Reprise du message précédent :
j'me suis fait engueulé par la manageuse générale alors que j'mettai de la sauce Salsa sur du pain Royal    
elle me fait :  
 
elle _ "euh.... tu fais quoi là?"
moi _ "eh bien....    euh.... du ketchup sur un pain royal" [comme un con j'avais bien mis les deux lignes de la sauce Salsa]
elle _ "ah nan nan nan, ça j'peux t'assurer que c'est pas du ketchup   "
moi _ "bah euh.... si si j'te jure.... euh hé hé   "
elle _ [elle prend le pain, tâte la sauce et me le redonne] "ici on fait pas de sandwich spécial"
moi _ "euh.... ok....   "
 
et là tous les équipiers qui marmonnent dans mon dos : "il s'est fait grillé   "
 
   
 
 
et hier y'avait une manageuse débutante très jolie et très sympa qui choppait des nugguets à foison dans le UHC et qui s'en foutait que tous les équipiers le fasse aussi, j'lui ai dit :
 
moi _ "euh... attend j'comprend pas, l'autre jour j'me suis fait niqué en faisant un sandwich spécial, et vous, vous prenez des nugguets comme ça...   "
elle _ "oui mais la manageuse generale le sait pas   "
 
 

ouais ca depend beaucoup du manag' ,chez nous yan a ou tu peux le faire sans probleme,le gars nous avait expliqué qu'il était équipier il y a peu et qu'il savait comment cela se passait,donc np tant qu'il ny a aps d'abus.
mais yan a aussi des bien lourds qui te sermonent au moindre pet de travers    
 
 
mais un manag a tapé la discut la derniere fois,et il nous disait qu'il y avait des grosses pertes en viande/nugget ... c'etait genre 1000+ nuggets qui partaient dans la nature par mois ,et 600-700 viandes reg par exemple qui s'évaporaient (en déduisant les pertes déclarés bien sur ).
je sais pas si c'est pour nous faire culpabiliser,mais ca parait énorme,surtout qu'on est plutot dans un mac do de fréquentation moyenne.

bah c'est vrai que sur les viandes on se rate très rarement
après les BM franchement je sais que les pertes sont très rarement comptabilisées
un mec qu'est là depuis 4 ans et qui ne bosse que le week-end me disait que pendant toutes ces années, il avait du le faire 2 ou 3 fois
enfin bon mine de rien, les pains jetés à la poubelle dès que tu retrouve pas la couronne ou le talon, etc.... ça va très vite

j'viens de recevoir ma paye du mois de Juillet, et là je vois : 66 euros d'avantage en nature    
alors que j'ai pris que 8 ou 9 Royal Bacon dans tout le mois
 
j'ai cru entendre un jour qu'il fallait écrire quand on ne prenait rien à manger, mais aucun manager ne me l'a dit en face, et surtout pas celui qui m'a formé.
j'voulai savoir si vous pensiez que c'était récuperable? si j'y vais demain et que j'pète une durite?  

Euh lis bien ton bulletin de salaire, à tout hasard, parce que sur le mien de juillet, j'ai 62,89 euro d'avantage nature repas dans la colonne gain en haut du bulletin et ces même 62,89 euro d'avantage nature repas dans la colonne retenue en bas.
A priori ya aucune raison que ton mcdo te retire autant, même si tu t'étais gavé de tous tes points possibles tous les jours.
Enfin si t'as pas la partie "gain", oui va demander des explications.
 
Et chez nous aussi, si tu manges rien il faut l'écrire, sinon le manager t'invente un repas fictif, de préférence parmi les pertes qu'il a en stock, pour éviter de pas trop avoir à en signaler (ceci dit ça dépend, j'en avais aussi un qui leur mettait "deluxe - mcflurry - coca" à tous).
 

Nan mais on s'en branle de l'avantage nature, ca changera rien à ton salaire final donc arrête de faire un caca mou !

merde j'ai oublié les sacs poubelles

 
bah quand j'ai vu 66 euros alors que j'ai pris 5 bacons dans le mois, ça peut faire flipper
 
euh je vois dans la partie Gain effectivement les 66 euros, et je les revois dans les retenue.... donc je capte pas
en gros ils m'ont rien retenu?
 
putain en tout entre mon salaire de base et mon salaire net y'a 143€ de différence    cher les impôts.....

Nan, l'avantage nature comme son nom l'indique de type "nature" ce qui implique que ca ne change pas l'aspect "cash" de ton salaire !

 
donc en gros que j'en prenne ou pas, ça change strictement rien à ce que j'aurai en fin de mois?
bon bah j'vais en profiter  

En gros c'est ça, et la somme qui est marqué sur ta fiche de paie, c'est juste pour se donner bonne conscience ou t'envoyer boulet lorsque tu demandes ta prime, genre "Mais regarde déjà l'avantage nature que tu as, c'est comme une prime ! " !

 
ah ok    
bon bah j'vais en prendre tout le temps alors, et j'en donnerai à mon entourage (ou au chien)  

au fait,j'ai pas encore eu ma fiche de paie,mais ca rapporte combien net par heure travaillé au mc do environ ? c'est un franchisé  
 
je sais que c'est au ras des paquerettes,mais j'ai pas d'idées vu que mon ancien job c'était vraiment payé au lance pierre et l'avant dernier j'etais vraiment bien payé.

en divisant mon salaire net à mes heures travaillées, ça me donne du 7,05€ (mais j'ai fait 4-5 heures sup')

tu paye des charges sociales sur l'avantage en nature

Oui mais nan, ca changera que très peu le montant totale net de ta fiche de paie !

une dizaine d'euros quoi  

Quelques petites info:
 
ma petite chérie bosse cet été chez MacDO (moué ) elle a été aujourd'hui pour la premiere journée,
 
Son contrat de travaille est signé en 2 exemplaire, cependant la manager ne lui a pas donné sont double ... Elle lui a dit qu'elle lui donnerai plus tard.
 
Concernant les apport en nature (système de points) c'est déduit du salaire ou non ?
 
 
(767€ pour un contrat de 20heure par semaines ... moué)
 
Merciii de votre aide

 
 
pour le contrat de travail, c'est très bizarre qu'elle ne lui a pas donné de suite, normalement c'est la loi
 
pour les apports en nature tu relis cette page, je viens juste de poser la question    
 
et les 767€ c'est brut hein... ça te fait du 625€ net
 
 
 
 
 
bon sinon j'viens d'envoyer ma demission par courrier recommandé avec accusé de reception  

Merci de tes réponses  
 
Concernant l'apport en nature je n'ai pas très bien compris en effet ...

 
sur son bulletin de paie, y'aura un "gain" et une "retenue", donc en gros ça s'annule et ton salaire net ne devrait pas en être affecté
sauf que vu que le gain est décompté au début et la retenue à la fin, les taxes sont prises aussi sur le gain des repas
mais vu que c'est du 60€/mois, ça te revient pas à bien cher, du 20centimes par repas si tu manges à chaque fois.

Ok cava alors Mais il faut déclarer que l'on ne mange pas si on ne mange pas alors ?

 
   
 
relis plus haut, pas envie de répéter ce qu'on dit (très justement d'ailleurs) les autres

Tout le monde dit autre chose dans ce topic de toute façon au fils des pages
 
merci

Vous avez qu'à pas manger   , perso j'ai vraiment plus envie de manger Macdo quand je sort  

 
la dernière fois j'demande au manager débutant si j'peux me faire un sandwich amélioré, il me fait : "si tu veux, mais moi j'ai rien vu, ok?"
 
alors j'me suis fait :
 
Couronne Royal
Sauce Salsa
3 tranches de Bacon fraiches
1 tranche de tomate
des chips Salsa
steak Royal
fromage
des chips Salsa
talon Royal
 
 
bordel, le truc le plus gras que j'ai jamais mangé de ma vie    
la prochaine fois j'met de la salade dedans, ça sera moins sec
 
 
 
sinon une manageuse debutante m'a raconté qu'elle avait une manageuse glisser et tomber sur un grill, "heureusement" pour elle, elle a pu mettre le bras pour pas que ça atteigne le visage ; mais apparement tout son bras était brûlé....  

sur le tableau des effectifs j'vois : le 8 août commence la campagne des verres Coca-cola, essayer de ne pas oublié !
 
bon, c'est certainement un manager qui a écrit ça, et là j'me dis que c'est quand même assez pitoyable
je vais essayer de me renseigner, avec un peu de chance c'est le manager que je deteste, je vais lui mettre la honte  

Les manager sont pas des flêches en général. Chez nous ils n'y en a qu'un seul qui n'a pas commencé en tant qu'équipier.
Il y a une qui fait très fort avec systématiquement 2 ou 3 fautes par phrases

   
 
et personne se fout de leur gueule?  

sa sent la mise a la porte avec un coup de pied au cul  

 
y'en a un qui a rajouté un "z" y'a 2 jours    
 
maintenant que je me tire dans une semaine, j'en ai plus rien à foutre, je me fous même de la gueule du nouveau manager en essai    l'autre fois il m'a engueulé car j'avais passé 30min sur le toaster amovible, et qu'il était encore crade à la fin, j'lui ai fait : "bah écoute t'as tes arguments, j'ai les mien"  

J'en ai ma claque de ce McDo de merde    
Plus que 4 jours de contrat et je me tire pour quelques vacances, mais le patron va surement me rappeler car tout les anciens se barrent en ce moment...
 
A la rentré ils vont se retrouver avec je sais pas combien de nouveau et quasiment plus personne pour les former
 
Le bon moment pour négocier  

 
ça fait combien de temps que t'y bosse?
tu prend combien de congé?

Mais tu veux négocier quoi en faite? Des nuggets gratuits? Car à part si tu veux progresser dans la hiérarchie (sans aucune compensation) j'vois sévèrement pas l'intérêt !
Sinon ta compensation ça sera de gérer les p'tites nouvelles en caisse !

 
d'ailleurs au sujet de négociations, j'ai entendu le manager dire que les verres réservé à l'équipe Mac Do c'était au bon vouloir du directeur de les donner aux équipiers ou non
l'année dernière le directeur les auraient tous gardé pour lui    
et vous??
 
sinon c'est vrai l'histoire que les managers voient passer une grande partie du personnel féminin dans leur lit? (la dernière fois j'ai entendu une équipière demander à un manager si ça lui disait de venir chez elle après la close   )

Pour les verres, ca dépend mais c'est possible !
 
Pour les équipières en revanche des équipiers peuvent aussi coucher avec ! Rien a avoir avec le manager ! Le manager peut encore draguer un peu plus facilement les clientes du resto mais à part ça !

bah les équipieres qui n'ont que Mac Do dans leur vie et qui aimeraient devenir manageuse, coucher avec le manageur principal ça peut avoir des bons points....

style pour prendre un big mac en plus?

 
   
 
j'ai même pas esquissé un sourire  

 
 
la collection de verres avec le beau carton part a 30€ sur ebay,ca fait un joli bonus
 
 
donc ouais pourquoi pas,perso j'ai réclamé et deja ils n'en donnent pas aux "nouveaux" alors que le contrat stipule bien qu'il n'y a aucune différenciation entre "ancien" et "nouveau",du coup j'pense sincerement qu'un manager s'est fait 30€ sur mon dos  

 
oui c'est pas toi qui avait déjà raconté cette histoire sur le topic?
c'est pour ça que j'en parle, je savai même pas que ça se faisai avant
 
euh je savai pas qu'ils avaient prévus de donner un pack entier, je pensai que ça serait juste un seul verre, ça m'aurait paru pas trop abusif