Reprise du message précédent :
Petit retour d'XP de mon entretien. Ambiance sympa et décontractée mais attention il n'y a pas de spécialisation des consultants jusqu'au grade de senior supervisor (en gros juste avant manager), donc ne faites pas comme moi qui ait expliqué mon amour de l'industrie et les mérites de la supply chain pendant 10mn avant d'apprendre que les jeunes diplômés touchent à tout chez eux et que je pouvais très bien me retrouver à faire des missions en banque... Bon je pense que j'ai réussi à rattraper le coup en disant que j'étais pas du tout sectaire mais bon ça déstabilise un peu quand vous êtes habitués aux boîtes de conseil hyper structurées.

 
Je ne comprends pas. L'interessement est une obligation legale des entreprises de plus de n salaries, non? Les 40k decrits correspondent donc a un 'package', alors qu'en general on parle plutot de fixe brut annuel...Alors quel est-il??

 
Bon en fait j'ai pas réussi à rattraper le coup, j'ai eu un mail le lundi suivant pour me dire que bah non ça allait pas être possible... En tout cas pas de regrets la personne était très pro et m'a bien expliqué le cabinet. De toute façon je me suis rendu compte que je n'avais pas spécialement envie d'intégrer un cabinet où on a de grosses chances d'enchaîner les missions dans la banque... A retenter peut être plus tard quand j'aurais pris un peu de bouteille, l'ambiance a vraiment l'air sympa pour ce que j'ai vu des couloirs et des locaux et le positionnement est intéressant.

Salut à tous,  
Est-ce que vous savez comment se passe la progression de carrière (par exemple y a-t-il un nombre d'années mimum entre chaque grade, si oui combien) ?
Apparemment il y a une spécalisation à partir de supervising senior, est-ce par industrie ou par offre ? Que valent-ils dans les utilities (y font-ils des jobs réellement "métier", y sont-ils bien implantés) ?
 
C'est vraiment si désorganisé et autant la glande que ça (référence aux avis d'insiders plus haut, serait-il possible d'en avoir d'autres) ?  
Merci pour vos aides.

Et niveau salaire ça donne quoi?

Hello,
 
Des insiders de chez eurogroup branche conseil bancaire orienté SI ? (package, horaires, ambiance, qualité des missions etc)

Salut a tous,
 
J'aimerrais savoir quel est la politque Rh au sein de eurogroup d'un point de vue migration!
Ex : Si on est pris en france, est ce que l'on peut allez au bureau en suède, en espagne au portugal après x années. Ou est ce que c'est bien fermé, voire même carrément impossible?
 
Merci

pour l'instant ça ne se fait pas vraiment. Ceci dit il y a des missions à l'étranger pour ceux qui parlent vraiment bien anglais (i.e. pas les bilingues pipo).

Bonjour à tous,  
 
Je suis actuellement en stage de fin d'études chez IBM GBS pour 6 mois. C'est un poste de PMO sur un projet à dominante internationnale (déploiement d'un ERP sur environ 40 pays).  
 
J'aimerai savoir si j'ai des chances d'obtenir des entretiens chez Eurogroup pour la partie conseil orga (et donc moins SI)?  
 
Si oui, combien je peux espérer en salaire et en évolution?  
 
Pour info, je viens d'une ESC du groupe B (Rouen, Reims, Bordeaux, Grenoble, Toulouse, Marseille etc.)  
 
Merci

Des insiders pour savoir si ça recrute en ce moment ?

J'ai été refusée après le 4ème et dernier entretien. Ca date d'il y a à peine 10 jours.
Le processus de recrutement a été initié début Janvier.