Bonjour,
il y a déjà eu des posts traitant du sujet, mais rien de très récent...
 
Mon cas est très simple, j'étais en CDI dans une boite depuis 8 ans. J'ai été licencié fin septembre 2007 donc pris en charge par les assedics à partir du mois d'octobre 2007.
Chômage jusqu'à début janvier 2008 oû je suis rentré en CDI dans une autre société. Avec une période d'éssai de 3 mois renouvelables 1 fois...  malheureusement cette société ne souhaite pas donner suite et décide de mettre fin à notre collaboration. Ils me font une fleur en me gardant deux mois de plus (afin de me retourner). J'aurai donc passé 5 mois chez eux.  
 
A quoi puis je prétendre de la part des assedics ?
 

• Est ce que je retourne à mon ancien taux d'indemnisation ( à savoir selui calculé sur mon ancien salaire, qui étéait tout de même 25% inférieur à mon nouveau) ?
• Est que ce nouveau salaire est pris en compte pour le calcul des allocations ?
• Et si j'étais resté plus de six mois en poste, cela aurait il changé qqchose ?

Pour info, j'étais toujours inscrit en demandeur d'emploi pendant ma période d'essai (sans allocations bien sûr) mais je me doutais de ce qui allait arriver.
 
merci pour vos aides