Bonjour,
 
Suite à un congé parental, mon employeur m'informe que mon poste a été supprimé.
 
Il me convoque pour envisager un reclassement. Puis-je refuser un autre poste ??
 
Merci d'avance
 

Si je me trompe pas il doit te proposer un poste avec salaire et responsabilités équivalents à l'ancien

oui, je pense que c'est plutôt obligé... mais je ne vois pas ce qu'ils pourraient me proposer et surtout, j'aimerais qu'ils me licencient...

 
 
Ca peut certainement se négocier. (bon, ça va encore dégénérer sur le thème" ouin ouin, faut pas arnaquer l'assurance chômage" )

Ca les arrangerait peut-être, tu leur en as parlé? Dans ce cas, négocie un accord avec eux

 
Pourquoi donc ?

pourquoi ?? et bien parce-ce que c'est pas vraiment la grande entente...
c'est ambiance délation, mensonges et j'ai donc besoin de changement.
Tous mes anciens collègues ont été licenciés, veulent partir ou sont partis...
MAIS JE N'AI PAS ENVIE DE PARLER DE LICENCIEMENT, je voudrais que ça vienne directement d'eux.
 
c pour cette raison que je voudrais savoir si je peux refuser un autre poste

 
Heu... là je ne suis pas tout... Si tu aimerais être licenciée, pourquoi ne veux tu pas leur en parler?
Quant à refuser le poste, à mon avis pas le droit si il y a respect par rapport à tes anciennes responsabilités et saleire