Reprise du message précédent :

Si les français votent à droite et qu'ils viennent chialer après sur ce contrat, ils auront mérité leur sort .

 
Et ça peut cautionner un système de non augmentation.

 
 
Sur ce terrain la Chine et l'Inde sont imbattables.

meme si c'est elle qui bouge (merci hein j'ai pas 12 ans) c qd meme elle qui se fait niquer
 
sinon avec un GC c'est ptete possible

C'est pas le mieux pour niquer.

anarchie wéééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééééé

 
Ok Hugo Boss
 
(un ptit hommage en passant )

Quoi que la lambada...

ben oui, mais pourquoi ils voudraient le faire systèmatiquement ? quand t'as un gars efficace, sympa, ponctuel etc... tu vas pas t'en séparer en prenant le risque d'en avoir un autre qui te salopera le boulôt    
 
y'a pas que le salaire qu'on sort, y'a le boulôt que fait le gars en face qui compte aussi pour le patron

J'aime aussi ce bout la

c'est clair
qu'est ce qui est plus bas qu'economiste de bistrot? Economiste de la CGT?

tu vois, c'est ce que je t'avais dit, tes 50, je sais pas d'où ils sortent

 
ça c'est bien, les seuils sociaux c'est mal  

 
 
Si on part sur la logique des carnets de commandes, et si y'a plus de boulot, même compétent le gars se fera virer de façon cyclique. Il aura plus jamais de chance d'être en CDI un jour.

mais qu'est ce que tu racontes mon pauvre?

T'as raison Zul est Cégétiste .

pour des artisans, c'est sûr que ça vaut le coup d'externaliser 1 employé en chine

 
 
Bravo l'effet d'aubaine sur les chômeurs de 26ans

  il a le meme niveau en economie qu'un cgtiste

 
 
tu auras toujours un volant d'emploi stable, comme l'as dit quelqu'un tu ne jettes pas comme ça un employé formé et qualifié

j'envisage "niquer" dans un sens plus large que "pénétrer", personellement
 
et par ailleurs, c'est pas seulement de savoir qui bouge, c'est aussi de savoir qui prend l'initiative de la relation sexuelle, le degré d'affectif que chacun va mettre dedans etc..  

Et toi tu te situes ou?

 
 
Tu t'es déjà balladé dans un quartier de Paris ? (au hasard le 11ème). Pas besoin d'aller en Chine pour voir travailler un chinois...

 
phenos ne réfléchit toujours qu'à une conséquence, la négative

 
Au dessus, toujours au dessus, tout le monde sait tout ici

 
peut-être un peu
 
mais les seuils sont un vrai frein à l'embauche, je connais des boîtes qui sont structurées de manière à les contourner  

 
des quadra et quinqua plein d'exp. se font jeter, pourquoi se refuser à jeter un 2ans d'exp?

 
 
Je n'y crois pas. Pas si on suit la logique de souplesse. Pas de travail=> plus besoin du salarié=> dehors... C'est la raison d'être de ce contrat !

 
le chinois qui travaille légalement est payé comme un français et le travail illégal n'a rien à voir là-dedans
arf

Peut être parce que à chaque fois qu'on précarise le marché du travaille le chomage augmente, va savoir...

ptain la prise de tete  

 
Ben ouais, tout le monde a pas la chance d'avoir une vie de bisounours, y a des gens pour qui le pire cas arrive et parfois même que le sort s'acharne, quid de ceux là ?
 
Pour ceux pour qui ça se passe bien, ils pourraient même être en CDI avec une période d'essai de 40 ans, ça changerait rien, mais celui qu'a pas de pot, il se fait enculer avec le sourire ?

C'était donc toi qui nageait dans la cuvette de mes chiottes ce matin!

 
 
C'est la seule donnée importante.
 
Le facteur limitant est la condition du tout.

en même temps, si le marché de l'emploi était plus fluide, si le chômage n'était pas forcément un drame mais juste une courte période avant de rebondir, les gens qui n'ont pas de CDI auraient p-ê plus de facilité à louer un appart, obtenir un crédit etc.
 
Parce que là, le système est quand même complétement sclérosé

 
"Et ce n'est pas raciste que de dire cela"