Bonjour à tous,
 
Un prestataire m'a fait une proposition pour la migration de mon (modeste) si.
Sa proposition est correcte mais il y a 2 ou 3 bricoles qui me gênent dans les licences prévues.
 
Aujourd'hui j'ai un sbs2003 sur un serveur physique et un tse 2003 sur un autre serveur physique.
j'ai 21 utilisateurs.
 
J'aurais après migration:
1 serveur physique avec sbs2011 std
1 serveur physique avec rds2008
1 serveur physique avec 2008 + 1 vm 2008
 
les licences prévues sont:
1 sbs 2011 std avec 25 cal
2 win 2008
21 cal rds
21 cal 2008
 
+ antivirus+ backup exec avec agents
 
1ère question:
 est ce que les cal 2008 sont nécessaires sin on déjà les cal sbs2011std ? Je sais que pour 2003 avec les cal sbs2003 il n'y avait pas besoin des cal 2003 serveur.
 
2ème question:
J'ai 5 utilisateurs avec des clients légers wyse s10 sans contrat de maintenance. Peut-on mettre à jours les wyse pour bénéficier de la nouvelle version de rdp ?
 
3ème question (ou conseil):
 J'ai aujourd'hui office 2003 en tse.
J'aimerai le mettre à jour mais le prix de la licence open de 2010 me refroidit quand même : 431€HT    
D'un autre côté, la plupart des pc sont des vieux coucous qui sont utilisés en tse uniquement.  
Le prix d'un office 2010 pkc est de 199€HT.
Que faire ?

http://download.microsoft.com/down [...] ng_FAQ.pdf
 
Je pense pas
 
Prendre des licences compatibles TSE

ok merci pour ta réponse. J'ai déjà fait la remarque à mon presta mais il me soutient que les cal 2008 sont indispensables.
Pour les cal rds j'ai bien compris qu'elles sont indispensables.
D'après ce que j'ai compris les licences compatibles tse chez crosoft sont les open. Pour office 2010 ça fait mal.

montre lui le pdf de MS alors

c'est ce que je vais faire.  

tout ceci va te coûter chère en hardware alors qu'une machine physique suffit avec une VM SBS, une VM RDS et ton autre VM...Maintenant c'est juste histoire que tu gagne quelque millier d'euro...