Bonjour,
 
Un petit feeback sur Objectware?

j'en aurai besoin d'un moi aussi.

Personne ne connaît cette SSII ?

UP

Lors de mon dernier stage (l'année dernière), j'ai eu comme collègues deux personnes d'Objectware.
Apparemment paye bien, SSII dans le X-net et secteur banque-finance.
Ils avaient un profil java, salaire d'embauche ~33K

merci xasyl! et tes collègues s'y plaisaient? l'ambiance?

Ben ils étaient chez le client, donc l'ambiance chez Objectware je ne sais pas trop
S'y plaire ? => ils n'étaient pas mécontent de leurs salaires d'embauche, le reste je ne sais pas

up

J'ai eu une paire d'entretiens chez eux et je voudrais savoir si leur formation finance pour laquelle ils font pas mal de pub valait vraiment le coup, ou si c'était juste de la pub?
 
Et niveau suivi, est-ce qu'ils s'occupent un minimum de leurs consultants ou est-ce qu'on est dans la nature?

Bonjour, j'aimerais grandement avoir le plus d'info sur cette boite.
Missions, liens commerciaux-ingénieurs: en gros, est-il possible de refuser une mission,de discuter avec les commericaux sur les missions qu'on souhaiterai faire, possibilité de changer si la mission ne plait pas, des choses "normales" souvent absentes des SSII
 
Salaires, avantages, évolution également, et donc suivi: trimestriel, semestriel, annuel ?
 
Ambiance ?
 
L'idéal serait d'avoir le retour d'expérience d'une personne dans la boite acrtuellement !!

bonjour,
 
je suis dans le même cas que TeetyTweety: j'ai été contacté par cette ssii et j'aimerai connaître les conditions d'embauche, les formations (éventuelles), le suivi...
 
Merci d'avance aux personnes pouvant nous aider

bonjour,
 
pas de commentaire sur cette société, y'a personne qui y travaille ou alors personne ne se plaint et donc poste pas de messages sur ce site. Ils m'ont contacter et j'aimerais bien avoir quelques infos sur la société avant de prendre rendez-vous pour un entretien (j'ai pas envi de perdre inutillement mon temps comme je l'ai fait pour d'autres sociétés).
 
merci d'avance

Personne à d'info sur cette société?

hmmm moi j'ai eu un entretien avec eux... et pour ma part ca s'est mal déroulé: j'ai eu un très mauvais feeling avec la rh  (très mièvre et à mon avis  peu à ses affaires dans le domaine informatique) et la désagréable impression de perdre mon temps.  
C'etait la première fois ou ca se passait mal avec une rh
Maintenant je ne peux pas juger la qualité des projets proposés, ni celle des personnes travaillant danscette boite puisque je me suis arrête là.
sinon discours bateau des ssii (formation ,evolution), ex: "oui on vous forme pas d'inquiétude mais bon c'est à l'employe de se former par lui meme avant tout....".
dsl de ne pas pouvoir t'aider plus, a ++ et tiens nous au courant

Je suis allé à un entretien chez eux, et comme toi très mauvais feeling avec la chargée de recrutement et j'ai réellement perdu mon temps, j'aurai mieux fait d'aller voir une autre entreprise. Niveau discours, les memes que les autres, SSII à taille humaine, proche des collaborateurs, etc...
Sinon elle a essayé de me soutirer un max d'info sur le projet sur lequel je travaille, elle m'a meme reproché le manque de détails précis sur chaque missions ds mon CV; ah cela je lui est repondu que le but justement c'était d'aborder ça lors d'un entretien (et avec un technique de préfèrence). Bref le seul truc qu'elle voulait c'était un cv détailé pour le vendre à son client alors qu'elle m'a dit qu'elle me recruterait sur profil. Pour la suite (que je ne donnerai pas) ça sera un entretien avec un commercial, et l'ingénieur technique avec qui je pourrai parler réellement de mes compétences il est où? Bref, pour ma part c'est à éviter comme entreprise. J'ai meme pas posé de question tellement j'étais dégouté d'être venu, formation évolution on en a meme pas parlé.
 
Voila, entretien à oublier vite fait...
Sinon gilgamesh21c, n'hésite pas à me contacter en MP pour discuter un peu recherche d'emploi vu qu'on va voir les entreprises.

Je suis salarié d'Objectware depuis 1 an, et honnetement, je n'ais pas du tout le même jugement que vous.
 
Pour ma part, ça s'est très bien passé, j'ai été recruté sur profil et je suis actuellement en mission pour l'un de leur client en finance. C'etait ce que je voulais !
 
Ca s'est également très bien bien passé avec la rh et le commercial qui m'ont reçu, super sympa, bonne ambiance et je déjeune souvent avec eux pour mes suivis de missons.  
 
Bref que du bonheur!
 
 

tu as eu de la chance mais après chacun son avis. Si pour toi ça c'est bien passé et que tu t'y plais tant mieux pour toi. Pour ma part la chargée de recrutement qui m'a reçu ne m'a pas donné envi de venir travailler chez Objectware. De plus c'est la seule société qui ne m'a pas rapellée après un entretien, donc autre point qui me fait poser la question sur le sérieux de cette entreprise et de la soit disant sélection sur profil. Maintenant quand on contacte une personne à la suite de l'apparition de son cv sur un site d'emploi et que celle-ci se déplace pour voir ce que l'entreprise a à lui proposé et quand on voit comment elle est reçue et que derrière il n'y a rien, celà donne une mauvaise image de l'entreprise... Voila ceci c'est mon point de vue. Maintenant c'est pas forcément une critique de l'entreprise mais plus une pensée.

En même temps, les mecs qui postent pour dire du bien d'une SSII, et qui ont 1 message à leur compteur, c'est quand ême assez souvent des commerciaux qui essaient de mousser un peu leur boîte

Quand on parle du loup....
Et oui je viens de recevoir un appel de la chargée de recrutement d'objectware avec qui j'ai passé un entretien le 31/10 (on est le 22/11). Ils auraient une mission qui pourrait m'intéresser... et pourtant ils me recrutaient sur profil??????
Là j'ai rien à rajouter vous en pensez ce que vous voulez!

Si tu as remarqué que je n'avais qu'un message à mon actif, tu as dû voir également voir ma date d'inscription... plutot récente! Pour la petite histoire, je ne connaissais pas ce site, donc je me suis inscrit par curiosité... sinon, oui c'était mon 1er message, parceque je me sens concerné par Objectware en tant collaborateur!
Maintenant si ca te parait suspect...
 

Disons que quand on voit UN commentaire posté par un mec qui n'a qu'un seul post, noyé au milieu d'autres commentaires de personnes mécontentes, ca met souvent le doute  (voir notamment ce poignant, regorgeant de sincérité, http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] tm#t896144 )
^^ MAis effectivement tu t'es inscrit il  ya quelques mois, donc je t'accorde bénéfice du doute (dans ma plus profonde gentillesse )

Merci pour le bénéfice du doute... Je me suis inscrit en Septembre, donc en effet, c'est récent, et je ne me suis pas très familiarisé avec ce forum, pas vraiment eu le temps avec le boulot, mais bon je découvre!
Malgrè tout, merci pour ton message de bienvenue LOL

Hello
 
et aujourd'hui ca donne quoi pour cette SSII au 600 collaborateurs?
 
Merci de vos retours

Salut,
 
Bien Objectware , j'y était depuis quelques années ... comme beaucoup de SSII se sont bien entendu une boite a fric .... 8 RTT par ans / 25 CP (normal) . Ils tentent de se faire un max de marge sur toi ... fixe faible plus des frais de missions important . Contact et suivi ? la fiche de paie qui te rappelle le nom de ta boite et parfois un resto avec ton commercial (1 fois par an voire tous les 2 ans ) ... Pas de CE car sont organisées de manière a ne pas en avoir (entités de moins de 50 personnes) . Bref y a mieux ailleurs ...

hum, tjrs du même avis sur cette boite ?
 
aguardente>> tu y es tjrs ??
 

Bonjour à tous,
 
J'ai une proposition chez Objectware et je souhaiterai avoir vos feedbacks sur cette boite?  
 
Merci d'avance

 
J'espère que tu seras de passage sur ce forum pour nous éclairer.
Quand tu parles de "fixe faible plus des frais de missions importants", les frais sont importants pour le consultants ou tu parles de remboursements?
Si tu peux me donner un ordre de grandeur stp, ça m'aidera.
 
Meci d'avance

up!
 
Vos retours svp sur cette boite: Sérieux, suivi, augmentation, ambiance...

Personne ne connait cette boite?
Ils sont par contre plus de 200 consultants d'après leurs dires.
 
Merci de nous faire un retour!

Up

salut,  
 
mon feedback date de janvier 2007 donc pas forcément significatif.
 
1° entretien par une jeune RH (discours classique de SSII : on est les meilleurs, on recrute sur profil, bla bla...). Je confirme 'l'entourloupe' sur "les frais de missions importants"...
2° entretien avec un commercial qui ne m'a pas fait forte impression et qui apparemment cherchait plutôt quelqu'un pour une mission précise...
 
Au bout de quelques jours, j'ai enfin réussi à joindre cette fameuse RH qui m'a dit que vu le salaire demandé (45 K€) et mon préavis, il ne pouvait se permettre de recruter sans avoir une visibilité précise de leur activité (en 2007, année de surchauffe, mon préavis était négociable à 1 mois, elle connaissait mes prétentions depuis le début...).
 
Conclusion toujours la même : une SSII qui ne prend pas la peine de qualifier un CV et qui vs fait déplacer 2 fois alors que qq questions posées par tel auraient pu faire gagner du tps à tt le monde.
Pas forcément à éviter ms rester prudent.

Merci pour ce retour,
 
 
Auriez-vous d'autres retours SVP? Plus récent.
 
Merci

Merci pour ce retour,  
 
 
Auriez-vous d'autres retours SVP? Plus récent.  
 
Merci

Merci pour ce retour,  
 
 
Auriez-vous d'autres retours SVP? Plus récent.  
 
Merci

Salut,
 
J'ai été contacté récemment par objectware, y a des gens qui y travaillent depuis 2008?
 
merci

Bonjour,
 
Je viens de m'inscrire spécifiquement pour faire un retour sur mon expérience au sein d'Objectware. Ça va paraître suspicieux et on va me prendre pour un commercial mais je tenais à donner des infos récentes.  
 
Je suis chez Objectware depuis début juillet au sein de la division assurance. Nous sommes quasiment 200 et un pot est organisé tous les 3 mois (en juillet c'était dans un hôtel à côté de Pyramides). Je connais pour le moment peu de mes collegues car je suis placé chez le client. Lors du dernier pôt les retours étaient positifs et les gens ont l'air de s'y plaire. Evidemment certains critiquent la SSII pour diverses raisons : salaire, intérêt des missions...mais rien de significatifs. J'étais chez Logica pendant 3 ans et c'est toujours comme ça. Certains sont ravis, d'autres mitigés. Une société ne fera jamais l'unanimité et il y a une part de responsabilité dans le bon déroulement d'une relation employeur/employé qui reste à la charge de l'employé même au sein d'une "bonne" société.  
 
Concernant mon propre retour, je suis ravi d'etre dans cette société parce qu'il y a un vrai dialogue avec le responsable du pôle assurance sur mon évolution, mon choix de mission... De plus mon commercial est très présent : il m'a accompagné chez le client le premier jour de ma mission (et pas que pour l'entretien), il joue un réèl rôle de support et de lien avec la rh, la paie, le secrétariat quand j'ai des questions et nous avons même déjeuné une fois ensemble pour voir si la mission me convenait (au bout de 2 semaines) et si ça correspondait bien à l'appel d'offre du client. Et oui parce que pour préparer l'entretien j'ai pu lire l'appel d'offres comme ça c'etait transparent : je savais vraiment quelle etait la mission et j'ai pu lire les besoins en compétences fonctionnelles et techniques alors que mon commercial dont ce n'est pas le boulot aurait pu omettre un point ou une compétence essentielle.  
 
Concernant mon salaire j'en suis content, il est au niveau du marché mais j'ai en plus 16€ par jour de frais de repas (net d'impot donc). J'ai pu négocier mes congés lors de la signature de mon contrat (j'ai posé 2 semaines en anticipé au bout d'un mois de présence) et petit detail on a nos fiches de paies disponibles au format electronique via une plateforme dediée : pratique pour les reeditions!
 
Je suis dispo par mail ou ici pour répondre aux questions, je sais que j'ai aussi la chance de bosser dans un progiciel ou les compétences sont rares et que ca doit faciliter les relations avec ma boite mais je pense que si tu es un bon communiquant, motivé et compétent ça ne peut que bien se passer. Pour conclure je conseille cette société et je pense qu'elle mérite d'etre un peu plus réputée.

Hello,

Des avis sur fin 2010/début 2011?
j'ai été contacté par cette boite et je voulais avoir des infos concernant le suivi/formations/référencement/augmentations

Merci

Comme xixix ... Fin 2010 début 2011 ?

J'ai postulé début 2011,
L'entretien RH qui s'est bien déroulé de manière classique avec une RH.
Le suivant s'est déroulé avec une directrice d'agence plutôt austère qui a insisté sur le fait que leurs clients (finance/assurance) étaient très exigeants.
 
J'ai du les relancer 1 mois après pour avoir une réponse finalement négative et non justifiée.
 
Le salaire n'était pas mirobolant et leurs principaux clients trop éloignés (principalement le 93).  
J'ai quand même le sentiment que mon CV n'a pas été sélectionné en fonction des postes dont ils disposent, en bref encore du temps de perdu.