Reprise du message précédent :
Rage Theomede, même les vieux ont des deals: https://www.dealabs.com/bons-plans/ [...] ac-1191804
 

Le quatrième trimestre c'est octobre/novembre/décembre, ton graph s’arrête en août.  

 
Bon, on aura appris par l'ingénieur économiste shoock qu'une tendance longue, c'est pour lui sur 5 ans alors que je fournis des données sur 15 ans.
 
Après le gros fail de la fiscalité, l'analyse à partir de sa propre situation pour en tirer une généralité valable pour tous.
 
J'arrête là, ça suffit largement.
 
Je t'invite à postuler à l'insee, tu vas pouvoir leur expliquer qu'ils disent n'importe quoi et tu vas pouvoir leur montrer que si c'est faux pour toi, c'est forcément faux pour les autres.
 
Un grand avenir t'attend là bas.

Ho ça monte

Ben alors ?  

Et encore il manque le catégories D et E  

Donc la flexibilité réduit le chômage. Et augmente les précaires, c'est ça ?
 

Forcément, si vous prenez des mesures différentes de la manière de mesurer internationalement définie, vous n'arrivez pas à la même chose.

C'est même parfaitement expliqué par l'insee sur ton propre lien :

https://www.insee.fr/fr/information/2022025

Un joli pdf qu'ils se sont cassés le cul à faire pour essayer de t'expliquer à quoi ça correspond.

Donc pour compter les gens, vous prenez ceux qui ont bossé, ceux qui ne cherchent pas, ceux qui ne sont pas disponibles pour bosser si je comprends bien.

Vous devriez aussi rajouter les fonctionnaires tant que vous y êtes.

https://www.service-public.fr/parti [...] its/F13240

Sauf que le chiffre le plus crédible est celui du BIT.

 
Je vais grandement aider un ingénieur économiste à trouver une série longue sur un site internet.
 
Tu as vu que j'avais mis un lien. Tu cliques dessus (attention, beaucoup de gens ne cliquent même pas dessus, du coup, ils ne voient déjà pas de quoi ça parle), mais rassure toi, tu ne crains rien, c'est sans danger.
 
Ensuite, tu tombes sur la page.
 
Et je te montre un endroit bien spécifique. Je sais, ça nécessite une action de ta part. Lire et cliquer dessus.
 

 
Et le truc formidable, c'est que tu vas pouvoir télécharger une série longue au format excel qui plus est.
 
Je sais, c'est dingue.
 

Qui juge de la "crédibilité" d'un indicateur, alors qu'il exclue une grande part des personnes sans activité, pas par choix? Toi? Moi?
 
Indicateur qui au passage sert de référence entre pays appliquant les mêmes politiques, pour mesurer l'effet de leur politique. Quand on est juge et parti...
 
voir le tableau: (on trouve le meme sur INSEE) de la surface couverte pas le BIT: largement insuffisante  
https://fr.wikipedia.org/wiki/Ch%C3 [...] _en_France
 
Bref, on s'en fout, le but n'est pas d'ergoter quand à la mesure du chômage. Je reviens à la base:
 
Vous prétendiez que la libéralisation du marché du travail permet un meilleur taux d'emploi, on montre que le nombre de personnes (qu'ils soient considérés chomeurs ou pas) n'ayant pas "un emploi permettant de vivre" augmente, la démonstration s'arrête ici  

 
7 minutes de vidéos (en anglais) "A Selfish Argument for Making the World a Better Place"
 
https://www.youtube.com/watch?v=rvskMHn0sqQ

C'est bien beau vos trucs, mais sinon, que dans le flux des contrats de travail la part de CDI soit passée de 20 à 47% en quelques mois, on le trouve ou
 
Parce que personnellement, je suis en train d'embaucher à tour de bras, et la seule raison qui fait que je passe à l'acte, c'est que je sais désormais qu'un licenciement ne me coutera jamais plus qu'un mois de salaire par année d'ancienneté  

Non mais en fait là tu confonds la gauche et la vraie gauche (vraie)

 
C'était pas le cas avant? J'ai checké récemment pour la startup dans laquelle je suis    indemnité d'1/4 de mois de salaires par années d'anciennetés.  C'est rien! ( pour des salariés de moins de 10 ans de boîtes).
 
Du coup je comprends plus où est le problème.... Le coût est faible pour une entreprise! (y'a pas de charges sur cette indemnité, right ? )
 

Eh oui, les lois Macron sont une bonne chose. La rue ne le comprend malheureusement pas.

Le probleme c'etait les cartouches a 30k€ que tu prenais aux prud'homme sur des motifs incongrus.

Ha merci pour le partage

Ce concentré de conneries avec un bel emballage marketing est hyper intéressant pour faire de l'éducation : hyper facile de démontrer tous les biais de raisonnement un par un et le schéma de pensé stéréotypé qui conduit à avaler ces sornettes

 
Si tu remplaces un chomeur par un temps partiel, le chomage a effectivement baisse.  
 
Le cumul des 5 categories n'a pas forcement beaucoup de sens car il cumule choux et carrottes.  
 
Apres, les politiques de l'emploi prennent tout ca en compte, t'inquiete

La desorganition actuelle des  services public est la  souffrance des agents sont bien la conséquence de l austérité.

Mouai.

Les prud'hommes m'ont franchement l'air d'être du fantasme.

Tous les cas que j'ai connu personnellement, ou pourtant la faute de l'employeur était manifeste et aurait mérité plusieurs centaines de milliers d'euros de compensation, trainent depuis des années (patron pas présent à l audience, puis changement d'avocat pour encore gagner un an, etc etc)

 
Justement, j'aimerais bien trouver un article reprenant cette info car google ne sais pas de trop.

 
Quelle desorganisation ? Quelle austerite ?

Tu penses que la souffrance dans les hôpitaux publics est feinte ?

 
En fait, cumuler ces categories en nombre d'individus n'a pas trop de sens.
 
La categorie D a beau representer du "vrai" chomage (formation/maladie), elle ne comprend pas grand monde - a peine 200k personnes.
 
Par contre, compter la categorie E est malhonnete puisqu'il s'agit de gens en contrat aide ou en reprise d'activite : ce ne sont pas des chomeurs du tout (meme si evidemment ca n'est pas de l'emploi de qualite). Si on les compte dans le chomage, tu peux rajouter les fonctionnaires tant qu'a faire
 
Quant aux categories B et C, ce sont des gens en emploi ! Par definition, pas des chomeurs donc. Si on veut comptabiliser leur "sous emploi" (ce qui est legitime), il faudrait le faire au pro-rata de leur temps chome. Par exemple, les categories C sont des gens ayant travaille au moins un mi-temps, il faut les compter comme moins d'1/2 chomeur.
 
La focalisation sur la categorie A est logique : il s'agit des seuls "vrais" chomeurs. Si on veut leur rajouter quelque chose, ca serait plus la population au RSA inactive que les autres categories de chomeurs.

 
reponds a la question

 
Certains ne comprennent pas trop la véritable définition d’une austérité avec un pays qui fait 3% de déficit public.

Y'a rien qui mérite plusieurs centaines de k€, t'entends ?

Enfin, bref, de toutes facons le probleme est réglé, mais j'ai quand meme du lacher 40k€ l'année derniere pour non respect de l'obligation de sécurité parce qu'un de mes prédécesseurs n'avait pas viré deux mecs qui s'etaient battus dans l'usine. I!s se sont rebattus, il les a enfin virés et les prud'homme a décidé que la seconde bagarre était de la responsabilité de l'employeur.

M'enfin, j'imagine que ta mauvaise foi te fera trouver ca normal

Ton cas se défends.

Moi j'ai un cas proche où le patron a fait incendier son magasin pour toucher de l argent à l assurance, et a accusé son salarié (vendeur) de l avoir fait.

Ca releve de la correctionnelle ca, pas des prud'homme.

J'ai encore embauché hier un cariste. Le mec bosse en intérim depuis 15 ans sans jamais avoir eu un cdd ou cdi. Je te cache pas que le gars etait super content.
La seule et unique raison qui fait qu'il ait aujourd'hui un cdi, c'est les loi macron. Je comprend que ca t'emmerde

Ha mais si tu joues le jeu tant mieux.

J'ai toujours dit que le principal obstacle au changement en France c'est la mentalité patronale (qui en générale veut faire payer toutes les exteenalotes et la précarité par la société). Il n'y a qu'à voir les cries d orfraie quand on veut appliquer le pollueur payeur pour la taxation des contrats cours.

Ça relève des deux, c'est le principe pénal+civil/sanction+indemnisation.
 
 
Il va gagner le même supernet?

Je suis en train de t'expliquer que le frein, c'etait la non maitrise du risque. Tu fais expres de pas comprendre ?

Avec le 13eme mois, plus ou moins oui.

Les libs' peuvent-ils m'expliquer ce graphique ?

Je suis perdu, il remet en cause toutes mes croyances sur la notion d'offre et de demande  

C'est vendredi, je vote pour le TT.

Je vote pour le pugilat et que le moins bon soit TT