Forum |  HardWare.fr | News | Articles | PC | S'identifier | S'inscrire | Shop Recherche
3437 connectés 

 


 Mot :   Pseudo :  
 
 Page :   1  2  3
Page Suivante
Auteur Sujet :

Licensiment

n°13508070
Profil sup​primé
Posté le 12-12-2007 à 21:43:40  answer
 

Reprise du message précédent :

arca838del a écrit :


 
Caÿ fait  [:volta]

tu me déçois pour le coup...
 

Space a écrit :

ok
par contre s'il te mette comme motif de licenciement "faute grave" , tu ne toucheras pas de prime de licenciement.
d'un autre coté avec 13 mois d'ancienneté , elle aurait pas montée bien haute :d


 
ça monte avec l'ancienneté ???

Message cité 1 fois
Message édité par Profil supprimé le 12-12-2007 à 21:44:16
mood
Publicité
Posté le 12-12-2007 à 21:43:40  profilanswer
 

n°13508071
arca838del
Posté le 12-12-2007 à 21:43:47  profilanswer
 

Ca représente combien de mois de salaire en général ces primes ? (sait-on jamais, ça peut me servir un jour, la vie est longue, surtout avec l'allongement de la durée de travail pré-retraite :D)


---------------
"L'orthographe c'est un peu comme une mise au point, ça se corrige avant le shoot."
n°13508079
angellus2
Posté le 12-12-2007 à 21:44:45  profilanswer
 

Aaliyyah a écrit :


 
 
 :jap:  Merci pour eux [:duss300]


Ta signature me fait penser aux hoax que l'on recoit par e-mail:" a chaque fois que vous envoyez ce message, l'autorité de régulation d'internet donnera 12 cts à la croix-rouge"   [:o_noel]  
 

Spoiler :

J'ai cliqué  ;)


---------------
La vie est une tartine de merde dont on croque un bout tous les jours.
n°13508080
Profil sup​primé
Posté le 12-12-2007 à 21:44:47  answer
 

arca838del a écrit :

Ca représente combien de mois de salaire en général ces primes ? (sait-on jamais, ça peut me servir un jour, la vie est longue, surtout avec l'allongement de la durée de travail pré-retraite :D)


 :heink:

n°13508094
Profil sup​primé
Posté le 12-12-2007 à 21:45:45  answer
 

angellus2 a écrit :


Ta signature me fait penser aux hoax que l'on recoit par e-mail:" a chaque fois que vous envoyez ce message, l'autorité de régulation d'internet donnera 12 cts à la croix-rouge"


 
noooooooooooooon, tu crois ? :o  

n°13508099
Space
Profil: Maux des rateurs
Posté le 12-12-2007 à 21:46:17  profilanswer
 

entre autres...


Message édité par Space le 12-12-2007 à 21:46:30

---------------
Topic écran Asus 27" 1440p Oled XG27AQDMG - Ma cinémathèque
n°13508126
Space
Profil: Maux des rateurs
Posté le 12-12-2007 à 21:49:49  profilanswer
 

arca838del a écrit :

Ca représente combien de mois de salaire en général ces primes ? (sait-on jamais, ça peut me servir un jour, la vie est longue, surtout avec l'allongement de la durée de travail pré-retraite :D)

j'ai subi un licenciement économique , la prime était l'équivalent de 3 mois de salaire.
mais cela dépend des conventions,de l'ancienneté,etc...


---------------
Topic écran Asus 27" 1440p Oled XG27AQDMG - Ma cinémathèque
n°13508322
OTH
My hovercraft is full of eels
Posté le 12-12-2007 à 22:09:43  profilanswer
 

arca838del a écrit :

Ca représente combien de mois de salaire en général ces primes ? (sait-on jamais, ça peut me servir un jour, la vie est longue, surtout avec l'allongement de la durée de travail pré-retraite :D)


 
 
pour la convention Syntec (SSII & co) : 0.25 mois de salaire par année d'ancienneté (et rien si moins de 2 ans)
 
bref, pas de quoi changer de vie  :o  

n°13508347
OTH
My hovercraft is full of eels
Posté le 12-12-2007 à 22:12:37  profilanswer
 

diegopanda a écrit :

non justement, les accidents c'est pas fait expret et les retard j'en ai plus depuis qu'il m'on mis un avertissement pour sa.


 
 
si tes retards ont déjà été sanctionnés par un avertissement, ils n'ont pas le droit de les utiliser pour justifier la faute motivant leur décision de licencier

n°13508358
Profil sup​primé
Posté le 12-12-2007 à 22:13:21  answer
 

OTH a écrit :


 
 
si tes retards ont déjà été sanctionnés par un avertissement, ils n'ont pas le droit de les utiliser pour justifier la faute motivant leur décision de licencier


ça peut pas jouer dans la balance, genre malus ??

mood
Publicité
Posté le 12-12-2007 à 22:13:21  profilanswer
 

n°13508362
Space
Profil: Maux des rateurs
Posté le 12-12-2007 à 22:13:58  profilanswer
 

OTH a écrit :


 
 
pour la convention Syntec (SSII & co) : 0.25 mois de salaire par année d'ancienneté (et rien si moins de 2 ans)
 
bref, pas de quoi changer de vie  :o  

pour des personnes haut placé avec pas mal d'années d'ancienneté et avec certaines conventions , cela peut monter assez haut...


---------------
Topic écran Asus 27" 1440p Oled XG27AQDMG - Ma cinémathèque
n°13508375
OTH
My hovercraft is full of eels
Posté le 12-12-2007 à 22:15:06  profilanswer
 


 
si, ils peuvent utiliser les avertissements des trois (il me semble) dernières années pour justifier le fait que le salarié persiste à ne pas avoir le comportement attendu, mais la faute elle-même ne peut être sanctionnée qu'une seule fois, soit par un avertissement, soit par un licenciement

n°13508386
OTH
My hovercraft is full of eels
Posté le 12-12-2007 à 22:15:44  profilanswer
 

Space a écrit :

pour des personnes haut placé avec pas mal d'années d'ancienneté et avec certaines conventions , cela peut monter assez haut...


 
dans ce cas ils ont des avocats et ne lisent pas ce topic  :o  
 

n°13508389
Profil sup​primé
Posté le 12-12-2007 à 22:16:21  answer
 

OTH a écrit :


 
si, ils peuvent utiliser les avertissements des trois (il me semble) dernières années pour justifier le fait que le salarié persiste à ne pas avoir le comportement attendu, mais la faute elle-même ne peut être sanctionnée qu'une seule fois, soit par un avertissement, soit par un licenciement


ah bon... c'est un TALC de khälitaÿ  :jap:

n°13508470
Space
Profil: Maux des rateurs
Posté le 12-12-2007 à 22:23:20  profilanswer
 

OTH a écrit :


 
dans ce cas ils ont des avocats les prud'hommes et ne lisent pas ce topic  :o  
 

c'est exact :d


Message édité par Space le 12-12-2007 à 22:23:40

---------------
Topic écran Asus 27" 1440p Oled XG27AQDMG - Ma cinémathèque
n°13508478
OTH
My hovercraft is full of eels
Posté le 12-12-2007 à 22:24:19  profilanswer
 


 
bah pas si à la con que ça : si on te licencie pour une faute déjà sanctionnée par un avertissement, le licenciement est alors injustifié
 
après il peut aussi y avoir des amnisties sur les fautes disciplinaires qui ne permettent pas d'utiliser les fautes commises avant une certaine date, qu'elles aient été sanctionnées ou non. la dernière à ma onnaissance est celle du 17 mai 2002, fautr voir si il n'y en a pas eu une autre avec l'éection de Sarkozy.
 
 
http://www.lentreprise.com/3/1/4/article/12211.html
 
 


Message édité par OTH le 12-12-2007 à 22:34:55
n°13509224
gsx33
Make France great again
Posté le 12-12-2007 à 23:29:29  profilanswer
 

Dire que je ne serai pas contre me faire licencier....
J'ai pas encore un seul avertissement ou blame (soupirs ;) ).
Je travaille depuis bientôt 3 ans dans une boite qui m'en demande toujours plus (vous connaissez vous aussi ? ;) ).
Alors je traîne des pieds.Mon supérieur,face a ce comportement,m'a conseillé de démissionner.La bonne blague  :D  .


---------------
Dans la vie,il y a l'air et la chanson  
n°13509295
Profil sup​primé
Posté le 12-12-2007 à 23:40:07  answer
 

gsx33 a écrit :

Dire que je ne serai pas contre me faire licencier....
J'ai pas encore un seul avertissement ou blame (soupirs ;) ).
Je travaille depuis bientôt 3 ans dans une boite qui m'en demande toujours plus (vous connaissez vous aussi ? ;) ).
Alors je traîne des pieds.Mon supérieur,face a ce comportement,m'a conseillé de démissionner.La bonne blague  :D  .


Pwne-les !! Reste jusqu'au bout ! Si jamais ils te virent tu vas toucher le pactole !!  [:killer instinct]

n°13509322
simouu
equipe serpentard
Posté le 12-12-2007 à 23:45:49  profilanswer
 


Ou pas  [:lolilol]


---------------
"Je préfère jouer à la play qu'en D2 à Sochaux"
n°13509436
feyris
Posté le 13-12-2007 à 00:06:13  profilanswer
 

gsx33 a écrit :

Dire que je ne serai pas contre me faire licencier....
J'ai pas encore un seul avertissement ou blame (soupirs ;) ).
Je travaille depuis bientôt 3 ans dans une boite qui m'en demande toujours plus (vous connaissez vous aussi ? ;) ).
Alors je traîne des pieds.Mon supérieur,face a ce comportement,m'a conseillé de démissionner.La bonne blague  :D  .


 
j'etais dans la même situation, a force de trainer les pieds je me suis fais virer, mais avec le recul je te le conseille pas, trop relou à justifier aupres de la famille/ potes / employeurs / anpe ...
 
sincerement démisionne si ca pue, dans tout les cas t'a tes conges payés, et les assedics reviennent qq mois apres si vraiment t'es dans le caca ;)

n°13509614
gsx33
Make France great again
Posté le 13-12-2007 à 00:47:53  profilanswer
 

feyris a écrit :


 
j'etais dans la même situation, a force de trainer les pieds je me suis fais virer, mais avec le recul je te le conseille pas, trop relou à justifier aupres de la famille/ potes / employeurs / anpe ...
 
sincerement démisionne si ca pue, dans tout les cas t'a tes conges payés, et les assedics reviennent qq mois apres si vraiment t'es dans le caca ;)


 
Je n'ai pas de problème de justification,je bosse pour un "sous groupe" de la grande distribution.Quand je suis arrivé a ce poste,j'étais le 4eme .... en 1 an d'existence de la boite.
Quand aux assédics,meme si je n'ai pas l'intention d'en abuser,j'ai quand meme envie d'en "profiter".J'aurai deja 3 cacahuètes pour la retraite,autant qu'il y ait un peu de "quick money back" pour le chômage.
Le dernier a s'etre fait renvoyer (pour faute grave),il "oubliait" de pointer (empreinte) pour aller en pause et se prenait des pauses d'une heure au lieu de 20 minutes.Va peut etre falloir que je m'en inspire ....  ;)


---------------
Dans la vie,il y a l'air et la chanson  
n°13510540
Mona Soyoc
Acrobate ridé
Posté le 13-12-2007 à 09:15:17  profilanswer
 

feyris a écrit :


 
j'etais dans la même situation, a force de trainer les pieds je me suis fais virer, mais avec le recul je te le conseille pas, trop relou à justifier aupres de la famille/ potes / employeurs / anpe ...
 
sincerement démisionne si ca pue, dans tout les cas t'a tes conges payés, et les assedics reviennent qq mois apres si vraiment t'es dans le caca ;)


 
On ne démissionne pas d'un poste. Jamais. C'est un avocat qui me l'a dit, mais vous faites ce que vous voulez. Quant aux Assedic, elles ne reviendront pas, et s'il obtient une aide de type RMI ou ASS, il sera déjà trop tard, il sera dehors ou retourné chez ses parents depuis longtemps.

n°13510552
OTH
My hovercraft is full of eels
Posté le 13-12-2007 à 09:21:05  profilanswer
 

Mona Soyoc a écrit :


Quant aux Assedic, elles ne reviendront pas,.


 
 
tu peux faire une demande après 4 mois de recherches infructueuses  :o  

n°13510559
Mona Soyoc
Acrobate ridé
Posté le 13-12-2007 à 09:22:12  profilanswer
 

OTH a écrit :


 
 
tu peux faire une demande après 4 mois de recherches infructueuses  :o  


 
Oui, il faut avoir 4 mois de salaire devant soi :spamafote:
Parce que pendant ce temps-là, le loyer, le crédit bagnole, les dépenses courantes, elles tombent quand même.

n°13510564
boubougna
- de buratta, +de combats
Posté le 13-12-2007 à 09:23:28  profilanswer
 

[:drapal]

n°13511204
OTH
My hovercraft is full of eels
Posté le 13-12-2007 à 11:00:36  profilanswer
 

Mona Soyoc a écrit :


 
Oui, il faut avoir 4 mois de salaire devant soi :spamafote:
Parce que pendant ce temps-là, le loyer, le crédit bagnole, les dépenses courantes, elles tombent quand même.


 
 
faut prévoir un minimum tout de même  :o  
 
mais pour se faire virer, c'est pas toujours si facile. J'ai fait un refus de mission en SSII il y a qq années, en me couvrant peut-pêtre un peu trop dans ma lettre de justification => un avertissement (sanctionnant le refus mais s'appuyant aussi sur des faits que je conteste) et 5 mois d'intercontrat pour me pousser à poser ma dem, mais ils ne voulaient en aucun cas prendre le risque de me virer parce que "c'est une source d'embêtements" dixit le DRH ...
 
 

n°13515133
feyris
Posté le 13-12-2007 à 18:17:26  profilanswer
 

moi j'etais en cne, donc mode easy pour le boss :o

mood
Publicité
Posté le   profilanswer
 

 Page :   1  2  3
Page Suivante

Aller à :
Ajouter une réponse
 

Sujets relatifs
Plus de sujets relatifs à : Licensiment


Copyright © 1997-2025 Groupe LDLC (Signaler un contenu illicite / Données personnelles)