bonjour,
 
je suis en train de passer des entretiens dans des boites de conseil en management et Vertone me tente bien (car très orientée marketing).
j'aurais voulu savoir si certains d entre vous connaissaient l ambiance, les types de missions...
bref savoir si c est une bonne option d aller chez eux
 
merci pour les infos a venir
 
++
A.

Bonjour,
 
Vertone est un cabinet de conseil en stratégie management qui officie principalement dans les télécoms, mais qui a pour ambition de diversifier ses secteurs d'activité.  
Ses thématiques d'interventions sont, comme tu l'as dit, le marketing et la gestion de la relation client.
Les missions vont de la stratégie jusqu'à la mise en oeuvre. Elles sont donc très diversifiées et généralement très interessantes !
Concernant l'ambiance, elle très bonne au sein du cabinet, tu es généralement bien encadré par un manager, qui t'accompagne tout au long de ta mission.
 
Son principal concurrent reste Greenwich Consulting, ils ont a peu prés les mêmes thematiques d'interventions, et sont de taille a peu prés similaires.
 
Bonne chance!
 

Moi j'aurais quelques questions sur les perspectives après quelques années chez Vertone. Se réoriente-on forcément vers les métiers du marketing et gestion de la relation client?

Je peux difficilement te répondre, le turnover etant assez faible...
Evidement, il est assez facile de se reconvertir dans le marketing, mais je pense que des postes de strats sont aussi accessibles sans trop de problèmes
Si vous avez d'autres questions..

J'avais passé un entretien chez eux, j'avoue que je n'en garde pas un super souvenir. D'autant plus qu'ils n'adressent qu'un seul client par secteur, ce qui en soit est peut être très bien en terme d'éthique, mais quand on veut faire du conseil pour découvrir plusieurs environnements clients, c'est pas le top.

C'est vrai que c'etait une position de vertone, mais ils reviennent sur leurs pas de ce coté la. En effet, dans le conseil, outre le fait que les consultants veulent voir des environnements différents, les clients savent ET apprécient que les consultants aient bossé pour les concurrents car ca leur permet d'avoir une vue plus globale du secteur. (meme si evidement, la confidentialité est très importante dans ce milieu!)

J'ai déjà passé un premier entretien chez Vertone et je dois dire que cela m'a paru très bien et très sympa en terme de boîte et d'ambiance.
 
Quelqu'un peut-il m'éclairer sur la suite des entretiens ?
il y en a combien en tout ? Il demande quoi ?
il y a des études de cas ? j'en ai déjà eu une au premier...
 
Merci d'avance
J'aimerais vraiment que ca marche alors help please !

Vertone est, comme Jipo, Beijaflore, Greenwich & Co, un cabinet d'interim management. Ils mettent des gens en régie en tant que chefs de produit ou chefs de projet. Sauf qu'il paraît en effet qu'ils ont une déontologie supérieure à leurs concurrents cités plus haut, car ils ne font pas passer les consultants d'un client à un autre client concurrent.

 
mmhh, comme dit precedemment, Greenwich et Vertone ne font pas de régie...

Des cabinets dont le taux de staffing annuel est de 90%, et donc équivalent à ceux des SSII, s'appellent des cabinets de régie. Punto.

La je ne vois pas trop le rapport...
Accessoirement, Vertone (comme greenwich ???) se retrouve souvent face à des cabinets comme bain, McK ou autre sur des appels d'offre. La dernière en date a été gagnée donc... a moins que bain ne se positionne sur des missions de régie...
Sinon, dans la grande majorité des cas, les missions commencent par une phase de cadrage puis, si le client le veut, une phase de mise en place, d'accompagnement. Ce qui permet de ne pas faire des recos infaisables...
Donc je ne considère pas que c'est de la régie.
Enfin, si tu sors du conseil, tu devrais savoir que le marché se porte très bien, donc oui, le taux de staffing est très elevé, et Vertone est obligé de refuser des missions

D'ailleurs j'ai vu sur gmail un lien qui indiquait qu'ils faisaient une phase de recrutement. Certains d'entre vous ont-ils postulé ? Avez-vous d'autres informations depuis ?
 
Et parmi les concurrents, à part Greenwich, BeijaFlore et Jipo, quels sont les autres intervenants ?

Greenwich, c'est meilleur que Vertone, Beija ou Jipo.

Le rapport est assez simple : les cabinets de stratégie, même lorsque le marché se portent bien, ne "staffent" jamais à plus de 75 ou 80%. Ceci permet, dans les 15 à 20% qui restent, de faire de la formation, du développement, de réfléchir aux sujets des futures missions, etc.
Et, de toute façon, ces 15 à 20% sont structurellement incompressibles, car des missions de strat, donc courtes, engendrent de plus fréquents changements de sujets, qui font perdre plusieurs jours de staffing à chaque fois.
 
Les cabinets qui tournent en permanence à 100%, comme ceux que tu cites, sont ceux dont l'essentiel de l'activité est de placer des consultants pendant de très longues périodes chez leurs clients, sur de "l'accompagnement", ou "de la mise en place", comme tu dis poliment, ou du "program office". Peut-être que le terme de régie est un peu fort. Si cela te vexe, appelons cela de la "semi-régie", ou de "l'interim management", ou encore du "people shopping". Mais on parle bien de la même chose : fournir des ressources de chef de projet ou chef de produit, sur des longues durées, et à des clients qui n'ont pas le droit de recruter.
 
Dans tous les cas, c'est un métier différent -pas forcément moins bien, mais différent- que le type de conseil évoqué plus haut.

 
 
va voir Hemeria

Bonjour tout le monde,  
 
je relance le topic sur vertone, je viens de rentrer dans le process de recrutement.
Je souhaiterai avoir des informations précises sur ce process pour une embauche en tant que Junior :
 
=> Combien d'entretiens ?
=> Etudes de cas ?
=> Si oui, à chaque entretien ?
=> toutes informations utiles...
 
Merci d'avance pour ces informations, car ce cabinet me plaît énormément !!!
 

up !

up ! merci

4 entretiens, graduellement tu commence avec un consultant et tu finis avec un partner.
Classique : Ton parcours pro / académique, pourquoi le conseil, pourquoi vertone, petite Etude de cas

Merci,
 
As-t-on une étude de cas à chaque entretien ? ou bien est-ce que c'est seulement au premier ou aux deux premiers entretiens ?

 
Alors Manolito, t'as passé ton entretien?  

Salaire d'embauche pour un diplomé de groupe A?

Up pour le salaire à l'embauche ?  
 
Et autre question : sont-ils aussi sélectifs qu'ils l'indiquent sur leur site (top 4 ESC) ? Ou est-ce envisageable de décrocher un entretien chez eux en venant d'Audencia ?
 
Thx

M'est avis qu'historiquement, ils n'ont pas que du gros profil, mais je sais que c'est quand même assez clairement ce qu'ils visent actuellement; après, tente le coup, tu verras bien, si ton CV est vraiment intéressant par ailleurs, ils peuvent te donner ta chance et la boîte a une très bonne ambiance.

Bonsoir !  
 
J'aurai un entretien prochainement pour un stage chez Vertone et ça m'intéresse vraiment beaucoup. Quelqu'un aurait-il des infos sur le process de recrutement (nombre de tours, contenu..). Il y a systématiquement une étude de cas ? On peut s'attendre à quoi comme missions durant le stage ? Niveau indemnisation, ça paie un loyer de studio simple pas trop loin ou sur une ligne de tram correspondante ? (école commerce groupe B : Audencia, GEM, Toulouse..)
 
Merci beaucoup par avance de votre aide !