Je suis au dernier tour dans cette entreprise pour un CDI. Auriez-vous un peu plus de feedback, missions au début, formation, ambiance de travail etc...
De plus avez-vous des conseils pour négocier le premier salaire?
Je suis au dernier tour dans cette entreprise pour un CDI. Auriez-vous un peu plus de feedback, missions au début, formation, ambiance de travail etc...
De plus avez-vous des conseils pour négocier le premier salaire?
Merci d'avance
Ambiance assez bonne d'après les ont-dits, missions variées même si une proportion importante de missions opérationnelles.
Garde une très bonne réputation, et EDS est maintenant de l'histoire ancienne.
Premier salaire non négociable comme dans les autres cabinets de conseil aux directions : c'est un package qui sera de toute manière assez généreux.
Possibilité d'un bonus de signature, mais qu'il faut justifier (assez dur pour un junior)
Message édité par NachoLibre le 23-04-2008 à 14:06:17
com2c
Je pense donc tu suis...
Posté le 29-04-2008 à 18:41:14
Proportion du recrutement des ex-stagiaires VS consultants juniors venant d'autres stages de fin d'études ou d'autres métiers?
Et aussi process de recrutement???
com2c
Je pense donc tu suis...
Posté le 01-05-2008 à 20:33:35
Up!
Youpiyo22
Posté le 01-05-2008 à 23:35:10
64,32 % d'ex stagiaires.
com2c
Je pense donc tu suis...
Posté le 04-05-2008 à 23:51:21
Statistique aussi précise?
coreytillchino
Posté le 14-12-2009 à 11:26:22
Up.
Je cherche des informations sur ce cabinet. J'ai beaucoup de données objectives (CA, nb de consultants...), mais je cherche plutôt des insights, des impressions de personnes ayant travaillé chez ou avec des ATK (ambiance, type de missions, politique salariale...)
Merci ; )
Message édité par coreytillchino le 14-12-2009 à 11:27:08
Publicité
Posté le 14-12-2009 à 11:26:22
coli86
Posté le 23-12-2009 à 18:09:09
.
Message édité par coli86 le 28-03-2010 à 21:39:43
gabidbol
Posté le 23-12-2009 à 20:43:20
quelles sont les stats concernant les gens qui ont deja de l'exp. pro dans l'industrie ? ils prennent bcp de ces profils ?
leconsultant
Posté le 23-12-2009 à 22:29:05
"a ce qu'il parait" : beaucoup de sujets noobs (achats, orga, PMI, etc...), et il recrutent des blancs becs
ils prennent que des jeunes diplomes de X/HEC qui connaissent encore rien a la vie, ou ca leur arrive de recruter des gens qui ont deja une experience dans l'industrie ?
---------------
Vulnerant omnes, ultima necat. / "les vrais privilégiés ne sont pas les fonctionnaires comme on le dit souvent mais les salariés des grands groupes"/"Avoir l'esprit ouvert n'est pas l'avoir béant à toutes les sottises." Jean Rostand
NachoLibre
Posté le 05-07-2013 à 16:20:07
Des nouvelles d'ATK en ce moment ? C'est up ou down ? France vs. reste du monde ?
Arigato
abelniels
Posté le 22-02-2018 à 05:57:00
up deterrage de topic !
A.T. K any feedback ? process de recrutement ? type de mission ? ambiance ? temps passe par grade ? package ?