Bonjour
 
J’ai une question concernant le statut de salarié.
J’ai travaillé pendant plus de 1 ans en alternance puis 3 ans et demi en cdi
Je souhaite migrer mon statut d’etam en tant que cadre.
 
Mon boss me répond que pour être assimilé cadre il faut avoir 5 ans d’expérience
Est-ce que l’alternance est considérée comme expérience ? et si oui est ce que qqn a le code du travail pour que je puisse justifier ca ?
 
Ps : je depend de la convention collective SYNTEC.
 
merci

c'est surtout de la connerie ce qu'il te dit puisque les jeunes diplomés ingénieurs (donc globalement sans Xp) sont généralement cadres.

Statut cadre faut négocier durement le salaire, regarde bien ce que tu gagne par rapport à ton statut d'agent de maitrise, (cadre= fini les 35 heures!)

je sais. actuellement je suis payé en heures supp.
le but pour moi est de passé cadre en gardant la rémunération des heures supp
de plus on va diviser le boulot avec 2 autres personnes qui sont toutes les 2 ingénieurs et cadres. (on fait la meme chose ts les 3). j'ai un peu l impression de me faire avoir
 
pour info : BTS + 2 ans d'alternance = equivalent bac +3/4

laisse tomber les heures sup!
 
Négocie sur le fixe, primes et voiture de fonction ou autres...

 
 
euh...pas tellement non, enfin pas comme tu le decris.

oui oui en fait c'est :
salaire NET etam + moyenne heures supp sur un an= salaire net cadre
 
voiture de fonction : ma fonction ne justifie pas ce besoin  (pas de clientele)

 
tu vois ca comment?
j'ai bien marqué "équivalent" et non diplome bac +3/4.
je sais que ca n'a pas de valeur officiel car ce n'est pas reconnu par l'état

beh qu'est ce que t'appelles BTS + 2 ans d'alternance ? t'as fait quoi exactement ?

2 ans d'alternance pour etre MSCE 2000 + certifié Cisco + cours annexes sur théories infos/linux/messagerie/gestion de de projets
 
mais on dévie du sujet. le but est de savoir si les années d'alternance sont considérées comme des années de temps plein (comme si j'etais en CDI en fait)?

ah dans ce cas alors d'accord

personne n'a d'idée?? :<

Ca dépend.
 
Comment qualifies tu tes compétences?
Ces compétences acquises sont elles du "savoir_maison"?
Es tu au même niveau qu'un ingé un peu concon ou bien au dessus?
Au niveau du management/encadrement es tu un lion ou une tortue?
 
En communication t'es du genre 'je prends la parole ou je suis'?
 
Et coté financement, budget que vaux tu ?
 
Ce sont des qualités nécessaires pour etre cadre et qu'il faut mettre en evidence et monnayer bien sur!
 
deux ou trois années d'alternance ne font pas nécessairement de toi un senior..
 

je n'ai pas dit le contraire. je sais qe je ne suis pas sénior (ca viendra ;O) )
j'estime me situer de maniere correcte à ce niveau sachant que je fais le meme boulot que 2 autres ingénieurs ayant 3 ans d'expérience.

c'est justement ca que je cherche. (mon boss me dit que. moi je cherche a voir si c'est vrai ou pas afin de le prendre au piège)
je regarde depuis tout a l heure dans la convention Syntec mais je n'ai rien trouvé jusqu'a present :<

no one??

 
meme pas.
 
j'ai grosso modo 1.5 ans d'xp et je suis cadre (sous convention syntec)

avec quoi comme diplome?

ingé
 
mais l'un ne conditionne pas l'autre.

Dans ma boite convention syntec embauché cadre direct après la fin des etudes