Sur mon contrat pour définir les congés j'ai : "déterminés conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables à la société"
 
Sachant que je suis en CDD de 4 mois que je vais 39h/semaine sans récupération. La société est une SARL.
 
Combien de jour de congé puis je prendre ?    
 

Tu peux, avoir avec la direction des ressources humaines...

Ouaip je vais allez voir ça mais je postais pour avoir une idée ?
 
j'ai le droit 2 jours par mois où quelque chose comme ça ?

, 2,5 jours par mois travaillé.

2.1 ou 2.5 par par mois suivant si tu bosses le samedi ou non
 
mais tu cotises pour l'année prochaine
 
masi c'est vrai qu'en CDD y a peut etre un truc qui differre, a voir avec la DRH en effet

c legal un horaire de 39h par sem sans recup?

tu veux recuperer quoi ?

si c en france tu recup les 4h par semaine pour faire 35h/sem non? Ou un jour pour deux semaines travaillé

ça depend, mais si t'es à 39h tu dois avoir des RTT qui apparaissent sur tes fiches de paye