[Topic unique] IA générative de texte, ChatGPT, Copilot, Gemini & co

 
 
Intéressant :jap: Vous développez un système agentique avec le SDK de Pi ou vous l'utilisez juste comme CLI ? Vous avez un pipeline précis ou c'est l'agent qui choisit avec des prompts ?

Et qui fait l'auto classifier ? :o

Ici on développe des choses autour de pi https://pi.dev/
Avec un routage vers les différents modèles (openai, anthropic, DeepSeek on prem) en fonction de la tâche, le tout dans une interface web + slack
Pour l'instant l'orchestrateur par défaut c'est de l'opus 5.5, et ya différents chemins en fonction de la tâche; un fix très simple il va le faire lui même, des trucs répétitifs à pleins d'endroits il va paralléliser sur des Luna, des trucs plus complexes ça part sur un plan, implem, revue par astra ou sol et refuter par opus, etc.
Le tout est transparent pour l'utilisateur (même si il peut voir le détail et explicitement demander des sous agents ou modèle spécifique), c'est très agréable à utiliser

Fondamentalement, bien sûr que oui. Je suis pour le partage, l'entraide, le chacun qui y met du sien, l'apport au groupe, et que tout fonctionne bien dès qu'il s'agit de "faire ensemble" (et je considère une entreprise comme "faire ensemble" ).
Je ne vais pas te la jouer "je suis altruiste" et tout, même si c'est sans doute en partie le cas.
 
Après, j'ai des résultats très mitigés lorsqu'il s'agit de faire cela sur certains topics HFR, d'ailleurs :o (il parait que je "pourris" les topics :D )
 
Spécifiquement  et sur ce qui est sans doute ta véritable question, je ne suis pas salarié. (Je suis du coté "méchant qui les exploite" et qui voudrait l'harmonie et qu'ils partagent et donnent pour l'entreprise, pardi :o  Ensuite, ca part dans tous les sens en fonction des points de vue :jap: )

Le dernier gros modèle Mistral est du MoE où tu n'as que 52B paramètres d'utilisés à l'inférence sur les 1T paramètres du modèle.
 
Les softs d'inférence à la Edge0, Maya et autres (Poly)Strata progressent bien, tout de même. Je trouve même assez impressionant ce qu'ils arrivent à faire.
 
Avec le gros qui reste sur un SSD NVME, une partie dans la RAM et le plus utilisé dans de la NVRAM, tu arrives à faire tourner ce genre de modèle sur du hardware raisonnable. Et même plutôt bien, en plus.
 
Maintenant, pas sûr que beaucoup de monde bosse à un projet pour faire tourner du Mistral de la sorte :/

La souveraineté complète ça coûte :O

A priori Mistral en abonnement ça suffit pas. Il faut de l'isolation et zéro rétention. Donc soit par API, soit on premise mais on n'aura jamais l'Infra. Je commence à regarder d'autres fournisseurs mais ça coûte une blinde.

Une expérience intéressante récente : j'ai rendu une app compatible MCP, et Claude se démerde très bien avec. Je le file à Qwen3.8 et il se heurte a pleins de problèmes. J'ai mis en place des petits scénarios à jouer avec le MCP en lui demandant de me faire un rapport sur ses difficultés et je renvoie ça à Claude. Il se trouve qu'il y a bien des problèmes mais les gros modèles trouvent facilement un moyen de contourner. Après les corrections les MCP marchent infiniment mieux avec Qwen mais aussi Claude.

Pour ça j'utilise codex security cloud

J'ai laissé tourner Kodus quelques semaines, avec Ollama sur une RTX 5090. C'est assez bien foutu mais la limite c'est clairement le modèle local. Depuis j'ai appris a bien mieux régler Ollama et des modèles plus adaptés sont sortis donc je referai un essai.

L'avantage c'est que ça fait pas que de la revue de code, on peut y mettre ses propres règles de qualité, et un marketplace de prompts/plugins.

Il poste des commentaires dans les MR avec un prompt a copier-coller pour demander la correction a un agent. J'ai eu pas mal de faux positifs, ou souvent rien, ça bon c'est Claude ou Codex qui code... J'ai fait des tests avec des erreurs volontaires et il les détecte bien.

https://kodus.io/

 
Ca marche très bien quand c'est très bien fait
On review avec codex. GPT est de loin le modèle le plus pointilleux du marché (quitte à être lourdingue)

Et toi tu fais pareil?

Bravo  [:m0zart]  
 
Voilà le genre de discours trop rare (surtout sur HFR) qui change un peu du "je ne pense qu'à ma petite gueule, souvent au DETRIMENT de la boite qui me paye" (et du "groupe" où je suis supposé vouloir faire que ca fonctionne et faire ma part).
 
Re-bravo  [:giz]

Ca veut dire que c'est de la merde un Mac ?

En parlant de ça, je pensais attendre les MacBook Air M6 en mars, mais ils ont au max 12 cœurs (et 10 ou 12 pour le GPU), mais ça sert a rien dans mon cas pour Claude code ou codex.. autant garder ma soufflerie mon pc avec 32 GB de RAM qui me coûte rien (surtout que je ne l'ai pas payé)  :pfff:

Dans l'infra, les gestes de proximité ne seront pas remplacé de si tôt également, la robotique doit encore faire des progrès mais on sera tous remplacés à terme, on est bien d'accord (et donc aucun excuse pour ne pas anticiper, ce que j'ai déjà commencé)...

Sinon les électriciens de datacenter n'ont pas des CAP mais plutôt des BTS chez nous, car il faut certaines certifications et qualifications pas trop accessibles à quelqu'un qui sort d'un CFA ;)

M'insulte pas stp :o

Là ce sont des postes qui demandent un Bac +2 et en région, sinon c'est pas le même tarif bien évidemment (et avec 11 semaines de congés).

Mais c'est pas le sujet, si tu ne comprends pas le sens de mon propos c'est qu'on doit pas bosser dans les mêmes milieux, et c'est OK :jap:

À la fin la femme de ménage ne sera pas remplacée par l'IA avant un moment alors que le travail de ton frère le sera plus rapidement
La revanche des cols bleus
Et oui les électriciens deviennent les rois du pétrole pour raccorder les data center
Et il y en aura d'autres métiers manuels qui vont être revalorisés
On fera le ménage pour l'IA  :O

+1

C'est censé être beaucoup ?  :??:
Des gens corvéables à merci et qui acceptent de vendre leur savoir-faire pour des cacahuètes oui ça existe, et en général les boîtes font les étonnées quand il faut les remplacer parce qu'elles ont été chercher +50% ailleurs.
Si ta boîte trouve pas cest qu'elle n'est pas alignée avec le marché actuel.
Je dis pas que c'est gratuit de remplacer

 
Oui ca existe chez nous aussi.  :jap:  
Mais plutôt sur le mode de l'industrialisation.  
 
Après l'évangélisation / la formation / mode voiture balai.
Perso j'ai arrêté j'y crois pas trop. C'est épuisant.

Je comprends pas bien ce que ca veut dire.

Y a clairement des gens précieux.
Sans eux y a rien qui tourne dans une boite.

dans ma première boite un commercial m'avait dit "les cimetières sont remplis de gens indispensables". Des gens quittent leur poste et pourtant le monde continue de tourner.

C’est quoi le lien avec mon message ? :o

Je vois pas bien le rapport...

et pourtant la boite continue de tourner et de payer ton salaire. Donc finalement...

Change de paradigme, il faut cesser de croire que l'innovation viendra de l'humanité, ça va basculer dans le camps des non-organique, et ça va changer absolument toutes les règles, soit encore un peu patient et oublie les objectifs humain genre "on n'aura pas d'IAG avant 2040" car c'est sans tenir compte des LLM d'aujourd'hui et de leurs capacités exponentielles, faut arrêter de penser comme un humain ;)

Ce discours de boomers :lol:
 
Non c'est faux : un random ouvrier du BTP (j'ai pas dit un meilleur ouvrier de France qui sort des compagnons du devoir hein), un militaire, un fonctionnaire administratif c'est totalement remplaçable mais un expert métier non ou alors très difficilement et à des montants impayable. Typiquement dans ma COGIP on a des postes ouvert depuis 2 ans sans qu'on trouve preneur (des postes à plus de 50K) donc ton postulat est un peu bidon... Certaines personnes ont dû talent, autres peuvent avoir les mêmes talents mais certains profils coûtent une fortune à remplacer. Typiquement mon petit frère bosse pour une GAFAM et a un package annuel qui représente 6 ans de mon salaire et laisse moi te dire que le jour où il part son remplacement coûtera des centaines de milliers de dollars (entre le salaire, les charges sociales et le temps à ce qu'un éventuel remplaçant soit opérationnel), donc il est remplaçable mais ne peut pas être considéré comme un "asset jetable" contrairement aux femmes de ménage de sa société (sans manquer emde respect à qui que ce soit)...

Moi j'ai officiellement gagné un rôle transverse dans ma boîte. Plutôt que de faire du shadow AI je partage mes méthodes et je forme les gens à utiliser l'IA de manière productive. C'est pas pour me vanter, mais pour souligner que je préfère que mon travail soit reconnu plutôt que de booster ma propre productivité, et en retour j'ai obtenu des budgets. J'ai aussi pas mal poussé dans ce sens là car j'avais pas envie de subir le vibe coding de mes collègues, et aussi faire en sorte que toute ma boîte reste compétitive.