Je sais pas trop ou m'adresser je travaille dans un groupe de 8 boutiques sur paris dans la papeterie .
Je suis commercial depuis 9 ans et depuis 2 ans mais patron ont embauché un chauffeur livreur d'une cinquantaine d'année qui sent l'alcool a lontgueur de journée surtout enfin de journée ou il devient parfois agressif !!
 
J'ai deja signalé verbalement d'en avoir marre de me faire envoyer chier par ce mec qui degrade l'image auprés de ma clientéle .
 
Mon chef me repond qu'il peut rien faire car aprés si il le vire il va allez au prud'home etc... qu'il ne pouvait pas le virer comme ca etc...
 
Je trouve ca scandaleux de perdre des clients de ce faire  
 
 
 
que puis je faire  
 
 
merci  
 
philippe

 
 
faut lui en parler    
 
jamais vraiment adhérer à cette image de marque d'une société, moi quand j'achete un truc je me fous de savoir si le vendeur ai un costard à 100 € ou 1500 €  
 
 
Ceci dit, il boit et je doute que ce soit conseillé ou autorisé dans ce genre de travail  

Surtout qu'il est chauffeur le mec ! Purée mais il ne mérite que ça de se faire virer...

 
 
ca peut etre considéré comme une faute il me semble  

 
Ben clairement, il est pas autorisé de se défoncer la gueule au taf, chauffeur ou pas...

meme sans etre chauffeur l'alcool au boulot est une faute .

Le patron peut faire venir l'inspection du travail, ca marche dans les deux sens non? Je ne suis pas partisan des délations mais si il conduit bouré et qu'il gene c'est collegues c'est peut etre necessaire.

Sauf le vin qui n'est pas considéré comme de l'alcool et qui est toléré dans les repas/collation. French Hypocrisie powa
 
 
(mais vais pas m'en plaindre )

Avec un livreur alcoolique et un commercial illettré je crains qu'elle n'aille pas très loin cette petite entreprise

Le vin, est autorisé mais t'as pas le droit d'etre bourré quand meme  

Sauf quand tu travailles dans un bar

ou que t'es commercial ricard/pastis...

 
C'est la décadence dans la papeterie
 
 

faut transformer son CDI en CPE et on en parle plus
 
Comment ca il a plus de 26 ans ?

C'est fini de vous bra**er sur les fautes des autres d'orthographe des autres?
 
En cas de licenciement, il faudra que ton patron prouve que son conducteur buvait, ce qui n'est franchement facile à établir, c'est sûr
Le mieux qu'il puisse faire dans un premier temps c'est de lui envoyer un courrier, voire de le convoquer, avant d'envisager des sanctions plus sévères

Ben controle de police à la sortie du dépôt; mais là j'invente rien.
 
Ca a l'avantage de caractériser l'état d'ivresse sur le lieu de travail + comme il y a un retrait de permis (et qu'il est chauffeur-livreur) Il devient inapte à ce poste tu as 2 bonne raisons de le faire virer pour faute lourde.
 
 
De plus là tu vas au prud'hommes avec un employé qui se rend coupable d'un délit difficilement défendable

force_jaune j'aime bien t'on hurmour a toi ta que ca a dire??
 
Merci au autres des conseils j'ai deja signaler a plusieurs reprise de m'etre fait agresser par ce type qui est toujours pété comme un coin !!
 
ce soir j'ai appris par mon chef que les impots avait saisie sont salaire au siege ,jai l'impression qu'ils ont de la pitier pour lui ou ont peur de lui  
 
Il a deja été convoquer a plusieurs reprise pour le travail qu'il etait mal fait etc...
 
Mais le chauffeur une fois ma repondu qu'il s'en foutait il attendait une chose c'est que l'on vire .
Bref si il renverse quelqu'un en etat d'ivresse je me demande qui va trinquer dans tous ca lui ou ma boite??
 
Merci pour vos reponses
 
Bonne soirée
 
phil
 
++

 
Si tu te sens l'âme d'un correcteur va jusqu'au bout au lieu de faire remarquer quelques fautes par ci par là   ........sinon je vois pas l'intérêt de ton inter, dsl

 
 
 
   
Tu vois pas l'intérêt ? Bah écoutes regardes mieux et reviens plus tard  
 
Si même les non-kikoololeurs truffent leurs messages de fautes ça va devenir difficile hein ...  
 
dsl

 
Sur ce point précis l'employeur donc ta boite peut trinquer (hips   ), car l'employeur peut être tenu responsable d'un accident mettant en cause un de ses salariés dès lors qu'elle avait connaissance de l'état alcoolique de ce dernier ...  
mais de toutes façons le simple fait d'être en état d'ébriété sur le lieu de travail peut entrainer le licenciement pour faute grave ... bizarre que rien n'ait été fait dans le cas que tu rapportes

parce qu'il faut le prouver, et que légalement un test d'alcoolémie ne peut pas être fait par n'importe qui

 
Ouaip, par une personne habilitée par l'employeur (mais c'est pas précis ça ) ou un officier de police judiciaire à priori ..

 
 
Premier groupe, Merci    

ouais mais impératif présent

faut le dénoncer à la police
controle " comme par hasard" le lendemain
et hop licenciement pour faute grave après lui avoir payer une cure inéfficace

Bé justement...

vi j'avais pas lu le post initial je croyais que tu corrigeais

 
 
 
 
 
 
Bé justement...

Fais - le controler par les flics à la sortie du dépôt.
 

 
Malheureusement c'est effectivement la solution  
 
Mais apparemment le chauffeur souhaite se faire virer donc ça lui fera plaisir  

Pourquoi tu fais souvent les choses à moitié ?
Si tu veux le corriger, fais le au moins jusqu'au  bout  

 
     
 
Et l'autre qui la ramène pour des fautes d'orthographe... Décidemment, j'adoooore les forums.
 
On ne t'a jamais appris que, à l'impératif présent, les verbes terminant par "-er" à l'infinif ne prennent pas de "s" à la deuxième personne du singulier ? (sauf quand le "s" sert à la liaison, du type "manges-en" )
 
Donc: "écoute, regarde mieux et reviens plus tard."

et une inspection surprise de la medecine du travail c pas faisable pour cnstater son alcoolémie ?

là c'est l'employeur qui risque de trinquer de l'avoir laissé se mettre en danger au travail

Tu l'assomes à coup de ramette de papier, et tu le fais tomber dans l'escalier en prétextant qu'il a glissé sur un stick de colle UHU.
 
C'est crédible.  

 
Merde tu me connais intimement en +    
 

 
'L'autre' a fait une faute également, 'l'autre' le reconnaît, 'l'autre' signale que pour un mec qui travaille pour une papeterie faire au moins le triple de fautes par rapport à moi ça la fout mal, 'l'autre' signale que le topic est sérieux maintenant, 'l'autre' te souhaite bonne nuit      
 

Ca t'arrive souvent de parler de toi à la troisième personne?  
 
edit: En même temps je chambre un peu, mais c'est une erreur assez courante de mettre un -s à l'impératif sur un verbe du 1er ou 2e groupe. C'est une subtilité qui peut rendre heureux de maîtriser sa langue maternelle, mais qui n'a rien de crucial, sans parler du calvaire à apprendre (et à comprendre) pour un étranger qui veut se mettre au français.
 
C'est ce qui rend le français une des langues les plus complexes à apprendre !

 
C'est la première fois, ça me fait peur  
 
 
 
Edit :

 
Voilà le problème, en fait je suis Grolandais donc ...  

http://perso.wanadoo.fr/cdg27/bull [...] ravail.pdf
 
Pas mal de trucs là dedans, si ça peut aider ...