Reprise du message précédent :

 
tu es Bac+2 ou +5 ? Parce-que 32K€ avec 1 an d'exp sur SAP et un bac+5 c'est pas enorme et tu peux avoir +.

check tes mp

Salut !
 
Je passe bientot un entretien chez Team, c'est eux qui m'ont contacté, mais ils m'ont expliqué vite fait la mission. Du coup, j'appréhende un peu (comme pour chaque entretien )
 
Vos entretiens se sont passés comment ?
 

Salut!
Je suis dans le même cas que IamZoe...
Des petites informations seraient les bienvenues surtout sur les formations qu'ils proposent pour les jeunes diplomés?

hello,  
je suis chez TEAM en ce moment et je dois dire que je suis assez réservé.
En 5 ans, j'ai vu défilé plusieurs commerciaux, pas trop de suivi une fois qu'on est chez le client et coté salaire, c'est pas terrible.

 
35Ke un ingénieur avec 15 ans d'exp ??    
C'est se foutre de la gueule du monde, c'est ce qu'on me propose en jeune diplomé

 
 
La fonction public en province pourquoi pas, à Paris un ingénieur en info donc cat A tu debute à 25k€ (brut evidement). Bonne chance pour trouver un appart avec ça

 
Ah bon ? on te propose 35 à toi en tant que JD ?
Ca me parait un peu elevé, ca m'etonne un peu.

J'ai une question. Suite à l'entretien, cette société propose donc des formations de 2 mois. Je me pose de nombreuses questions sur ce genre de pratique...  
Suis je lié à la société car j'ai fait une formation?
Suis je rémunéré pendant la formation? (Sachant que je suis nourri, logé)

 
Je suis pas jd j'ai 3 ans d'experience en tans qu'ingenieur système et réseau. Mais même pour un jeune diplomé ingénieur 35k€ c'est faisable en ce moment, après mes études c'est ce que j'avais eu pour mon premier contrat d'ailleurs.

Je ne crois pas non. 30 oui mais 35.

Bah regarde les offres sur paris, j'ai plein de cas de gens dans ma promo qui ont commencés entre 35k€ et 40k€ (un bon pote direct à 40k€ juste en sortant justement...)
Sinon en province c'est un peu en dessous mais 35k€ c'est non plus etonnant !

bonjour,
j'ai recu une tres bonne proposition chez team par mail, je voudrais des avis recents sur TP de Paris 13e ?

En quelle année ? Cette année ?

Moi je suis chez team partners depuis plus d'un an et j'ai demandé une augmentation. On m'a appelé chez moi pour me dire ok. Cela c'est passé en septembre et j'ai toujours rien ... Y'en a t'il dans le même cas?

beaucoup sont dans ce cas

 
Non ma promo est sortie en 2003 mais c'etait pas la joie à l'epoque, pleine guerre en Irak beaucoup on eu du mal à trouver. Le marché se porte beaucoup mieux aujourd'hui donc les salaires que tu me donne ça me parait douteux...

 
Réponse ce matin, on m'a oublié parait-il? Après deux coup de fil je pensais que c'était du sérieux.
Il vont rejeter la faute sur l'OPA...

bonjour,
j'ai recu une proposition commerciale ecrite de TPG mais ils ne m'indiquent pas le delais pour la reponse et le contrat renvoyé signé?
Quelqu"un a une idée ?

Un petit UP.
J'ai une clause de mobilité france metropolitaine sur mon contrat ecrit, et etant rattaché a l'agence de Paris, j'aimerais savoir si certains se sont vus envoyés en province pour des missions ou si c'est une clause classique que l'on fait au cas ou mais qui n'arrive rarement. Merci pour vos reponses.

D'après l'entretien que j'ai eu avec eux, il y a éffectivement une clause de mobilitié national. Par contre, ils m'ont certifié que ce genre de cas n'arrivait jamais (raison financière)! (Comme dit, les promesses n'engagent que ceux qui les recvoivent)

ouai ca reste des promesses orales. Je pense que c''est le cas pour bon nombres de contrats SSII les clauses de mobilité, encore dans celle ci, il est specifié pour une mission de 60 jours maxi.

Salut,
 
J'ai une proposition de contrat de la part de Team Partners. j'aimerai avoir des infos sur la politique de la boite et la gestion des employés (en réel) car il me promette un poste de chef de projet rapidement mais ... comme toute SSII, les promesses ne coûtent rien.  
 
Le détail des avantages ne sont pas mentionnés sur la proposition de contrat ( Prime de panier / Carte Orange, etc / Prime de vacance ) --> "Les frais de repas, d’hébergement et trajet que le salarié engagera à l’occasion de ses déplacements professionnels lui seront remboursés par la société, dans les conditions des usages et des barèmes en vigueur dans l’entreprise" --> Si les barêmes changent ... je ne peux rien dire.
 
Quels sont les avantages en nature en vigueur actuellement ? (4.10 Euros prime de panier - 1/2 carte orange ou d'autres ?).  
 
Merci d'avance.
 
 
PS : MP si infos confidentielles.

UP

pourquoi tu up ?

rien de neuf sur cette boite ?  
c'est toujours une boite a éviter d'urgence ?

Bonjour à tous
J'ai passé un entretien chez BTD donc il m'ont proposé une embauche sur profile.
J'ai un niveau moyen en JAVA donc je voudrais savoir si c'est une boite qui donne une chance pour les débutants ou pas?
et est qu'il te garde même si t'as pas une mission de suite.
J'attends votre réponse parce que j'ai rdv vendredi pour signer

Bonjour à tous
J'ai passé un entretien chez BTD donc il m'ont proposé une embauche sur profile.
J'ai un niveau moyen en JAVA donc je voudrais savoir si c'est une boite qui donne une chance pour les débutants ou pas?
et est qu'il te garde même si t'as pas une mission de suite.
J'attends votre réponse parce que j'ai rdv vendredi pour signer

J'ai passé un entretien chez Team Partners coté BI, très bon contact, il me semble correcte à première vu... J'attends une proposition de leur part.
 
J'ai aussi passé un entretien chez BTD, beaucoup moins cool, plus méfiant niveau expérience...j'attends une suite de leur part... à voir
 
Si quelqu un a des news sur team je suis preneur j'arrive pas encore à me décider car j'ai pas mal d autres propositions...

Bonjour,
 
Surtout ne pas signer avec cette boite : elle est au bord du dépot de bilan (information Officiel de ce matin). les syndicats viennent d'être averti,
cela fait prés de 7 ans qu'elle va s de mal en pis : l'action a chuté de plus 100 € à 6€ derniere nouvelle, 2 plans de redressement ont déjà été effectué sans succes, le PDG viens d'etre viré :
A fuir donc

ouai pas fameux en effet, dire que j'étais a 2 doigts de signer chez eux
 
http://www.boursier.com/vals/FR/te [...] 257287.htm
 

Quelle est l'évolution depuis 3 mois?
Qu'en est-il de l'agence de Nantes?

UP!

Bonjour,
 
Je viens d'être contacté par team partners : je suis assez circonspect vu l'actualité.
 
Croyez-vous à un redressement ?
 
Merci.  

TEAMPARTNERS GROUP une boite à éviter de toute urgence. Le dépôt de bilan est évité mais c'est les employés qui en font les Frais (il faut bien économiser quelque part ...) . Nouvelle équipe dirigeante, nouvelle politique, l'argent à tout prix.  
 
Economise des bouts de chandelles. Frais de panier supprimés, Mise en place de TR, Gèle des salaires même pour les collaborateurs performant, aucune évolution de carrière. Des promesses jamais suivis d'effets. Ne pas se laisser berner par l'ambiance sympatique (car elle l'est), Elle est trompeuse et disparait dès qu'on aborde les vrais sujets, clash !. Licenciement des Intercontrats, N'embauche plus que sur missions. Missions ne correspondant pas aux profils. Manager aux abonnés absent dès qu'on parle d'argent ... pratiques contestables, Brefs, les pires pratiques des SSII se conguent chez TPG. J'en suis parti l'année dernière voyant comment tournait les choses, j'ai 4 copains qui sont en train de partir.
 
PS: Pour les débutants, pourquoi pas, histoire de vous faire une expérience, mais pas pour une carrière ..., et vu les salaires proposés, hum, Fuyez Team Partners !. D'autres l'ont fait (on peut toujours trouver pire en SSII, mais il y a surtout beaucoup mieux ailleurs, et largement. L'ai fait ).