Reprise du message précédent :
convention collective + objectif personnel atteinds ou non.
 
et si je suis pas content le discours officiel c'est "si t'es pas content y'a du boulot ailleurs"
 
bah si j'appliquais le discours qu'ils me tiennent aux clients avec qui je suis en contact ... on irait pas loin.

tu aurais dû mettre une option obiwan pour les gens comme moi qui ne sont pas encore payés.
 
là c'est frustrant de cliquer sur voir les résultats alors que je voudrais voter

Pléonasme ?
Nan je plaisante, toutes ne le sont pas, j'en suis la preuve

tu lui demande gentiment c'est bete mais il fallait y penser

 
Quelle est donc cette boite d'exception  

Autre : Pas d'augmentations.
Je suis dans une (jeune) boite de merde, depuis 2 ans et demi (depuis la création quasiment), et mon salaire, qui en passant est bas par rapport à mes fonctions, n'as jamais bougé.    
Pire il a même baissé à cause des cotisations je-sais-plus-quoi qui ont augmenté en janvier 2005.
Pourtant pendant longtemps (plus d'un an), j'ai été le seul employé de la boite, et j'ai effectué les seuls contrats qui ont rapporté de l'argent (et les clients ont toujours été très satisfait de moi).
Oui mais voilà, impossible de demander une augmentation car les finances sont toujours dans le rouge. Quand on a pas un mois de retard de salaire c'est champagne. Et le patron s'en fout, déjà il faut le bassiner un moment pour qu'il nous accorde gracieusement des trucs pourtant légaux et obligatoires genre 50% de la carte orange.
Bien sur les employés ici font 60 heures par semaine payées 35 (sauf moi car j'ai compris depuis longtemps qu'il n'y a aucune reconnaissance du travail ici).
Bref, pour plusieurs raisons je suis pas encore parti mais ça va plus tarder maintenant.

je crois avoir mal compris la question mais sujet interessant