se blinde de garanties.

Il faut plus de fluidité partout en même temps, et pas seulement sur le marché du travail, c'est sûr. le système actuel a atteint ses limites.
 
REVOLUTION !!  

C'était tellement contournable que j'ai bénéficié de cette loi . Mais bon, c'était contournable, puisque Fender l'a dit .

ben non, car même les loueurs recherchent la sécurité
 
cf exemple bitman

stun peu vague tout ca

ben non, car même les loueurs recherchent la sécurité
 
cf exemple bitman

en gros, tu demandes le système danois ds son intégralité.

hier on a vu pour un  appart : ils voulaient 2 CDI >1 an, car moi pas de CDI (CDD a 2000/mois ca leur va pas) et elle CDI a 1000 € ca suffisait pas, sont cons ces louers qd meme  

ben si t'as toujours au moins un mois vu que les assedics paient en fin de mois et non en début

à la limite, ça c'est presque plus une mentalité de proprios parisiens de merde qui est à changer parce qu'en province, c'est bcp moins chiant

à la limite, ça c'est presque plus une mentalité de proprios parisiens de merde qui est à changer parce qu'en province, c'est bcp moins chiant

Ta boite non plus ne te paie pas en début de mois .

Si si.
 
enfin, le mois suivant

ouais
autrement vous pensez quoi de la levrette ?  

Précise

çà existe les bac+5 qui ne sont pas issue de la haute ou même de la moyenne.

Qui s'accroche a leur securite hein ? Qui c'est qui prends le risque 0 ? Les salaries corveables a merci -- d'ailleur je me demande combien de gens vont plus prendre de vacances pendant 2 ans au lieu d'un -- et remerciables apres 2 ans, ou bien le spatrons et les banquiers ?

C'est tout ce que je demande, tu vois, c'est un système de travail qui soit en harmonie avec un système de consommation

Tu serais pas un peu en train de virer gauchiste toi?

malheureusement, de moins en moins
 
]

pour pas y avoir droit, c'est que t'as un truc en trop alors si c'est les parents riche ou je ne sais quoi

c'est toujours mieux que "glandeur RMIste chez papa maman". ça fait au moins le gars qui a eu le courage de se bouger le cul tous les matins pour aller bosser, et c'est plutôt rassurant pour un patron

les danois ont un code du travail qui facilite démission/licenciement mais aussi une ANPE hyper-efficace et un code "immobilier" (j'sais plus le terme) plus souple (entre autres choses qui font que la précarité ne fait pas peur)

voilà. MORGOTH1 PRAYSIDANT