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lundi 12 septembre 2011
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Décret n°2010-1357 du 9 novembre 2010
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Version en vigueur au 12 septembre 2011
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Sommaire
CHAPITRE IER : DISPOSITIONS GENERALES
Article 1
Article 2
Article 3
CHAPITRE II : RECRUTEMENT
SECTION 1 : TECHNICIEN
Article 4
Article 5
Article 6
Article 7
SECTION 2 : TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2E CLASSE
Article 8
Article 9
Article 10
Article 11
CHAPITRE III : NOMINATION, TITULARISATION ET FORMATION OBLIGATOIRE
Article 12
Article 13
Article 14
Article 15
Article 16
CHAPITRE IV : AVANCEMENT
Article 17
CHAPITRE V : CONSTITUTION INITIALE DU CADRE D'EMPLOIS
Article 18
Article 19
Article 20
Article 21
Article 22
Article 23
Article 24
Article 25
Article 26
CHAPITRE VI : DISPOSITIONS DIVERSES ET FINALES
SECTION 1 : DISPOSITIONS MODIFIANT LE DECRET DU 9 FEVRIER 1990
Article 27
SECTION 2 : DISPOSITIONS MODIFIANT LE DECRET DU 14 SEPTEMBRE 1995
Article 28
SECTION 3 : DISPOSITIONS MODIFIANT LE DECRET DU 30 DECEMBRE 2005
Article 29
SECTION 4 : DISPOSITIONS FINALES
Article 30
Article 31
Article 32
Article 33
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JORF n°0263 du 13 novembre 2010 page
texte n° 14
 
 
DECRET
Décret n° 2010-1357 du 9 novembre 2010 portant statut particulier du cadre d'emplois des techniciens territoriaux
 
NOR: IOCB1011822D
 
 
Le Premier ministre,
Sur le rapport du ministre de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales et du ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique,
Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;
Vu le décret n° 90-126 du 9 février 1990 modifié portant statut particulier du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ;
Vu le décret n° 95-1018 du 14 septembre 1995 modifié fixant la répartition des fonctionnaires territoriaux en groupes hiérarchiques en application de l'article 90 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale ;
Vu le décret n° 2005-1727 du 30 décembre 2005 modifié fixant les conditions d'intégration dans les cadres d'emplois de la fonction publique territoriale des fonctionnaires de l'Etat en application des dispositions de l'article 109 de la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales ;
Vu le décret n° 2005-1785 du 30 décembre 2005 modifié relatif au détachement sans limitation de durée de fonctionnaires de l'Etat en application de l'article 109 de la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales ;
Vu le décret n° 2007-196 du 13 février 2007 modifié relatif aux équivalences de diplômes requises pour se présenter aux concours d'accès aux corps et cadres d'emplois de la fonction publique ;
Vu le décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux ;
Vu le décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale ;
Vu l'avis du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale du 28 avril 2010 ;
Vu l'avis de la commission consultative d'évaluation des normes du 6 mai 2010 ;
Le Conseil d'Etat (section de l'administration) entendu,
Décrète :
 
    *
      CHAPITRE IER : DISPOSITIONS GENERALES
      Article 1 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Les techniciens territoriaux constituent un cadre d'emplois technique de catégorie B au sens de l'article 5 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée.
      Ce cadre d'emplois comprend les grades de technicien, de technicien principal de 2e classe et de technicien principal de 1re classe.
      Ils sont régis par les dispositions du décret du 22 mars 2010 susvisé et par celles du présent décret.
      Article 2 En savoir plus sur cet article...
 
 
      I. ― Les membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux sont chargés, sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, de la conduite des chantiers. Ils assurent l'encadrement des équipes et contrôlent les travaux confiés aux entreprises. Ils participent à la mise en œuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion. Ils peuvent instruire des affaires touchant l'urbanisme, l'aménagement, l'entretien et la conservation du domaine de la collectivité. Ils participent également à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement.
      Ils assurent le contrôle de l'entretien et du fonctionnement des ouvrages ainsi que la surveillance des travaux d'équipements, de réparation et d'entretien des installations mécaniques, électriques, électroniques ou hydrauliques. Ils peuvent aussi assurer la surveillance du domaine public. A cet effet, ils peuvent être assermentés pour constater les contraventions. Ils peuvent participer à des missions d'enseignement et de formation professionnelle.
      II. - Les titulaires des grades de technicien principal de 2e et de 1re classe ont vocation à occuper des emplois qui, relevant des domaines d'activité mentionnés au I, correspondent à un niveau d'expertise acquis par la formation initiale, l'expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.
      Ils peuvent assurer la direction des travaux sur le terrain, le contrôle des chantiers, la gestion des matériels et participer à l'élaboration de projets de travaux neufs ou d'entretien. Ils peuvent procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques ou scientifiques.
      Ils peuvent également exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Ils peuvent être investis de fonctions d'encadrement de personnels ou de gestion de service ou d'une partie de services dont l'importance, le niveau d'expertise et de responsabilité ne justifient pas la présence d'un ingénieur.
      Article 3 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Les membres du cadre d'emplois exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère technique en lien avec les compétences d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public en relevant.
 
    *
      CHAPITRE II : RECRUTEMENT
          o
            SECTION 1 : TECHNICIEN
            Article 4 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Les recrutements opérés par voie de concours au titre de l'article 36 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée dans le grade de technicien interviennent selon les modalités prévues au 1° de l'article 4 et aux articles 5, 8 et 10 du décret du 22 mars 2010 susvisé et selon les modalités définies aux articles 5 et 6 du présent décret.
            Article 5 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Le concours externe est un concours sur titre avec épreuves ouvert, pour 30 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d'un baccalauréat technologique, ou d'un baccalauréat professionnel, ou d'un diplôme homologué au niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle, ou d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007 susvisé correspondant à l'une des spécialités ouvertes au titre de l'article 6 du présent décret.
            Le concours interne et le troisième concours sont des concours sur épreuves, ouverts respectivement pour au plus 50 % et 20 % des postes à pourvoir.
            Lorsque le nombre de candidats ayant subi avec succès les épreuves de l'un de ces trois concours est inférieur au nombre de places offertes à ce concours, le jury peut modifier le nombre de places aux concours externe, interne et au troisième concours, dans la limite de 25 % de la totalité des places offertes à ces concours ou d'une place au moins.
            Article 6 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Les concours mentionnés à l'article 5 sont ouverts dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :
            1° Bâtiments, génie civil ;
            2° Réseaux, voirie et infrastructures ;
            3° Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration ;
            4° Aménagement urbain et développement durable ;
            5° Déplacements, transports ;
            6° Espaces verts et naturels ;
            7° Ingénierie, informatique et systèmes d'information ;
            8° Services et intervention techniques ;
            9° Métiers du spectacle ;
            10° Artisanat et métiers d'art.
            Ils sont organisés par les centres de gestion dans leur ressort géographique, ou, le cas échéant, dans le champ défini par une convention conclue en application du troisième alinéa de l'article 26 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée.
            Le président du centre de gestion fixe les modalités d'organisation, les règles de discipline, le nombre de postes ouverts et la date des épreuves. Il établit la liste des candidats autorisés à concourir. Il arrête également la liste d'aptitude.
            Article 7 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Les recrutements opérés au titre du 2° de l'article 39 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée interviennent dans le grade de technicien selon les modalités prévues au 2° de l'article 4 et aux articles 8, 9 et 30 du décret du 22 mars 2010 susvisé et selon les modalités suivantes.
            Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue au 2° de l'article 4 précité :
            1° Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux ;
            2° Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux titulaires du grade d'adjoint technique principal de 1re classe ;
            3° Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement titulaires du grade d'adjoint technique principal de 1re classe.
            Les fonctionnaires mentionnés au 1° doivent compter au moins huit ans de services effectifs, en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'Etat, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois technique.
            Les fonctionnaires mentionnés aux 2° et 3° doivent compter au moins dix ans de services effectifs, en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'Etat, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois technique.
            L'inscription sur les listes d'aptitude ne peut intervenir qu'au vu des attestations établies par le Centre national de la fonction publique territoriale précisant que l'agent a accompli, dans son cadre d'emplois ou emploi d'origine, la totalité de ses obligations de formation de professionnalisation pour les périodes révolues.
          o
            SECTION 2 : TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2E CLASSE
            Article 8 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Les recrutements par voie de concours dans le grade de technicien principal de 2e classe interviennent selon les modalités prévues au 1° de l'article 6 et aux articles 7, 8 et 10 du décret du 22 mars 2010 susvisé et selon les modalités définies aux articles 9 et 10.
            Article 9 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Le concours externe est un concours sur titre avec épreuves ouvert, pour 50 % au moins des postes à pourvoir, aux candidats titulaires d'un diplôme sanctionnant deux années de formation technico-professionnelle homologué au niveau III ou d'une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007 susvisé correspondant à l'une des spécialités ouvertes au titre de l'article 10 du présent décret.
            Le concours interne et le troisième concours sont des concours sur épreuves, ouverts respectivement pour au plus 30 % et 20 % des postes à pourvoir.
            Lorsque le nombre de candidats ayant subi avec succès les épreuves de l'un de ces trois concours est inférieur au nombre de places offertes à ce concours, le jury peut modifier le nombre de places aux concours externe, interne et au troisième concours, dans la limite de 25 % de la totalité des places offertes à ces concours ou d'une place au moins.
            Article 10 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Les concours mentionnés à l'article 8 sont ouverts dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :
            1° Bâtiments, génie civil ;
            2° Réseaux, voirie et infrastructures ;
            3° Prévention et gestion des risques, hygiène, restauration ;
            4° Aménagement urbain et développement durable ;
            5° Déplacements, transports ;
            6° Espaces verts et naturels
            7° Ingénierie, informatique et systèmes d'information ;
            8° Services et intervention techniques ;
            9° Métiers du spectacle ;
            10° Artisanat et métiers d'art.
            Ils sont organisés par les centres de gestion dans leur ressort géographique ou, le cas échéant, dans le champ défini par une convention conclue en application du troisième alinéa de l'article 26 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée.
            Le président du centre de gestion fixe les modalités d'organisation, les règles de discipline, le nombre de postes ouverts et la date des épreuves. Il établit la liste des candidats autorisés à concourir. Il arrête également la liste d'aptitude.
            Article 11 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Les recrutements opérés au titre du 1° de l'article 39 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée interviennent dans le grade de technicien principal de 2e classe selon les modalités prévues au 2° de l'article 6 et aux articles 8, 9 et 30 du décret du 22 mars 2010 susvisé et selon les modalités suivantes.
            Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue au 2° de l'article 6 précité, après admission à un examen professionnel :
            1° Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux ;
            2° Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux titulaires du grade d'adjoint technique principal de 1re classe ou d'adjoint technique principal de 2e classe ;
            3° Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement titulaires du grade d'adjoint technique principal de 1re classe ou d'adjoint technique principal de 2e classe.
            Les fonctionnaires mentionnés au 1° doivent compter au moins huit ans de services effectifs, en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'Etat, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois technique.
            Les fonctionnaires mentionnés aux 2° et 3° doivent compter au moins dix ans de services effectifs, en position d'activité ou de détachement dans un emploi d'une collectivité territoriale ou de l'Etat, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d'emplois technique.
            Les centres de gestion sont chargés de l'organisation des examens professionnels.
            L'inscription sur les listes d'aptitude ne peut intervenir qu'au vu des attestations établies par le Centre national de la fonction publique territoriale précisant que l'agent a accompli, dans son cadre d'emplois ou emploi d'origine, la totalité de ses obligations de formation de professionnalisation pour les périodes révolues.
 
    *
      CHAPITRE III : NOMINATION, TITULARISATION ET FORMATION OBLIGATOIRE
      Article 12 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Les candidats inscrits sur la liste d'aptitude prévue aux articles 6 et 10 et recrutés sur un emploi d'une des collectivités ou établissements publics mentionnés à l'article 2 de la loi du 26 janvier 1984 précitée sont respectivement nommés technicien stagiaire et technicien principal de 2e classe stagiaire selon les modalités définies à l'article 10 du décret du 22 mars 2010 susvisé.
      Les candidats inscrits sur la liste d'aptitude prévue aux articles 7 et 11 et recrutés sur un emploi d'une des collectivités ou établissements publics mentionnés à l'article 2 de la loi du 26 janvier 1984 précitée sont respectivement nommés technicien stagiaire et technicien principal de 2e classe stagiaire selon les modalités définies à l'article 11 du même décret.
      Leur classement et leur titularisation interviennent selon les modalités définies respectivement au chapitre III et à l'article 12 du même décret.
      Article 13 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Dans un délai de deux ans suivant leur nomination par l'une des voies mentionnées à l'article 12 ou par la voie du détachement ou de l'intégration directe, les membres du présent cadre d'emplois sont astreints à suivre une formation de professionnalisation au premier emploi, dans les conditions prévues par le décret du 29 mai 2008 susvisé et pour une durée totale de cinq jours.
      En cas d'accord entre l'agent et l'autorité territoriale dont il relève, la durée mentionnée à l'alinéa précédent peut être portée au maximum à dix jours.
      Article 14 En savoir plus sur cet article...
 
 
      A l'issue du délai de deux ans prévu à l'article précédent, les membres du présent cadre d'emplois sont astreints à suivre une formation de professionnalisation tout au long de la carrière, dans les conditions prévues par le décret du 29 mai 2008 susvisé, à raison de deux jours par période de cinq ans.
      Article 15 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Lorsqu'ils accèdent à un poste à responsabilité, au sens de l'article 15 du décret du 29 mai 2008 susvisé, les membres du présent cadre d'emplois sont astreints à suivre, dans un délai de six mois à compter de leur affectation sur l'emploi considéré, une formation, d'une durée de trois jours, dans les conditions prévues par le même décret.
      Article 16 En savoir plus sur cet article...
 
 
      En cas d'accord entre l'agent et l'autorité territoriale dont il relève, la durée des formations mentionnée aux deux articles précédents peut être portée au maximum à dix jours.
 
    *
      CHAPITRE IV : AVANCEMENT
      Article 17 En savoir plus sur cet article...
 
 
      I. - L'avancement d'échelon s'effectue selon les conditions prévues par l'article 24 du décret du 22 mars 2010 susvisé.
      II. - L'avancement au grade de technicien principal de 2e classe s'effectue selon les conditions prévues par le I de l'article 25 du même décret.
      III. - L'avancement au grade de technicien principal de 1re classe s'effectue selon les conditions prévues par le II de l'article 25 du même décret.
      IV. - Pour l'appréciation des conditions d'ancienneté requises pour l'avancement de grade du cadre d'emplois des techniciens, les services effectifs accomplis dans leur corps d'origine par les agents relevant des dispositions du décret n° 2005-1785 du 30 décembre 2005 relatif au détachement sans limitation de durée de fonctionnaires de l'Etat en application de l'article 109 de la loi n° 2004-809 du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales sont assimilés à des services accomplis dans le grade et dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux.
 
    *
      CHAPITRE V : CONSTITUTION INITIALE DU CADRE D'EMPLOIS
      Article 18 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Les contrôleurs territoriaux de travaux appartenant au cadre d'emplois régi par le décret n° 95-952 du 25 août 1995 sont intégrés dans le présent cadre d'emplois conformément au tableau de correspondance suivant :
 
      GRADE D'ORIGINE  
      GRADE D'INTÉGRATION  
      ANCIENNETÉ D'ÉCHELON CONSERVÉE
      dans la limite de la durée maximale de l'échelon d'accueil
 
      Contrôleur de travaux en chef  
      Technicien principal
      de 1re classe  
       
 
      8e échelon  
      9e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      7e échelon  
      8e échelon  
      1/4 de l'ancienneté acquise, majoré de deux ans
 
      6e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an et six mois  
      8e échelon  
      Ancienneté acquise au-delà d'un an et six mois
 
      ― avant un an et six mois  
      7e échelon  
      2/3 de l'ancienneté acquise, majorés de deux ans
 
      5e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an  
      7e échelon  
      4/3 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an
 
      ― avant un an  
      6e échelon  
      Ancienneté acquise majorée d'un an
 
      4e échelon  
      6e échelon  
      2/5 de l'ancienneté acquise
 
      3e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an  
      5e échelon  
      Deux fois l'ancienneté acquise au-delà d'un an
 
      ― avant un an  
      4e échelon  
      Deux fois l'ancienneté acquise, majorées de six mois
 
      2e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an et six mois  
      4e échelon  
      Ancienneté acquise au-delà d'un an et six mois
 
      ― avant un an et six mois  
      3e échelon  
      Ancienneté acquise, majorée de six mois
 
      1er échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an  
      3e échelon  
      Ancienneté acquise au-delà d'un an
 
      ― avant un an  
      2e échelon  
      2/3 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an
 
      Contrôleur de travaux principal  
      Technicien principal
      de 2e classe  
       
 
      8e échelon  
      12e échelon  
      Ancienneté acquise, majorée de deux ans
 
      7e échelon :  
         
       
 
      ― à partir de deux ans  
      12e échelon  
      4/5 de l'ancienneté acquise au-delà de deux ans
 
      ― avant deux ans  
      11e échelon  
      Ancienneté acquise, majorée de deux ans
 
      6e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an et six mois  
      11e échelon  
      Ancienneté acquise au-delà d'un an et six mois
 
      ― avant un an et six mois  
      10e échelon  
      4/3 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an
 
      5e échelon :  
         
       
 
      ― à partir de deux ans  
      10e échelon  
      4/5 de l'ancienneté acquise au-delà de deux ans
 
      ― avant deux ans  
      9e échelon  
      Ancienneté acquise majorée d'un an
 
      4e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an et six mois  
      9e échelon  
      Ancienneté acquise au-delà d'un an et six mois
 
      ― avant un an et six mois  
      8e échelon  
      5/3 de l'ancienneté acquise, majorés de six mois
 
      3e échelon :  
         
       
 
      ― à partir de deux ans  
      8e échelon  
      Ancienneté acquise au-delà de deux ans
 
      ― avant deux ans  
      7e échelon  
      5/4 de l'ancienneté acquise, majorés de six mois
 
      2e échelon :  
         
       
 
      ― à partir de deux ans  
      7e échelon  
      Ancienneté acquise au-delà de deux ans
 
      ― avant deux ans  
      6e échelon  
      Ancienneté acquise majorée d'un an
 
      1er échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an  
      6e échelon  
      Deux fois l'ancienneté acquise au-delà d'un an
 
      ― avant un an  
      5e échelon  
      2/3 de l'ancienneté acquise, majorés de deux ans
 
      Contrôleur de travaux  
      Technicien  
       
 
      13e échelon  
      12e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      12e échelon  
      11e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      11e échelon  
      10e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      10e échelon  
      9e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      9e échelon  
      8e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      8e échelon  
      7e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      7e échelon  
      7e échelon  
      Sans ancienneté
 
      6e échelon :  
         
       
 
      ― à partir de six mois  
      6e échelon  
      4/3 de l'ancienneté acquise au-delà de six mois, majorés d'un an
 
      ― avant six mois  
      6e échelon  
      Deux fois l'ancienneté acquise
 
      5e échelon  
      5e échelon  
      4/3 de l'ancienneté acquise, majorés d'un an
 
      4e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an  
      5e échelon  
      Deux fois l'ancienneté acquise au-delà d'un an
 
      ― avant un an  
      4e échelon  
      3/2 de l'ancienneté acquise, majorés de six mois
 
      3e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an  
      4e échelon  
      Ancienneté acquise au-delà d'un an
 
      ― avant un an  
      3e échelon  
      Deux fois l'ancienneté acquise
 
      2e échelon  
      2e échelon  
      4/3 de l'ancienneté acquise
 
      1er échelon  
      1er échelon  
      Ancienneté acquise
 
 
      Les services accomplis par ces agents dans leur cadre d'emplois et leur grade d'origine sont assimilés à des services accomplis dans leur cadre d'emplois et leur grade d'intégration.
 
      Article 19 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Les techniciens supérieurs territoriaux de travaux appartenant au cadre d'emplois régi par le décret n° 95-29 du 10 janvier 1995 sont intégrés dans le présent cadre d'emplois conformément au tableau de correspondance suivant :
 
      GRADE D'ORIGINE  
      GRADE D'INTÉGRATION  
      ANCIENNETÉ D'ÉCHELON CONSERVÉE
      dans la limite de la durée maximale de l'échelon d'accueil
 
      Technicien supérieur chef  
      Technicien principal
      de 1re classe  
       
 
      8e échelon  
      10e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      7e échelon :  
         
       
 
      ― à partir de trois ans  
      10e échelon  
      Sans ancienneté
 
      ― avant trois ans  
      9e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      6e échelon  
      8e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      5e échelon  
      7e échelon  
      5/6 de l'ancienneté acquise, majorés de six mois
 
      4e échelon :  
         
       
 
      ― à partir de trois ans  
      7e échelon  
      Ancienneté acquise au-delà de trois ans
 
      ― avant trois ans  
      6e échelon  
      2/3 de l'ancienneté acquise
 
      3e échelon  
      5e échelon  
      3/4 de l'ancienneté acquise, majorés de six mois
 
      2e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an  
      5e échelon  
      1/3 de l'ancienneté acquise au-delà d'un an
 
      ― avant un an  
      4e échelon  
      Deux fois l'ancienneté acquise
 
      1er échelon  
      3e échelon  
      4/5 de l'ancienneté acquise
 
      Technicien supérieur principal  
      Technicien principal
      de 1re classe  
       
 
      2e échelon provisoire  
      10e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      1er échelon provisoire :  
         
       
 
      ― au-delà de trois ans  
      10e échelon  
      Sans ancienneté
 
      ― avant trois ans  
      9e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      8e échelon  
      9e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      7e échelon  
      8e échelon  
      2/3 de l'ancienneté acquise
 
      6e échelon  
      7e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      5e échelon  
      6e échelon  
      2/3 de l'ancienneté acquise
 
      4e échelon  
      5e échelon  
      4/5 de l'ancienneté acquise
 
      3e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an et six mois  
      4e échelon  
      Deux fois l'ancienneté acquise au-delà d'un an et six mois
 
      ― avant un an et six mois  
      3e échelon  
      4/3 de l'ancienneté acquise
 
      2e échelon  
      2e échelon  
      4/5 de l'ancienneté acquise
 
      1er échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an  
      1er échelon  
      Deux fois l'ancienneté acquise au-delà d'un an
 
      ― avant un an  
      1er échelon  
      Sans ancienneté
 
      Technicien supérieur  
      Technicien principal
      de 2e classe  
       
 
      13e échelon  
      12e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      12e échelon  
      11e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      11e échelon  
      10e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      10e échelon  
      9e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      9e échelon  
      8e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      8e échelon  
      7e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      7e échelon  
      6e échelon  
      Ancienneté acquise
 
      6e échelon  
      5e échelon  
      Ancienneté acquise majorée d'un an
 
      5e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an  
      5e échelon  
      Ancienneté acquise au-delà d'un an, majorée de six mois
 
      ― avant un an  
      5e échelon  
      1/2 ancienneté acquise
 
      4e échelon  
      4e échelon  
      4/3 de l'ancienneté acquise
 
      3e échelon  
      3e échelon  
      4/3 de l'ancienneté acquise
 
      2e échelon :  
         
       
 
      ― à partir d'un an  
      2e échelon  
      Quatre fois l'ancienneté acquise au-delà d'un an
 
      ― avant un an  
      1er échelon  
      Ancienneté acquise
 
      1er échelon  
      1er échelon  
      Sans ancienneté
 
 
      Les services accomplis par ces agents dans leur cadre d'emplois et leur grade d'origine sont assimilés à des services accomplis dans leur cadre d'emplois et leur grade d'intégration.
 
      Article 20 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Les fonctionnaires détachés dans leurs anciens cadres d'emplois de contrôleur territorial de travaux et de techniciens supérieurs territoriaux sont placés en position de détachement dans le présent cadre d'emplois pour la durée de leur détachement restant à courir. Ils sont respectivement classés conformément aux tableaux de correspondance figurant aux articles 18 et 19.
      Les services accomplis par les intéressés en position de détachement dans leurs précédents cadres d'emplois et grade sont assimilés à des services accomplis en position de détachement dans les cadres d'emplois et grade d'intégration.
      Article 21 En savoir plus sur cet article...
 
 
      I. ― Les candidats reçus aux concours d'accès au cadre d'emplois des contrôleurs territoriaux de travaux régi par le décret n° 95-952 du 25 août 1995, ouverts avant la date d'entrée en vigueur du présent décret, conservent la possibilité d'être nommés stagiaire dans le présent cadre d'emplois au grade de technicien.
      II. - Les candidats reçus aux concours d'accès au cadre d'emplois des techniciens supérieurs territoriaux régi par le décret n° 95-29 du 10 janvier 1995, ouverts avant la date d'entrée en vigueur du présent décret, conservent la possibilité d'être nommés stagiaire dans le présent cadre d'emplois au grade de technicien principal de 2e classe.
      III. - Les fonctionnaires stagiaires qui ont commencé leur stage dans les cadres d'emplois des contrôleurs territoriaux de travaux ou des techniciens supérieurs territoriaux précités poursuivent leur stage dans leur cadre d'emplois et grade d'intégration.
      Article 22 En savoir plus sur cet article...
 
 
      I. ― Les fonctionnaires inscrits sur une liste d'aptitude ou ayant satisfait aux épreuves d'un examen professionnel pour l'accès au cadre d'emplois des contrôleurs territoriaux de travaux régi par le décret n° 95-952 du 25 août 1995, au titre de l'article 39 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée, conservent la possibilité d'être nommés dans le grade de technicien du cadre d'emplois d'intégration.
      II. - Les fonctionnaires inscrits sur une liste d'aptitude ou ayant satisfait aux épreuves d'un examen professionnel pour l'accès au cadre d'emplois des techniciens supérieurs territoriaux régi par le décret n° 95-29 du 10 janvier 1995, au titre de l'article 39 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée, conservent la possibilité d'être nommés dans le grade de technicien principal de 2e classe du cadre d'emplois d'intégration.
      III. - Par dérogation aux dispositions du II, les agents titulaires du grade de contrôleur des travaux en chef conservent la possibilité d'être nommés dans le grade de technicien principal de 1re classe du cadre d'emplois d'intégration.
      Article 23 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Les agents contractuels recrutés en vertu du septième alinéa de l'article 38 de la loi du 26 janvier 1984 susvisée et qui ont vocation à être titularisés dans le grade de contrôleur territorial ou, le cas échéant, dans le grade de technicien supérieur territorial sont maintenus en fonctions et ont vocation à être respectivement titularisés dans les grades de technicien et technicien principal de 2e classe.
      Article 24 En savoir plus sur cet article...
 
 
      I. ― Les tableaux d'avancement aux grades de contrôleur de travaux principal et de contrôleur de travaux en chef, établis au titre de l'année où est prononcée l'intégration dans le présent cadre d'emplois, demeurent valables jusqu'au 31 décembre de ladite année, au titre du cadre d'emplois d'intégration, respectivement aux grades de technicien principal de 2e classe et de technicien principal de 1re classe.
      II. - Les tableaux d'avancement aux grades de technicien supérieur principal et de technicien supérieur chef, établis au titre de l'année où est prononcée l'intégration dans le présent cadre d'emplois, demeurent valables jusqu'au 31 décembre de ladite année, au titre du cadre d'emplois d'intégration, au grade de technicien principal de 1re classe.
      III. - Les agents promus en application des alinéas précédents sont classés dans les grades d'avancement du présent cadre d'emplois en tenant compte de la situation qui aurait été la leur s'ils n'avaient cessé d'appartenir à leur ancien cadre d'emplois jusqu'à la date de leur promotion, puis promus dans les grades d'avancement de ce cadre d'emplois en application des dispositions du décret du 22 mars 2010 susvisé, et enfin reclassés à cette même date dans leur cadre d'emplois d'intégration.
      Article 25 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Les fonctionnaires qui, dans leurs cadres d'emplois d'origine, ont satisfait à un examen professionnel pour l'avancement au grade de contrôleur territorial principal ou pour l'avancement au grade de technicien supérieur territorial chef conservent la possibilité d'être nommés respectivement au grade de technicien principal de 2e classe et au grade de technicien principal de 1re classe du présent cadre d'emplois.
      Les nominations ainsi prononcées s'imputent respectivement sur le nombre de nominations au grade de technicien principal de 2e classe intervenant par la voie mentionnée au 1° du I de l'article 25 du décret du 22 mars 2010 susvisé, et sur le nombre de nominations au grade de technicien principal de 1re classe intervenant par la voie mentionnée au 1° du II de l'article 25 du même décret.
      Article 26 En savoir plus sur cet article...
 
 
      Les fonctionnaires sont intégrés dans le présent cadre d'emplois par arrêté de l'autorité territoriale dont ils relèvent. Cette intégration prend effet à la date d'entrée en vigueur du présent décret.
 
    *
      CHAPITRE VI : DISPOSITIONS DIVERSES ET FINALES
          o
            SECTION 1 : DISPOSITIONS MODIFIANT LE DECRET DU 9 FEVRIER 1990
            Article 27 En savoir plus sur cet article...
 
 
            L'article 8 du décret du 9 février 1990 susvisé est modifié ainsi qu'il suit :
            1° Au 1° du I, les mots : « des techniciens supérieurs territoriaux et ceux du cadre d'emplois des contrôleurs territoriaux de travaux » sont remplacés par les mots : « des techniciens territoriaux » ;
            2° Au 2° du I, les mots : « des techniciens supérieurs territoriaux âgés, au 1er janvier de l'année de l'examen, de quarante ans au moins et » sont remplacés par les mots : « des techniciens territoriaux » ;
            3° Le premier alinéa du II est remplacé par un alinéa ainsi rédigé :
            « Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue au 3° du a de l'article 6 les membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux ayant le grade de technicien principal de 1re classe et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de technicien principal de 2e ou de 1re classe. »
          o
            SECTION 2 : DISPOSITIONS MODIFIANT LE DECRET DU 14 SEPTEMBRE 1995
            Article 28 En savoir plus sur cet article...
 
 
            I.-Au 1° de l'article 4 du décret du 14 septembre 1995 susvisé, les mots : « contrôleurs et contrôleurs principaux de travaux » sont remplacés par le mot : « techniciens ».
            II.-Au 1° de l'article 5 du même décret, les mots : « techniciens supérieurs, techniciens supérieurs principaux et techniciens supérieurs chefs, contrôleurs des travaux en chefs » sont remplacés par les mots : « techniciens principaux de 2e classe et techniciens principaux de 1re classe ».
            III.-Les dispositions du présent article peuvent être modifiées par décret.
          o
            SECTION 3 : DISPOSITIONS MODIFIANT LE DECRET DU 30 DECEMBRE 2005
            Article 29 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Aux tableaux de correspondance figurant aux I, II, III, IV et V de l'annexe au décret du 30 décembre 2005 susvisé, à la colonne relative aux grades du cadre d'emplois d'accueil de la fonction publique territoriale :
            1° Les mots : « technicien supérieur territorial en chef », « technicien supérieur territorial principal », « technicien supérieur territorial principal, 8e et 9e échelons provisoires » et « contrôleur territorial de travaux en chef » sont remplacés par les mots : « technicien territorial principal de 1re classe » ;
            2° Les mots : « technicien supérieur territorial » et « contrôleur territorial principal » sont remplacés par les mots : « technicien territorial principal de 2e classe » ;
            3° Les mots : « contrôleur territorial de travaux » sont remplacés par les mots « technicien territorial ».
          o
            SECTION 4 : DISPOSITIONS FINALES
            Article 30 En savoir plus sur cet article...
 
 
            A l'annexe du décret du 22 mars 2010 susvisé, il est inséré la mention suivante : « techniciens territoriaux ».
            Article 31 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Le décret n° 95-29 du 10 janvier 1995 portant statut particulier du cadre d'emplois des techniciens supérieurs territoriaux et le décret n° 95-952 du 25 août 1995 portant statut particulier des contrôleurs territoriaux de travaux sont abrogés.
            Article 32 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Le présent décret entre en vigueur le premier jour du mois qui suit celui de sa publication.
            Article 33 En savoir plus sur cet article...
 
 
            Le ministre de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales, le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique, le ministre du budget, des comptes publics et de la réforme de l'Etat, le secrétaire d'Etat à l'intérieur et aux collectivités territoriales et le secrétaire d'Etat chargé de la fonction publique sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République française.
 
 
Fait à Paris, le 9 novembre 2010.
 
 
François Fillon
 
 
Par le Premier ministre :
 
 
Le ministre de l'intérieur,
 
de l'outre-mer et des collectivités territoriales,
 
Brice Hortefeux
 
Le ministre du travail, de la solidarité
 
et de la fonction publique,
 
Eric Woerth
 
Le ministre du budget, des comptes publics
 
et de la réforme de l'Etat,
 
François Baroin
 
Le secrétaire d'Etat à l'intérieur
 
et aux collectivités territoriales,
 
Alain Marleix
 
Le secrétaire d'Etat
 
chargé de la fonction publique,
 
Georges Tron