Reprise du message précédent :
Je kiffe cette histoire.
Je veux le CR de la bayze et le prochain episode  

Je vote pour un FINAL avec une demission/licenciement  (avec prud'hommes ?)

Elle est en période d'essai si j'ai bien suivi...

Dans tout les sens du terme visiblement.

Ca doit pas empêcher le prud'hommes si elle se fait sortir non ?

 
Lactella qui met son chef à sa botte, et le fait chanter . Ascension fulgurante dans la boîte  

Ha bah ça c'est une bonne question mais je suis pas sur non...
Faut demander à rheo, topic juriste.

Un prud'homme pour quoi ?
Avoir acceptée les avances de son chef    
Une procédure de 3/4/5 ans pour au final gagner ... le droit de rejouer !!
Il faut qu'elle reste ou elle est, quitte à passer pour une femme facile au tant y aller jusqu'au bout, elle commence par son chef puis ce sera le tour du n+2 d'avoir sa

ne période d'essai il ny as besoin d'aucune justification ni motif pour lourder la personne   donc il sera compliqué de contester le licenciement.
Par contre il sera tout a fait possible d'attaquer pour harcèlement sexuel  

 
Bah ouais, forcément, si un homme et une femme couchent ensemble au boulot et se font surprendre, c'est elle la salope  

Je vote aussi pour un cr. La il manque clairement des éléments pour juger de la situation catastrophique.

Sinon tu retournes le truc et tu le menace de harcèlement sexuel et basta. Surtout en enregistrant une conversation ça va vite.

Ah oui    Harcèlement faut le prouver là !! Pis y a la p'tite subtilité qu'on les a vu s'embrasser, ça va être dur !!

Ah non y a les deux, mais lui on le connait pas ici donc on ne va pas lui dire que c'est un salop, sauf si il vient poster   On parle de son cas à elle et surtout de ce que' l'on dira d'eux dans leur boite !!

Mouais mais non, je viens de vérifier et a priori tu peux contester une rupture de période d'essai. Spour ça qu'il faut demander aux juristes quand c'est juridique

À partir du moment où il revient à la charge, spa trop dur non. C'est la base de "harcèlement".

Il revient à la charge mais elle accepte, donc il est ou le harcèlement ? Qui va passer pour une naze devant les prud'homme.

Tu peux tanter... Mais bon comme les prud'homme ne peuvent pas forcer ta réintégration, et que vu la durée du contrat & co, le préjudice étant tellement minime et la faute tellement complexe à prouver, je vois pas trop le risque vs les prud'homme ne fait...

Moi je veux un CR car même si lactella a l'air de s'enfoncer petit à petit dans un lac d'ennuis potentiels, j'aime bien son histoire Je veux la suite, et des détails

Oui 'fin si certains continuent à la traiter de salope, conne et autres joyeusetés, pas sûr qu’elle soit d'humeur à revenir partager...

+1  
c'est clairement gavant ces propos ...

a partir du moment ou c'est son chef, y'a harcèlement, elle a juste dit oui pour pas etre virée pendant sa periode d'essai.
Comme ca elle poura meme dire a son marie qu'elle voulait pas le tromper.

Lactellaaaaaaaaaa, reviens, on t'aime
 
(enfin, ceux qui ne jugent pas   )

Pas trop dur de dire qu'elle veut pas vraiment, mais qu'elle a peur de perdre son boulot. Mais sans aller en justice, lui dire ça pour s'en débarrasser quoi.

Ce niveau de machiavelance  

Le mec est pas franchement clean non plus..

+1

Belle girouette Morceaux choisis :  

On ne peut pas dire que tu as tout fait pour qu'elle reste...

Ouhai et ???
C'est pas ce qui c'est passé ? J'ai raté un épisode !! topiku faut prendre des pincettes !!
Je l'ai pas insulté il me semble, je donne mon point de vu sur les faits hein ok !!  
Parce que certains ici sont "+1" à part ça ils apportent quoi au débat ? Rien donc effectivement c'est un peu facile de venir cracher sur ceux qui osent dire des choses autres que des conneries "+1" youtube et compagnie  

Bof, si ce que tu as à dire n'est pas très malin, vaut mieux le garder pour toi.  

Je suis pas en période d'essai je suis en intérim, avec le contrat renouvelé chaque semaine... autant dire qu'il en faut peu pour me virer, et pas besoin de raison valable  
 
Merci pour les conseils, notamment Xzero, je ne sais pas si jen serai capable mais cest très judicieux
 
Pour le CR, son bureau étant petit et surtout avec des fenêtres, on n'a pas eu d'autre choix que de faire comme la première fois, debout contre les casiers.
 
La où ca devient glauque, je trouve, et entre autre pourquoi j'ai vite envie de stopper la relation, c'est par rapport a ce qu'il m'a dit aujourd'hui... je vous ai dit que javais trouvé une excuse pour ne pas coucher tout à l'heure, il m'a dit que cetait dommage car il avait ramené un drap pour pouvoir le mettre au sol (comme ça aucun risque d'être vus) et, je cite, "pouvoir me faire l'amour comme il se doit"....
Perso déjà ca me fait pas envie ce genre de formulation mais en plus je suis vraiment sûre qu'il a craqué pour moi pour de vrai, c'est pas de la manipulation pour arriver à ses fins car j'étais OK pour coucher occasionnellement à la base.

 
J'ai tendance à considérer l'expression "bien écarter les cuisses" comme étant assez dégradante oui. Tout comme le fait d'impliquer que si elle a déjà sucé N+1, elle peut bien le faire pour N+2 (sans tenir compte de la personne, etc), mais c'était plus ironique, j'entends.
 
On peut être sur le topiku tout en étant respectueux de chacun, même quand c'est un adultère (et même si on vu il y a peu que tout le monde n'avait pas le même point de vue sur ce sujet).
 
Et il n'y avait pas vraiment de débat à avoir, il me semble qu'elle voulait plutôt de l'aide, des idées sur comment gérer cette situation qui dérape.

Parce qu'elle est maligne ??
On lui explique y a 1 semaine sur 2 pages comment se sortir de ça et elle revient pour dire qu'elle a succombé et RE demande comment s'en sortir !!
Donc si ça peut l'aider à avoir une promotion et se débarrasser du n+1, j'lui donne la solution  

Pour le coup, coucher avec un n+2 ET que Mr n+1 le sache ça réglerai le soucis  

Oui mais il resterai le n+2  

Ahah    
 
Jai des relations ambiguës avec d autres collègues, ça le titille mais il se décroche pas

Tout est dit !!

Lactella c'est stellina ?

Le débat fut déjà proposé la dernière fois.
La ressemblance est troublante.
La seule difference c'est la mesure.

 
Ambiguës de quell côté ? Du tien ou de celui des collègues ?

J'estime la probabilité à environ 0.87    
 
C'est issu de calculs scientifiques  

putain .. il avait préparé le drap , bonjour la préméditation    ca sent bien bien le  pâté ton affaire, faut le larger sec et net sinon tu en sortira jamais .  Soit franche "stop, cette histoire n'as jamais existé , boulot only " sinon Tu vas trainer cette affaire comme un chewing-gum sous la semelle

/ avis objectif sans jugement morale sur le pourquoi du comment de l'affaire