*Jauger la qualité de la relation employeur/employé
a force de voir s'opposer sur nombre de topic les mythes du "patrons tous pourris" et "employés jamais content", il est AMHA temps de demander l'avis de chacun sur son employeur afin de degager une proportion d'employeur fair-play et d'employé satisfait de sa situation
 
bien entendu, plusieurs reponses sont possibles (3 max en pour l'occasion  )
 
merci d'etayer vos votes par des exemples de situations, de qualité de la relation entre vous et votre employeur (en bien comme en mal), histoire de voir si le prototype de l'employé epanoui dans un cadre professionel sain, revenant regulierement dans nombre de topic comme argument ultime, est definitivement un mirage ou pas
 
merci egalement de ne pas ceder au tous pourri, que ce soit dans un sens ou dans l'autre
 
(PS: pour les chomeurs, dernier boss en date SVP   )

sans emploi, donc sans employeur.
edit : dernier employeur, l'Etat, pas descriptible

L'employeur ?
Je bosse dans une grosse boîte avec une kyrielle de responsables.
Mon responsable direct est un homme gentil mais qui n'arrive pas à s'imposer, le précédent bégueyait à chaque réunion, bref des personnes qui ont des responsabilités qu'ils n'arrivent pas à assumer et qui s'écrasent devant les personnes qui haussent le ton.
Un autre responsable de la boite ne sait même pas utiliser les logiciels de la boîte et surfent sur le net toute la journée en attendant sa retraite

Avoir un boss bénévole c'est que du bonheur !