Reprise du message précédent :

C'est clair que ça se sent, tu gueules pu pour rien
Tant mieux si ça va, alors T'as Derrick qui commence, bientôt

 
jusqu'a ce que l'abscence de travail te pese comme une enclume, que les jours s'allongeront comme des mois car rien de constructif n'y sera fait. Pour finir, apres des mois de chomage et de recherches  infructueuses, tu finiras par bosser au macdo et tu posteras des posts remplis de ":fou:" depuis le stand de preparation des bigmac sur ton pda wifi qui aura necessité un pret sur 15ans pour pouvoir te le payer

Question pour les français : y a quoi comme abo gratuit en RTC en France où il ne faut pas dire à l'avance par quel numéro on se connecte ? Chez Tiscali on dirait qu'il faut donner le numéro, et comme ça ne sera pas toujours le même...

ben a l'epoque j'avais un compte libertysurf que j'ai refilé a me soeur (pas le meme numero d'appel donc) et qui marche tres bien, mais liberty est entrée dans tiscali, je crois...

j'va aller bouffer là, pis cet aprèm je posterais un update sur mon topic de démos old-school  

non non, je pourrais me le payer avec une partie de mon indemnité de licenciement

chez tiscali tu t'en fous tu files un numéro bidon, tu peux te connecter de n'importe-où ensuite.
[edit]
Pour un accès libre hein!
Et oui j'en suis sûr...je suis pas mal placé pour le savoir, même!

 
jvais poser une grosse question cretin, mais comment une boite une boite peut fournir des indemnite de licenciement a quelqu'un qu'elle a viré pour raisons economiques ?
 

Pas le choix...et filer des indemnités coute moins cher que de le payer toute l'année hein, surtout avec les charges!

 
Stune obligation ?  
Je veux bien que ca lui revienne moins cher de virer le type avec prime que de le garder, mais quand meme je trouve ca un peu paradoxal (mais tant mieux pour harko hein ?)

bah on te vire alors que t'avais un CDI et que la boite continue son activité, je vois mal comment elle justifierait de ne pas t'indemniser hein...

 
paskelle etait au bord du gouffre et que seuls des mesures drastiques permettraient de pas tout envoyer dans le siphon ?
 
J'y connais quequette en droit des emplois/licenciements, je demande hein ?

Ui, LIbertySurf a racheté Freesbee en novembre 2000 pour se faire racheter 3 mois plus tard par Tiscali
antp, essaie Free, sinon

Bin c'est un peu normal. Un des deux signataires du contrat de travail casse le contrat (à durée indéterminée, hein). Donc indemnités. Ch'ais pas, ça m'semble tout à fait correct.

bah faudrait que le ppal intéressé se manifeste, mais il me semble que l'employeur est obligé de passer à la caisse...

 
je parle pas de harko en particulier mais du licenciement pour raisons economique en general

toutafé...tiscali a aussi bouffé infonie et un autre dont je me souviens plus!

bah c'est quand même lui qui a le plus de chances de s'être renseigné récemment non?

Ouais mais y a des situations plus graves que d'autres. Si la boîte est réellement au bord du gouffre (liquidation judiciaire, etc...), elle ne pourra pas payer d'indemnités et là je sais pas comment ça se passe. Mais "licenciement pour raison économique", ça veut pas dire ça. La plupart du temps c'est synonyme de "dégraissage" et ça arrive même quand la boîte fait des bénéfices.

WorldOnline

wala, me rappelle :
"Tiscali/WorldOnline bonjour, Manuel à votre service"

 
ah, ok

exact, c'est la loi. et comme tu le dis, donner une indemnité revient moins cher que payer quelqu'un toute l'année. une société peut très bien avoir une trésorerie excédentaire et un bilan déficitaire.
quelques infos ici :
 
http://www.inspectiondutravail.pf/fiches/ind_lice.htm
http://www.synhorcat.com/article.php3?id_article=867

et alors? l'employé n'en est pas responsable. les patrons se passent de salaire qques temps dans ces cas là.

 
Quelque part cette idee la me derange un peu

thks

 
bah, pas glop comme idée

vous rigolez ou quoi ?
vous voudriez pouvoir vous faire licensier sans que personne vous doive rien après avoir sué sang et eau pour un patron qui est là pour prendre les risques à la place des employés, et que lui n'en "souffre" pas !?

 
pas le temps d'attendre que le truc arrive par la poste
vais tenter Tiscali avec un n° bidon

  ca c'est du --

 
pe, attends voir

 
non bien sur, mais j'aimerai pas être patron et me passer de salaire, faut voir avec le status de l'entreprise, mais Responsabilité Limité c'est bien pour separer le patron de l'homme (qui a aussi des besoin d'argent)  

eurf, g trouvé cette horrible page :  
 
http://www.gamedev.net/hosted/javaextreme/native.htm
 
(voir en bout de page)
 
sais pas ce que ca vaut ni si ca fais ce que tu veux

 
il me semble qu'il y a eu un article la dessus dans le login d'il y a 1 ou 2 mois (mais ils sont resté en France )

Sinon celui la a l'air un pety peu mieux : http://www.gamasutra.com/features/19990611/java_01.htm
 
mais fo s'enregistrer (gratuit)(peux te faire un zip si t'as la flemme)

bon

\o/ le syntec l'avait imaginé, le MEDEF en rêvait toutes les nuit et le gouvernement est à 2 doigts de nous le foutre dans le cul : le retour du tâcheron.
T'as pas la sécurtité d'un CDI, mais pas non plus de date précise de fin de contrat, tout dépend du projet.

jviens de voir ça aux infos...ils veulent transformer tout le monde en freelance, quoi...

 
je lis l'article du monde  

uniquement ceux qui étaient en consultation et en SSII selon l'esprit du rapport.  
 
Mais attendons avant de crier au loup, là il s'agit d'enculer des gens riches, essentiellement ingénieurs, ça va peut-être être plus compliqué que de virer les allocs de 280 000 chômeurs d'un coup.

clair, je suis en train de lire, et ça fait froid dans le dos !
http://www.lemonde.fr/web/article/ [...] 162,0.html

 
hum... -> je suis ingenieur et je suis pas riche  
 
en attendant, quand le MEDEF est en faveur de quelque chose je me mefie vraiment