On pleure sur la baisse de la qualité des services publics plus que sur nos salaires. Regarde les flics, les profs, les infirmières… tous dénoncent des services qui craquent de partout.

 
Ah bah finalement, une fois intégrées vos primes, vous reconnaissez avoir de bons salaires si tu crois que ça ferait mal au portefeuille d’uniformiser les calculs de retraites en intégrant ces primes.
 
Les seuls qui pleurent ici depuis quelques pages, ce sont les fonctionnaires hein, n’inverse pas les rôles.

Et patx n'utilise jamais l'hôpital public, le réseau routier, les écoles publiques,...
Il possède par ailleurs sa propre milice pour veiller à sa sécurité et celle de ses biens.
Il n'a donc aucun besoin de fonction publique qu'elle qu'elle soit.
(Enfin... aussi longtemps que l'Etat assure un quasi fonctionnariat de fait aux notaires )

Reste concentré, on ne parle pas de qualité de service.

Fonctionnaires ou pas, si vous n’avez pas progressé sur 20 ans, interrogez vous sur vos propres compétences et sur votre propre carrière.

Pas de gipa (1), pas de promotion (2), pas de montée en grade (3), pas de changement de poste (4).

 
Ah bah finalement, une fois intégrées vos primes, vous reconnaissez avoir de bons salaires si tu crois que ça ferait mal au portefeuille d’uniformiser les calculs de retraites en intégrant ces primes.
 
Les seuls qui pleurent ici depuis quelques pages, ce sont les fonctionnaires hein, n’inverse pas les rôles.

D'abord des fonctionnaires, qui ont à peu près 0 depuis 20 ans .

Oui oui on sait.  
 
C'est exactement ce que ma tante disait à ma mère :"ouin ouin ton calcul de retraite est bien meilleur que le miens c'est trop injuste". Elles ont fait le même cursus sauf que ma mère est devenue prof de compta et ma tante comptable.  
 
Malgré tous ses atermoiements, à ton avis laquelle des deux a maintenant la meilleure retraite ?  
 
Faut pas s'étonner qu'on progresse pas, les "anti" boomers utilisent les arguments que les boomers utilisaient déjà

C'est le contenu rageux et la part factuellement fausse de tes réponses qui posent problème.
Pas la discussion de l'assertion de départ de mlon (qui mérite de préciser si on parle en € courant ou constant )
Aucune réaction de corps selon moi, de simples rencentrages cordiaux

Je ne comprends pas ton utilisation du mot "atermoiement" dans le contexte.
Ne voulais-tu pas plutôt écrire "larmoiements" ?

On pleure sur la baisse de la qualité des services publics plus que sur nos salaires. Regarde les flics, les profs, les infirmières… tous dénoncent des services qui craquent de partout.

Grosso modo, ceux qu'il faut garder. Pas sûr que le reste du sandwich soit succulent.
 
Y a sans doute une grosse partie qui pourrait être géré par le privé ou bien automatisé.

Techniquement, même les profs et/ou les infirmières pourraient très bien être gérés par le privé. En Irlande l'enseignement est essentiellement géré par le privé (avec l'état qui paye les salaires des profs, certes) et j'ai pas l'impression que ce soit l'apocalypse éducative.  

Et même dans l'EN y a le problème du taux d'encadrement à régler : on a un des plus gros ratio administrateurs/profs d'europe, que font ces gens ? La secrétaire du collège, je vois bien son rôle et il me semble utile. L'inspecteur je vois bien son rôle, il me semble moins utile que la secrétaire mais c'est pas nécessairement un problème. Qui sont les autres ?

Y'aaussi le/les gestionnaire(s)

Pour le reste, t'es jamais passé dans un rectorat, toi

Y'aaussi le/les gestionnaire(s)
Pour le reste, t'es jamais passé dans un rectorat, toi

Si vous commencez à chercher qui est le plus dans la merde on est pas rendu    
Diviser pour mieux régner, pendant que vous vous echarpez pour savoir qui gagne 50 euros de plus qu'un autre, nos chers boomers continuent d'amasser des milliers d'euros par mois avec vos loyers pour payer le prochain suv / croisière costa  

Perso, aucun boomer n'a mon loyer, because pas de loyer.

 
C'est du pareil au même, tu as payé un tas de pierre 3x trop cher pour financer la croisière de josiane et michel  

Honnêtement, je suis le premier à taper sur les boomers mais qu'on leur file leurs 4,5%. Ca fait des années que les retraites ne suivent pas l'inflation (même si inflation faible), la CSG au-dessus de 2k€ a augmenté... On peut lâcher un peu de lest, permettre un décrochage trop rapide des retraites ne servira à rien à part légitimer leurs complaintes et nous faire revenir 10 ans en arrière. L'inflation est réelle et les touche comme tout le monde, on peut attendre que l'inflation redescende pour reprendre la lente érosion des retraites via la désindexation par rapport à l'inflation.  
 
Par contre s'ils obtiennent une rétroactivité au 1er janvier je sais pas si je vais pouvoir me retenir  

On a pas 4,5% de ce que nous coute les retraités à distribuer.

Ca fait plus de 13 milliards leur 4,5% d'augmentation.

J'y suis déjà trop souvent et c'est pas parti pour s'améliorer, mon inspecteur trouve que je suis quelqu'un de bien
 

Perso, aucun boomer n'a mon loyer, because pas de loyer.  

Non plus.  
 
Mais si je vais par là ça va encore être l'apocalypse nucléaire parce que je vais être obligé de parler des parents des boomers et que la dernière fois ça s'est mal passé. Faut dire que si on considère que les boomers ont remboursé leurs baraques facile, c'est encore plus grotesque pour leurs parents. Mais bon eux ont connu la guerre, c'est vrai, du coup c'est différent, et on avait dit pas les mamies  

Alors comparer les boomers aux silencieux est assez maladroit , parce que les silencieux ont vécu en vrai la jeunesse difficile que leurs enfants boomer revendiquent…

Logé gratis par un boomer peut être ?

Pour revenir dans le sujet, et pour les abonnés à L'Express, des boomers pas contents de leur une sur François de Closets : https://www.lexpress.fr/actualite/i [...] 74065.html

Ils ont du mal avec les faits et leur train de vie *en moyenne* bien plus élevé que celui des actifs et ce considérant l’ensemble des pays développés.
Ça les fait chier, ils se sentent pas riches mais les statistiques sont têtues.

Vu que les fonctionnaires sont malheureux, ils seront donc tous d’accord pour une réforme des retraites uniformisée avec celle du privé, pour que tout le monde ait les mêmes règles.

Il n’y aura donc pas de manifestations pour se plaindre de cette uniformisation.

De toutes façons les fonctionnaires, les infirmières et cie ralent non stop depuis toujours… c’est un marronnier comme l’augmentation de la baguette ou du prix du gaz…. Bref c’est devenu inaudible….

Le premier post auquel j’ai répondu.

Je n’ai pas commencé, j’ai juste répondu à un post mensonger.

C’est vous qui partez en vrille avec une solidarité de corps quand on ose contester vos plaintes.

Gros +1

Je suis d'accord. Autour de moi je vois plus de managers se plaindre de la "penurie" et laisser des postes vacants ou des types deja en place "acting" sur ces postes (comme ca ils bossent mal sur 2 postes) que decider d'augmenter des salaires sur des offres.
Je vois aussi des posts scandaleux sur LinkedIn de "chasseurs de tete" qui se plaignent des prétentions de certains. Ils oublient de dire que quand tu proposes un poste challenging 10 a 20% moins bien payes a des types deja bien payes, avec de bons tafs, dans de bonnes boites, et sur de super projets, et qui ne sont pas en recherche active, ben les types vont pas venir et vont meme pas repondre...

 
Je peux plus les encadrer. Les mecs voudraient que les gens baissent leurs salaires pour leur permettre d'honorer leur contrat.  

Les "chasseurs de tête"  
Ces "pros" de la "chasse" qui partent tirer le sanglier avec une carabine à plomb et s'étonnent de se faire charger...
 

Tu avais la même photo sur ton CV que sur ton profil HFr ?