Reprise du message précédent :
Et bien sa soeur est aussi sa mère

et sa belle soeur

C'est bien calme ici C'est la fin du monde ou j'ai raté un truc ?

Sûrement la période du mois où toutes les merdes nous tombent dessus ?

Pour ma part je galère à mettre les deux gosses dans leurs écoles, je comprend pas comment les gens font Je crois que je vais acheter une voiture pour les enfermer dans leurs sièges enfants et pas faire des A/R entre école 1 et maison puis crèche et maison Me faut le permis par contre

Elle devient quoi ta chienne quand t'es pas à la zonmai

on bosse

En déplacement tranquille

 
On est 2 en télétravail, donc ça pose pas trop de soucis en général. Si on est absent tous les 2, on a des potes qui peuvent la garder (souvent en venant squatter la maison en échange, pour ceux qui ont des appart c'est un bon deal ).

Ah ouais, y'a combien de chambres ?

 
nan, lundi revue de code, c'est le bon moment pour pousser en prod du nouveau code , et les nouveaux commencent à en produire pas mal  

J'adore apprendre le lundi à 8h via le bot, que mon "lead" est en vacances pour une semaine. J'avais peur de m'ennuyer.  

c'est donc le moment pour faire des demandes totalement justifié , mais si rappelel on l'a vu avec le lead la semaine dernière

Code écrit par des humains, très bien, très vintage

oui, voilà
on l’écrit en cursive a la plume d'oie. le plus long c'est la fabrication de l'encre

A quand le passage sur Claude (Code) chez Plamcorp ?

Il faut soutenir les petits artisans programmeurs français, dont le code peaufiné à la main montre tout le savoir-faire de nos terroirs

 
This

pareil que Migouelle, je me fais chier comme c'est pas permis avec Docker sous Windows

C'est très triste quand même tout ça.

Laisse tomber ce vieux truc, passe plutôt à PodMan

C'est autant à chier, voire pire, sous MacOs

En fait sous Windows ça devrait pas trop poser de problèmes vu que tout est dans WSL2.
 
Avec macOS je trouve que podman machine fait le boulot et Lima est très complet si tu veux une configuration un peu plus exotique.

 
Depuis ce week-end (oui c'est moi ) le fameux bot est maintenant capable de prévenir en amont des absences à venir la semaine d'avant. Tu peux regarder le changelog du bot c'est depuis la version 2.3.0 Content de voir que je suis capable de devancer les questions/demandes
 

 
Ici j'ai commencé à l'utiliser pas mal. Pour quelqu'un qui comprend juste sans être capable de coder efficacement, c'est game changer. J'ai pu ajouter des features et corriger des bugs sur des petits outils en quelques heures, chose impossible avant
 
Je suis sur la page d'achat de Claude pour entreprise depuis jeudi mais j'hésite encore, même si pour du code open source, je suis persuadé qu'on a qu'à y gagner

 
Merci pour cette feature. Mais on parle bien de la personne qui pose ses congés le jour même là ?

 
Ah bah ça j'y peux rien, hein

Il me semble que maintenant il n'y a plus de siège classique sur Claude Entreprise, pas de quota pour quelques demandes via Chat classique. Je crois que tout passe via facturation API. Donc ça peut vite monter
Après ça démultiplie le taf pour un ETP donc amha ça les vaut, puis il y'a un tas de techniques à adopter pour pas charger le contexte et payer pour rien. Il y'a aussi le prompt caching, etc. Les skills au lieu des MCP (qui bouffent du contexte tout le temps, il y'a une option pour les décharger si >10% du contexte aussi).
Et t'as accès au contexte 500K pour Opus, voir 1M mais x2 je crois sur la part >500K. 1M en Sonnet mais je connais pas la facturation, c'est récent (aujourd'hui ?).
 
Je sais pas si Gitea a une CLI mais avec gh pour Github je fais tout via CLI (issues et tout le reste puis qu'on peut parler à l'API).
 
Vu que t'es un full open guy regarde opencode https://opencode.ai/
Tu peux aussi faire du PRD ou full SPECS.md https://specs.md/ comme ça tu peux éviter d'être dépendant à une soluce et être multi LLM API mes couilles
Genre 5.3 Codex High pour tel tâche, Opus 4.6 pour une autre, Opus 4.6 1M contexte avec /fast ($$$) pour ..

Môa je suis sur Claude Team. D'ailleurs si certains veulent un siège standard à 8$/mo, MP

et quand j'avais un soucis sur l'import qcow2, il y a 2 semaines, il m'a juste proposé de renommer des variables ( mais pas de jaloux gemini, et chatgpt n'ont pas fait mieux)
je n'aurai pas pu commencer de corriger quoi que ce soit si je n'avais pas écrit ce code  
 

XaT: est-ce que tu as considéré une reconversion vers le shilling+shitposting à temps plein sur les réseaux sociaux?

Dommage de faire ça gratuitement sur HFR.

Ckoa shilling ?

Moi tant que ça paie je fais n'importe quoi

Bah oui je suis pas payé par Anthropic
Mais ça pootre, ça c'est sur

C'est marrant je ne sais pas si c'est global au NA ou Canada ou spécifique à mon équipe, mais c'est un des trucs qui m'ont "surpris" ici: les mecs posent globalement leurs congés à la dernière minute. Bon alors pour une journée pas de problème, mais des fois c'est une semaine complète et hop, le vendredi précédent: "ah au fait je suis pas là la semaine prochaine". J'avoue que même si mes startup précédentes étaient pas chiantes pour les congés, une semaine la veille, en dehors de cas particuliers/urgences, on aurait probablement demandé à la personne d'anticiper un poil plus la prochaine fois

Disons qu'on a quelques éléments qui sont spécialistes dans le domaine (déjà de base), et que vu leur situation perso, on leur en tient pas rigueur

Nous on a qu'une personne qui fait ça.
Enfin mnt on est beaucoup donc peut-être plus.

Perso je préviens toujours. Et même après 8 ans de boite, ça me surprend toujours de l'apprendre le jour même, surtout quand on avait plein de truc à voir dans la semaine.

Oui en y repensant, la moyenne d’âge dans mes startups était assez basse, donc en général à 25 ans t'as moins de contraintes qu'à 40 ou 50, ça peut aussi expliquer le fait que t'ai moins d'imprévus qui obligent aussi à poser des congés en dernière minute. Après c'était pas spécialement une critique, plus une surprise initiale quand j'ai bougé là bas

 
je pose toujours minimum 1 à 2 mois à l'avance.  
 

ici c'est team last minute, au final c'est rarement grave vu l'horizon de nos projets. Je responsabilise les gens pour qu'ils s'organisent :  
- personne à contacter en leur absence
- si y'a une échéance importante, ils ont délégué le truc à quelqu'un qui sait quoi faire
 
En échange, j'ai rien à fliquer, je prends juste note des absences. Et je chasse les 2-3 lulus qui cumulent leurs congés comme si c'était une monnaie d'échange (il m'est arrivé en recevant des gens d'autres équipes d'avoir des compteurs de congés à +57, soit plus de 2 ans de congés non pris)

 
J'ai jamais été au dessus de 50 je crois. J'ai des alertes avant.

je suis parti du SDIS en perdant 42 jours de congés de mémoire