Reprise du message précédent :
Houla mais franchement t'es lourd toi...
 
Je recite mon premier post de la page précédente : lis bien le gras !
 
 
"Ton traitement, c'est ton salaire de base hors prime (prime de nuit, déplacement etc...)
 
ton salaire est fonction de : traitement + jours de travail.
 
(genre 1125 + 22 = salaire (hors prime)) <=== Ceci est un exemple ! Traitement en € et jour de travail en tmp.
 
Donc si on enlève bien 1/30 du salaire de base (les 1125) ont retire également ta journée non fait (tu n'es plus qu'à 21 jours travaillés)."
 
T'as pigé ? Si tj pas, franchement je laisse tomber, tu le fait expres. (Vais me faire des idées sur les routiers à force )

Oui j'ai bien deviné ce que tu tentais d'expliquer malgré les grosses erreurs de formulation et l'absence de definitions. Pas la peine de repeter tes posts, il suffit juste de repondre a mes question.
Menfin il ne faut pas avoir honte de ne pas avoir fait de maths au lycée, ca peut arriver à tout le monde selon son cursus, sa vie scolaire toussa
 
Bref tu n'as pas repondu à ma question, quel est le rapport (mathematique pas logique hein) entre le traitement de base et le truc que tu appelle "jour de travail".  
Question subsidiaire pour pinailler Est ce qu'il y'a des primes qui sont mensuelles et pas horaires ?

 
 
Un coup, tu dis que c'est plus clair avec la même explication, un coup, non. Après, moi, tout ce que je vois c'est qu'une gamine de 15 ans pige mieux que toi .
 
Franchement trouve toi quelqu'un d'autre pour te répondre, j'ai vraiment pas envie de passer l'après-midi a t'expliquer 15 fois l'explication que je te donnerai  

 
Oui j'ai bien deviné ce que tu tentais d'expliquer malgré les grosses erreurs de formulation et l'absence de definitions. Pas la peine de repeter tes posts, il suffit juste de repondre a mes question.  
Menfin il ne faut pas avoir honte de ne pas avoir fait de maths au lycée, ca peut arriver à tout le monde selon son cursus, sa vie scolaire toussa  
 
Bref tu n'as pas repondu à ma question, quel est le rapport (mathematique pas logique hein) entre le traitement de base et le truc que tu appelle "jour de travail".  
Question subsidiaire pour pinailler  Est ce qu'il y'a des primes qui sont mensuelles et pas horaires ?

 
 
D'ailleurs, ils sont tellement fort qu'ils bossent un jour de plus

 
 
 
Un coup, tu dis que c'est plus clair avec la même explication, un coup, non. Après, moi, tout ce que je vois c'est qu'une gamine de 15 ans pige mieux que toi .
 
Franchement trouve toi quelqu'un d'autre pour te répondre, j'ai vraiment pas envie de passer l'après-midi a t'expliquer 15 fois l'explication que je te donnerai  
 
  Qu'est ce que t'as pas encore pigé ?

Tin j'ai compris hein, je demande juste le rapport entre le traitement et le salaire quotidien, c'est pas comme si ca faisait 5 posts que je le repetais
 
Et ton bullshit du fonctionnaire qui bosse meme le week end et pendant ces vacances, c'est grotesque. Affirmer ca avec un tel aplomb meriterait de passer une semaine attaché au premier rang de la salle de conf de l'université d'été du medef.

On peut jouer longtemps comme ca. Tu n'as pas reussi à lire mes questions ou quoi?

 
J'ai plutot l'impression que tu comprends pas les réponses que les gens ici te donnent. Ca doit te pénaliser pour suivre
 
Je te répondrais pas à tes questions car tu fais pas l'effort de comprendre ce qu'on te raconte (la preuve, briseparpaing t'explique quelque chose que tu comprends... encore pas )
 
Si tu ne fais pas d'effort et tu restes sur tes préjugés, faut arrêter de poster ici

Bon,on va être clair.
Je suis fonctionnaire chez FranceTelecom.
 
Ma journée de grève contre le CPE à fait passer ma rémunération nette de 2640,47 à 2519,24.
 
C'est bon, j'ai fait simple ? Tout le monde a compris ?
 
Par contre, je viens de passer 1h sur ma fiche de paye, et je ne comprend toujours pas comment on arrive à  ce résultat là...
 

 
Le fonctionnaire ne bosse évidemment pas les week-ends et jour fériés et vacances et... tout ce que tu veux. Ne dis pas n'importe quoi.
Par contre, il est au service de l'état 24h sur 24. Ca fait partie du statut.
 
Il lui est par exemple interdit de prendre un petit boulot le week-end pour arrondir ses fins de mois.
 

Ca te plait pas d'être pris pour un con?
Ben maintenant tu vois l'effet que ça fait quand t'es usager et que quand y a une grève pour un motif souvent futile, tu n'as pas le service auquel tu es en droit de t'attrendre de la part de cette EPIC qu'est la SNCF.
C'est moins drôle, hein tout d'un coup

 
 
Le metier de conducteur est peut etre aussi difficile que celui de camionneur, mais eux ne touchent pas de prime de charbon! A quand une reforme du statut de cheminot?

 
On devrait rétablir la prime de charbon, rien que pour pouvoir la re-supprimer avec force publicité.
Qu'on arrête un peu de parler d'un truc qui n'existe plus !!!!
 

Prime charbon : existe pas, t'en a d'autres ?

Relis mon post avec les doigts... ou plutot mes posts avec les doigts.
 
Ca fait de nombreux posts que je dis que j'ai compris le bouzin (faut quand meme pas etre normalien) en devinant tes tentatives d'explication et en lisant les post des autres.
Comme le dit BPP 1j de greve = 1/30 du traitement + 1/22 du salaire par jour travaillé
si le traitement = 99.9% du salaire net, on peut dire qu'1 j de greve = 1/30eme du salaire mensuel
si le salaire par jour travaillé = 99.9% du salaire net on peut dire qu'1 J de greve = 1/22eme du salaire mensuel
 
C'est pourquoi je demande le rapport entre le traitement et le salaire par jour travaillé. (6eme ou 7eme post ou je fais cette demande).
Ainsi on pourra vraiment dire de combien est favorisé le fonctionnaire ou assimilé par rapport au salarié du privé quand il fait greve
 
C'est pourtant pas compliqué, meme toi tu pourrais comprendre cette question (niveau de maths de college).

voila, ca coute pareil, sauf sur une partie du salaire ou ca coute pas pareil

 
Ecoute copain, si c'est pour dire que t'as pigé alors qu'il a fallu une page entiere et 2-3 personnes pour que tu comprennes, tu peux te passer de poster
 
Ensuite, copain, quand on te dit qu'on retire une journée de salaire sur ton bulletin de paye par jour de grève, il te faut 20 post pour assimiler le truc (pour ensuite totalement l'oublier).  
 
Pour le reste de tes questions, je vais pas passer mon temps a t'expliquer mathématiquement, apparemment t'as des lacunes (que tu rejettes bien entendu et donc j'y répondrais pas.
 
En filtrant tes messages je m'étais pas aperçu avec qui je discutais

Euh c'est pas moi qui dit ca c'est briseparpaing
C'etait sa justification foireuse de la facon de payer un jour de greve 1/30e du salaire mensuel
 
Or on a vu par deux exemples que ce n'est pas le cas, et que le cout de la greve ressemble à celui des travailleurs du privé (meme si la demonstration par le calcul n'a pas été faite)... Bref finalement il n'y a pas vraiment de débat la dessus

ban

Primo, je suis pas ton pote et je ne le serais jamais.
Deuxio, ce n'est pas en affirmant "on retire une journée de salaire par jour de greve" que je vais te croire, d'autant plus que juste apres, ton calcul affirme le contraire!
Troizio , meme si je n'ai pas fait de maths depuis 10 ans, il me reste quand meme quelques notions, donc vas y je t'ecoute
Quatzio, tu n'as toujours pas repondu à la question (8eme post) du rapport entre le traitement et le salaire net.  
Je demande que ca, c'est quand meme pas compliqué d'y repondre! si c'est du 10% du net, alors ok ca coute à peu pres pareil pour un mec du privé ou de public pour faire greve. Si c'est 50 ou 80%, ce n'est pas pareil!

 
Je t'ai  donné le chiffre exact et t'as toujours pas compris ????
 
Je te laisse le soin de prendre ta calculette et de faire le calcul de proportion toi-même.
 

 
Recopier coller parce que non seulement tu piges rien au maths élémentaire mais aussi apparemment au français Regarde bien le gras :  
 
"Ecoute copain, si c'est pour dire que t'as pigé alors qu'il a fallu une page entiere et 2-3 personnes pour que tu comprennes, tu peux te passer de poster
 
Ensuite, copain, quand on te dit qu'on retire une journée de salaire sur ton bulletin de paye par jour de grève, il te faut 20 post pour assimiler le truc (pour ensuite totalement l'oublier).  
 
Pour le reste de tes questions, je vais pas passer mon temps a t'expliquer mathématiquement, apparemment t'as des lacunes (que tu rejettes bien entendu et donc j'y répondrais pas.
 
En filtrant tes messages je m'étais pas aperçu avec qui je discutais "
 
donc je répondrais pas à tes questions parce que tu piges rien quand on le fait (il suffit de remonter 1 page en arrière pour voir que tu piges meme pas une simple soustraction) Tu veux une autre formulation ou je dois te le dire encore pour une 5e fois ?  

 
Il dit qu'il voit pas le rapport
 

 
C'est la sanction en cas de demande de sanction

 
   
 
Excellent.

mais si, la je repond juste à wendigo qui me prend pour un teubé, je trouve ca marrant et desesperant à la fois (je commence à me poser des questions sur ma santé mentale )
 
Mais j'avais bien vu ton post

 
Mais par principe je repose cette question simple qui a été repetée 9 fois sans avoir de réponse
Pour le chiffre exact, à la mano ca fait  
2640,47 = 30X + 22Y
2519,24 = 29X + 21Y
Ca me fait un peu chier de resoudre cette equation mais bon vu que vous voulez pas repondre...

 
 
Enchanté.  
Moi c'est Fructidor  

 
Je ne suis pas à la SNCF, et chez moi, ca ne se présente pas comme ça sur la fiche de paye .
C'est encore plus compliqué, je n'y comprends rien et d'ailleurs, je m'en fous pas mal. Le seultruc qui m'intéresse, c'est ce qu'il y'a marqué en bas à droite....
 
M'enfin bon, 120 euros pour un journée, c'est pas très loin du 20ème du salaire, non ?
 

Pas grave, c'est pas à toi que je m'adressais.  

exactement, d'ailleurs les equations n'ont pas de solution
ca ne marche donc surement pas comme ca chez vous

   pas compris le rapport là ?
 
il dégénère pas le topic là ?
 
ah non il l'était déjà  

Ok.