Reprise du message précédent :

 
Ouaip à la base, mais après x mois de chomage d'assistanat je peux t'assurer que je vais être bien corvéable à souhait tellement je vais être content de retravailler.    

Mais pour montrer sa motivation il faut avoir des entretiens et pour avoir des entretiens il faut avoir pile poil le profil !! Bref le chien qui se mort la queue

Je ne suis pas d'accord avec ce point. La mouton à 5 pattes, tout ça... Chaque profil est différent, les entreprises cherchent des gens motivés avant tout, mais aussi aux compétences multiples et avec une grande ouverture d'esprit. Je suis étonné qu'en mettant votre CV sur des sites comme Region Job ou l'Apec vous n'ayez pas d'entretiens.
J'ai travailler pour pas mal de sociétés différentes (sans parler des différents clients). Il a été fréquent que j'arrive sur des technos que je ne connaissais pas. J'ai un CV assez vendeur et détaillé qui permet de facilement décrocher des entretiens "par curiosité".

Mais bon, il n'y a pas de secret : si vous n'avez vraiment pas de proposition où vous êtes, il va falloir envisager de regarder plus loin, voir changer de région.

Bah perso je n'ai pas vu UNE seule offre où ils acceptaient un profil sans expérience.  

 
 
Je suis plutôt d'accord. Je suis en SSII, en inter contrat depuis début janvier. En presque 3 mois j'ai eu 2 entretiens seulement...  
Mon CV est écarté en 2 secondes parce qu'en haut il y a mon age ...  
Puis quand j'ai la chance d'arriver a l'entretien il y a des technos que je ne connais pas encore (je ne demande qu'a apprendre)  
Et juste après moi un autre presta d'une autre SSII arrive avec le bon CV et le "bon age"  
 
Difficile de lutter
 
A chaque fois le retour d'entretien est le même : niveau personnalité/motivation ca colle mais niveau technologie il y avait quelqu'un d'autre qui avait l'avantage!

Surement mais tu conviendras que pour prouver ta motivation il faut bien rencontrer la personne
Et c'est même encore pire pour damtoul qui n'a pas d'XP.

Oui c'est sur !! mais avec femme et enfant c'est plus compliqué qu'avant.
Ou alors j'ai un problème avec mon CV !!! Pourtant je l'ai fait relire et modifié un bon nombre de fois.

Un bon exemple qui révèle beaucoup de chose je pense.

 
Bah envois nous ton CV, tu vas avoir pas mal d'avis la

Je ne suis pas en recherche active, mais en ce moment je tâte l'état du marché (je n'ai cependant pas été voir du côté des ssii). Je trouve que la recherche d'une première expérience, après une reconversion, ça reste compliqué :
 
- avec l'âge, on a pas d'expérience et les recruteurs pensent qu'on est trop cher / pas malléable par rapport à un jeune diplomé
- certains stages exigent même une première expérience de 2 ans (WTF ?)
- le recrutement n'est pas forcément fait par des personnes du domaine et celles-ci ne voient pas le bénéfice d'embaucher des personnes venant d'autres horizons...
 
C'est le gros des offres, mais en allant chercher beaucoup plus loin, voire en démarchant des sociétés ciblées, y a sans doute de l'espoir (c'est que je me dis !).
 
Bon du coup, je vais clairement axée mes candidatures sur ma double compétence / mes expériences passées. Je vais pas me brader pour un poste où je suis en concurrence directe avec les jeunes diplômés, j'ai un profil atypique, alors autant m'en servir. Montrer qu'à part ma motivation, j'ai des qualités relationnelles, je peux endosser des responsabilités, j'ai une grosse capacité de travail et d'adaptation, une vision plus "large" des choses, etc...
 
Dans mon CV, j'ai clairement indiquer mes UEs et mes notes, en indiquant que je prépare un diplôme d'ingénieur (et même si j'en suis au début, et même pas encore à l'EICNAM, ont-ils besoin de le savoir tout de suite ? J'expliquerais ma situation lors d'un entretien, le but étant dans un premier temps de le décrocher, cet entretien). J'ai 32 ans, ça peut encore passer, mais si j'avais 35 ou plus je ne pense pas que je le mettrais sur mon CV.
 
Au pire, oui, il y a des esn qui te forment mais pour moi ça sera en dernier recours : en général la formation n'est pas rémunérée, le salaire est pas très haut, mais surtout (c'est le gros point négatif pour moi) : la clause de dédit-formation, qui peut te lier jusqu'à deux ans à la société

Rassurez-moi, quand vous voyez une offre avec marqué "2 ans d'expérience", vous envoyez quand même votre CV pour tenter ?

Mon age n'est pas et n'a jamais été sur mon CV. Même chose pour ma photo. Pour le CNAM, je n'ai pas mes UE, juste le nom du parcours et titre visé avec une date d'estimation de l'obtention (et la date de début). Par contre j'ai les noms et codes des UE sur mon profil LinkedIn.

Si besoin de relecture de CV, comme beaucoup d'autres je suis là pour aider

Tu es considérée comme étant trop jeune edoyn ?!?

 
Bien sûr que oui je postule, c'était juste pour dire que les demandes se font de plus en plus exigeantes

 
Etant en SSII c'est mon patron qui réponds aux offres qui sont généralement toutes estampillées "5 ans min d'XP" (j'ai deux ans d'XP )  
Quand au CV , c'est le CV que j'ai fait au format de ma SSII et mon patron met forcément l'age.  
Je comprends pas en quoi 23 ans c'est trop jeune .... j'ai une licence professionnelle , 2 ans d'XP , meme si je ne mettais pas mon age il se devinerait facilement ...

 
Ouip... Quelle ironie non ?  
 
La plupart des gens au cnam sont trop "vieux" et moi trop jeune ...  
 
Je pense que l'idéal en ce moment c'est d'avoir 25-30 ans un diplome d'ingé et 5 ans d'XP  
Ce que j'aurai la chance d'etre dans quelques années.  
Mais actuellement ... trop jeune

Perso je ne m'arrête pas spécialement à l'xp mais plutôt aux technos demandées. 2 ans d'xp si je pense correspondre alors oui je postule. Et puis j'ai tout même maintenant presque 4 ans d'xp où je touche à du réseau/système (mais pas que...).
 

 
Je prends note  

Avant, j'étais aussi trop jeune, mais ça c'était avant ( )
En fait je me suis retrouvé au chômage en 2009, en pleine crise (dernier arrivé, premier à partir...) Impossible de trouver du boulot par ma faible expérience de 2 ans et mon BTS. Je suis alors partie à l'étranger pendant plus d'un an, pour bosser mon anglais. En revenant, les boites s'arrachaient presque mon CV, du fait que je parlais un très bon anglais (bon, j'ai perdu l'accent depuis..), et j'étais mobile et pas chère. C'est là que j'ai bougé pour Paris.

Il va falloir que tu réussisse à convaincre Mme de bouger Elle bosse ?

 
Oui bien sur que je réponds, et ceci dans tous les domaines de l'info qui peuvent m'intéresser. J'exclus uniquement les environnements unix car ce n'est pas ma tasse de thé.
 
Age et photo pas mis mais ça se déduit facilement... avec un DUT puis une xp de 18 ans grosse comme le bras.  
 
sord/aspegic je vous ai envoyé un mp pour relecture du CV et avoir un avis d'insiders de l'info mais très franchement il n'y a pas grand chose à redire sur la forme...Le fond c'est que je suis trop vieux/pas d'xp pour l'info et que les entreprises étant donné l'état du marché de l'emploi et la concurrence sont très frileuses à prendre le risque d'embaucher des profils atypiques.  

Je sais !
Oui elle bosse et a enfin trouvé un CDI, ce qui n'a pas été chose facile sur Bordeaux et pour couronner le tout elle gagne plus que moi . Donc difficile à convaincre...

Je pense qu'il faut vraiment que tu te dégottes un stage !! A tu essayé de prendre contact avec certains prof de ton centre cnam ? Certains son travail en entreprise et peuvent peut être te pistonner.

Ça ne l'empêche pas de prospecter à Toulouse et d'avoir un encore meilleur contrat

Arff tu penses bien que j'ai bien essayé

 
J'ai tout fait en FOD mais je vais reprendre contact avec le responsable eicnam sur Toulouse que j'avais vu lors d'une session d'information en Octobre. J'avais prévu de retrouver un boulot rapidement, valider la licence et attaquer direct l'eicnam. Fou que je suis, le plan avait un accroc.    

YAAAAAA j'ai validé GLG206 !!!!  
 
Non de dieu ca faisait 3 semaines que je passais ma vie a regarder et y penser ... C'etait l'UE la plus importante pour moi , pas de rattrapage possible et enseigner qu'une année sur deux a partir de l'année prochaine suirement (trop peu d'inscrit) et elle est couplé avec GLG207 donc si je l'avais pas je pouvais arreter de suite GLG207 .  
 
Je suis soulagé ! un truc de malade

Cool

Tant mieux

bravo !
 
mais t'inquiète pas, tu pouvais vers GLG207 sans avoir GLG206

 
Oui je sais bien , mais si j'avais validé GLG207 ca m'aurait servit a rien , il est question d'ouvrir ces UE qu'une année sur deux et j'aurai pas pu attendre 1 an et demi avant de recommencer GLG206.  
 
Sachant que je dois avoir les deux , j'aurai du sinon choisir de passer NSY205-206 ou NSY 208-209 ...
 
En gros j'aurai perdu entre 1 et 2 ans juste pour une matiere...

Bravo

Merci tout le monde  
 
Je vais bien dormir ce soir!  
 
Et demain je commencerais a paniquer pour ENG210 que je vais tenter de passer en deuxieme session  ^^'

 
Juste une idée : renseigne toi aussi auprès des associations d'anciens élèves du CNAM.
 
Ce qui me paraît sûr à l'heure actuelle, c'est que tu dois faire un stage à moins d'avoir une opportunité entre temps.  
C'est parfois bien ch.. pour avoir une convention de stage : le CNAM pourra peut-être t'y aider ou alors faudra t'embarquer dans une formation du genre "préparation aux certifications" financée par Pôle Emploi (ce qui ne doit pas trop te faire envie j'imagine).

D'ailleurs en parlant de certifications il y en a qui sont ouvertes au public et très demandées par les entreprises? Style VMWare, Cisco...?
 
Question innocente mais vu que je suis à PE et que j'ai du temps libre ça ne serait pas un problème pour moi d'en faire.

Presque toutes les certifications sont ouvertes au "public".
Dans la plus part des cas, ça se bachote (les dumps des examens se trouvant facilement sur le net...). Par contre, les Cisco, il faut du matos pour préparer les certifs.

(et sinon une ou deux qui sortent du lot?)

 
Pour être certifié Cisco CCNA ou CCNP, le simulateur GNS3 est suffisant. Evidemment, c'est toujours plus plaisant d'avoir faire à un certifié qui a mis en pratique tout ce qu'il a étudié ...
 
Et oui, le système de braindumps est bête ! Pourtant la majorité des certifications fonctionnent ainsi et à moins d'être très très fort, on ne peut réussir une certification sans utiliser les braindumps.
 

 
Tout dépend du domaine qui t'intéresse. Si pour un poste donné, tu regardes les offres d'emploi, tu verras les certifs que les employeurs apprécient.
 
Pour l'admin Windows, à l'époque c'était le MCSA. Dans le même genre côté Cisco, c'est le CCNP.
Après, presque chaque constructeur a ses certifications.
 
L'expérience c'est toujours mieux ... mais faut bien avoir des arguments quant on a pas cette expérience !

De mon coté j'envisage aussi une certif histoire de faire un plus sur le Cv coté Dev.
Par contre je suis en province et j'ai pas la moindre idée de comment m'y prendre

 
Y a des forums spécialisés sur le sujet (moi, ça fait des années donc je ne suis plus trop au courant ...).
 
En gros, faut que tu récupères les "braindumps" qui sont des pools de questions qui vont certainement tomber lors de la certification. Ensuite, tu t'inscris à la certification dans un centre : on en trouve un peu partout.
 
A toi de voir quelles certification tu veux passer.
 
Bien sûr, avant d'attaquer les braindumps, il vaut mieux avoir étudié le cours.
 
Certaines certifications peuvent nécessiter de très nombreuses heures de travail.

Niveau certif j'en ai 3 , je suis donc MCSD !
 
Personnellement a chaque fois que je vais en entretien les gens "savent" que les certifications n'ont pas beaucoup de valeur. Mon patron me l'a fait mettre en haut de mon CV ... Ca fait doucement rigoler les chefs de projets et je me sens ridicule ^^'  
 
J'ai fait comme tout le monde j'ai appris les 40 questions , je suis allé a la certifs j'ai répondu en 15 minutes et je suis sortie avec ma certif. Mon patron en avait besoin pour son partenariat...
 
Bon tout ça c'est pour les certifications de base de MS actuellement, d'apres ce que j'en sais les ciscos ne sont pas du tout sur ce principe et beaucoup d'autres sont difficiles. Il faut juste se renseigner sur le "niveau" de la certif

Ca existe les certif en dev? Traditionnellement c'est plutôt SI. Perso, j'y vois aucun intérêt pour un développeur. C'est plutôt l’expérience qui fait fois je trouve. Et puis bon se spécialiser sur un langage ou une techno c'est pas viable à long terme. Les technos changent.
 
Sinon, comme sord c'est mon passage à l'étranger qui a fait briller les yeux des recruteurs. Rétrospectivement, je me suis un peu prostitué en SSII mais ça n'a pas duré duré longtemps.  
En fait j'ai jamais vraiment pris en considération le salaire dans un boulot mais plutôt l’intérêt du poste,, le secteur de l'entreprise et sa culture.

Oui, chez microsoft ils font des certifs sur leurs langages. pour ma part c'etait :  
1/ HTML 5 /CSS3 / Javascript  
2/ Asp.net MVC  
3/ WebService Azure  
 
Autant prévenir tout de suite que j'ai pas retenu grand chose  
Mon patron voulait que ca aille vite, pas de formation ni rien. il fallait juste que je les ai.

Tu as des liens à me transmettre concernant les technos MS et les questions ... eodyn ?
La charge de travail ne me dérange pas , je ne suis plus à ça prêt, le cnam ça endurcit Et en Septembre je vais me retrouver sans aucune UE j’appréhende déjà de ne rien avoir à faire en rentrant le soit chez moi le soir XD C'est mes gosses qui ne vont plus me supporter ^^