Reprise du message précédent :
Espionnage ?
 
Tu veux dire violation de la vie privée ?

Il n'y a pas réellement de loi, juste des jurisprudences et des avis de la CNIL :

Pour résumer :

on présume que tous les docs sont professionels et l'employeur peut donc y accéder.
Il est interdit de protéger ou crypter ses docs professionels.

Les docs persos doivent être marqués "Personnel".
Ceux ci sont consultables par l'employeur si l'employeur appelle au préalable l'employé ou que celui ci est présent au moment de la "fouille".

Voilà.

Oui, atteinte à la vie privée
Enfin la théorie c'est bien joli, mais je vous assure qu'en pratique, on voit dans certaines entreprises l'intrusion systématique dans les emails des managers. On voit même parfois les écoutes téléphoniques internes, mais on vous dira que non, que ça n'existe pas et que je suis parano

darren, merci pour l'article. Je vais le lire.

 
Excellent résumé