Salut,
 
Je vais bientot être diplômé en Mars 2007 et je commence un peu à baliser pour mon premier job
 
J'ai fait l'Edhec, majeure Finance + une année de césure (M&A dans une banque française et cabinet d'audit)
 
En ce moment, je suis en pleine recherche. Je me limite pas trop à la M&A (parceque franchement, j'en aie chié), ni à l'ECM => je prospecte aussi en Structured Finance.
 
Je suis encore en route pour un graduate program à Londres (je passe encore en assesment center en Fevrier) + entretien dans une autre banque anglo saxonne sur Paris
 
Mais pour l'instant, c'est tout... (je viens juste de commecner à postuler pour les banques fraçaises)
 
Ds opinions sur l'état du marché?

le marché à coté de chez moi est pas mal. Les étalages de fruits et légumes sont en bonnes états, les boucheries/poissoneries ont l'air propre

d'apres ce que j'ai entendu et lu ces derniers temps c'est pas trop mal...

 
Hmm au niveau Graduate à Londres ça recrute pas mal mais ça dépend des boîtes en fait. ABN Amro ne recrute pratiquemment pas d'après ce que j'ai pu entendre à droite à gauche, ils n'ont d'ailleurs pris aucun summer associate cette année... Par contre il me semble que BOA est pas mal active, vu qu'ils veulent vraiment augmenter leur présence en EMEA. Sinon pour les BB, ils ne recrutent des juniors qu'en Graduate (du moins sur Londres, il me semble?) donc a priori mis à part ce biais c'est plutôt compromis.
 
Mais les banques sont plutôt optimistes pour l'année 2007 donc ça devrait aller je pense, d'un autre côté la demande aussi se porte bien donc forcément toujours autant de concurrence.. C'est plus au niveau des MBA que c'est galère, un ami de LBS m'a dis que GS n'avait retenu que 4 personnes parmi les 24 shortlisted après le premier tour, donc ils ne vont probablement n'en recruter qu'un ou deux...
 
J'imagine que tu connais déjà mais bon pour faciliter l'envoi de cv "ciblés" www.efinancialcareers.fr est vraiment un très bon site. A part pour les graduate, où là ça ne sert à rien, ça te permet de répondre à des demandes précises des recruteurs et ainsi adapter ton cv / ta lm à leurs demandes.
 
Bon courage pour l'assesment (prépare le sérieusement, faire un graduate est vraiment enrichissant pour un jd...) et tiens nous au courant,
 
Kal

 
C'est tassez actifs chez Merrill a Londres.
Tu devrait chercher sur Londres car Paris a part Lazard, BNP et Rothschild ya pas grand choses (les anglo saxonnes ont juste un client coverage la bas).
Peut etre essayer de rentrer dans une boutique et de postuler pour le prochain graduate programme ca peut etre un bon plan.

Une ptite question: c'est quoi un graduate program ?

Traduction : un programme de recrutement dedie aux JD (pour ca que je trouve assez rigolo une phrase comme "Sinon pour les BB, ils ne recrutent des juniors qu'en Graduate (du moins sur Londres, il me semble?) donc a priori mis à part ce biais c'est plutôt compromis" )

Qu'est-ce qui fait que c'est spécifique aux JD ? On y fait quoi dans un graduate program ? ça dure combien de temps ? ça consiste en quoi ?

Ben "graduate" c'est pour dire "JD" en anglais. C'est comme si en France on lancait un "Programme pour jeunes diplomes" et que tu me demandais en quoi c'est specifique aux JD .
 
Un petit texte pour rappeler que ce n'est pas pour tout le monde quand meme : http://actu.efinancialcareers.lu/N [...] temId-8677 .

 
J'avoue que je n'étais pas spécialement à l'aise en l'écrivant, car en effet cela peut sembler normal de recruter des jd par le programme justement destiné au recrutements des jd... cela va de soi. Mais en fait, à part les BB plusieurs banques recrutent aussi en parallèle des jd pour des postes fixes ne faisant pas partie d'un Graduate Program, d'où la nuance.
 
Et heureusement, sinon pour ceux n'ayant pas encore trouvé de poste jusqu'à maintenant il ne serait plus possible de postuler avant la prochaine session de recrutement en "Graduate Program".  
 
Mais j'aurais sûrement du rajouter la nuance en effet.
 
Au temps pour moi

Ouais, je sais qu'à Londres les banques sont tres bullish mais je me suis fait jeté pour ML, MS et GS. En fait je suis AST et j'ai pas eu 12/20 de moyenne à mon undergraduate (chaud...)
 
Pour le reste de ma promo, c'est chaud: y'en a pas mal qu'on était invités à Londres (GS, DKW, BOA, UBS, BarCAp) mais pas beaucoup de recrutés pour l'instant!!!
 
Pour Rothschild ou Lazard, je pense pas que ce soit accessible avec EDHEC sur le CV.
 
Sinon , je me tate aussi pour les cabinets de conseils: j'ai une camarade de promo qui passe les entretiens chez McKinsey...
 
Dans le pire des cas , je me disais que je ferais un stage chez Calyon ou BNPP, mais je sais pas si les stages de pres embauche ça marche en France...
 
PS: y'en a qu'on déja eu à réaliser des models de CF en assesment center? Parceque moi, je vais y avoir droit....

Vis à vis de Calyon, je pense que tu peux directement postuler pour un poste sans passer par la case stage. Vu que tu as déjà de l'expérience en banque d'affaire, ils testeront forcément tes capacités techniques et ton raisonnement, mais je ne pense pas qu'ils te demanderont de refaire un stage chez eux.
 
Pour BNPP ça pourrait être plus problématique, du moins si tu postules en M&A pour les autres départements je ne suis pas assez renseigné, ça dépend vraiment du stage que tu as fait et de ce que tu as appris. Si tu postules directement pour un poste revois bien les fondamentaux car ils ne vont pas t'épargner question technique. Sinon oui BNPP pratique le stage de pré-embauche mais, vu le secteur, tu n'as jamais véritablement de garantie derrière, enfin si tu fais du bon boulot il n'y a aucune raison qu'ils ne te gardent pas... Perso je postulerais plutôt pour un poste. Si tu envisages de refaire un stage, alors essaie plutôt de postuler pour les prochains summer à Londres, ça te sera beaucoup plus profitable et si cela se passe bien ils te feront une offre.
 
Sinon pour ta question sur l'assesment center, qu'entends tu par modèle de CF? Refaire un modèle de DCF sur excel, ou juste expliquer comment faire un DCF théoriquement?  
 
Personnellement en assesment, mis à part les entretiens de motivation/fit et le travail de groupe, la partie "technique" se limitait à une étude de cas M&A avec plusieurs questions stratégiques/financières à aborder mais sans aller jusqu'au DCF. Elle servait plus à vérifier une compréhension des enjeux lors d'une acquisition que d'évaluer des compétences techniques.
 
Par contre après en entretien avec les opérationnels, là oui on m'a demandé comment faire un DCF théoriquement, en détaillant chaque étape (comment évaluer les CF, le WACC, le beta...). Après ils vont surtout vouloir vérifier que durant ton stage, tu n'as pas fait que des profils. Donc revois bien sur quel type de dossier tu as travaillé (respecte néanmoins la clause de confidentialité hein ^^), quel type de travaux tu as fait etc..
 
Bonne chance, et prépare toi bien.

Merci pour ta réponse Kal!!! tu as l'air de bien maitriser le sujet!
 
- Il s'agit d'un modèle de DCF si tu preferes et sous Excel bien sûr. La RH que j'ai eu au tel m'a dit que je serai briefé par un analyste et après j'aurais genre 30 min pour faire le truc. Donc j'imagine que ce sera pas trop compliqué.
 
- Pour les questions avec les opérationnels, quand tu parles de Béta, ils t'ont posé quoi comme questions? Comment on le calcul? Ou juste comment  on leverage et deleverage un Beta? (Les Beta, c'est le genre de truc que j'ai jamais eu en entretien mais ça me terrorise!!!!)
 
- Autre chose: j'hesite beaucoup à postuler en Structured Finance. En effet, la M&A m'a un peu dégouté question horaire. Et surtout, j'ai des potes qui étaient en financements structurés qui m'ont dit qu'on y apprennait beaucoup plus qu'en M&A (modelisation mais aussi compta...). Donc je me demande si ça vaut pas plus le coups de passer par là avant de se recaser en M&A genre associate ou VP?
 
- Une dernière question: les salaires d'embauche => j'ai eu récemment un entretien avec un RH qui m'a demandé combien je voulais. Comme, j'avais aucune une idée, je lui aie dit 30-35K€ pour pas faire pretentieux (fourchette Audit pour les Edhec en même temps). Le mec m'a dit qu'il donnait plus mais il ne m'a pas donné de précision... Sinon, j'ai un autre camarade qui cherche dans les cabinets de conseils et il m'a dit qu'il avait eu des offres à 40k€?  
 
Une idée sur la valeur marchande d'un Edhec?

 
J'ai croise quelques EDHEC dans les graduates a Londres (notamment une nana qui a choppe chez Deutsche).
Ceci dit ta valeur marchande augmente beaucoup si tu as de l'experience. Le diplome compte moins la bas, c'est un pre requesite pour avoir des entretiens mais une fois convoque ca depend plus de toi que de l'EDHEC

En fait, j'aurais du préciser en la fourchette de salaire à l'embauche pour la France : 40k€ ça te parait abusif?
 
Pour Londres, j'ai vu £30-35k pour un analyste sur efinancialcareer et un ancien m'a confirmé. Je sais pas si l'experience "stage" joue vraiment sur les salaires à l'embauche pour un débutant.
 
Mais c'est sur que une fois que tu es convoqué, ton diplôme ne joue plus trop (et certainement pas de "bouclier" )
 

 
En France le fixe c'est 40-45 k€ apres tt depend du bonus...
 
Londres c'est 35-36 K£ + sign on de 6-7 k£ + bonus de fin d'annee qui depend vraiment, je dirais 40-50% du fixe la premiere annee mais Kal pense que plus.

I LOVE LONDOON TOO!!!!    
 
Je sens que je vais le bosser cet assessment!!!!  
 
Merci
 
PS: Et pour les questions sur Beta au fait?

 
 
Euh le beta?
 
le Beta c'est la covariance de l'action avec l indice de reference
tu remonte d un cran et tu as le cout du capital = Taux sans risque + B * (taux du marche - taux sans risque)
Tu remote un peu et tu as WACC = cout pondere du capital et de la dette

Arrggghhh, je suis quand même pas ignare à ce point là quand même!!!! J'ai fait mon p'tit stage en M&A et ma p'tite spécialisation finance à l'Edhec.
 
Je voulais juste savoir le type de questions que les opérationnels posent en entretien => A savoir, si ils posaient juste des questions simples (définition, Formule d'Hamada) ou si ils demandaient comment on le calculerait pour telle société (Je peux répondre Bloomberg?)
 
Merci quand même de répondre à mes questions. J'espere que je deviens pas trop relou
 

Up (c'est marrant, je viens de découvrir ça    )