Reprise du message précédent :
http://llvm.org/devmtg/2013-04/
 
This meeting will be hosted by the Ecole Normale Supérieure  

 
Une info pour Z.enika (à voir si c'est vrai) : http://www.developpez.net/forums/d [...] ost6545595

 
2000 mensuel, en plus tu veux dire?   Tu doutes de rien, hein, c'est pas comme un fonctionnaire détaché qui prendrait la direction d'une commission bidon et toucherait une indemnité d'usure de fond de futal, hein
 
Non, mais sinon, temps de trajet, y'a pas, vu que je serais à droite à gauche sur la CUB.
 
En gros, faut que je mette cette grosse perte de confort et de qualité de vie (le taf en vélo à 40 minutes dépose des enfants comprise), face à l'intérêt du nouveau poste : variété de technos, d'environnements, de méthhodes, prise de responsabilités - pas managériales, mais au niveau du lead technique -
 
Ah, et aussi, responsable RH a tomber

oui, c'est vrai d'après le presta de mon bureau qui entre chez eux en février.

[edit] Cela dit, son fixe est un peu faiblard, je trouve. Il aurait probablement pu négocier plus. Mais il a d'autres avantages : grosse indemnité bouffe (11 €), participation à l'abonnement téléphone / internet, etc.

ouais, a toi de voir. Moi dans mon cas, je fais 60km par jour, et je compare ça a un boulot a moins de 10km, avec des horaires suffisamment agréables pour etre certain d'être a l'école a 16h20. C'est pas tout a fait la même comparaison que dans ton cas.

Effectivement, c'est pas trop comparable Sur la CUB, avoir 60km de déplacement par jour, spas facile.

Mais c'est clair que la perspective de me faire chier à emmener les gamins à l'école en caisse, tout ça, ça m'inspire moyen. Surtout que Madame, selon ses emplois du temps (qui changent en septembre), ne peut pas toujours les déposer ou aller les chercher.

En fait, faut que je négocie suffisament de thunes pour embaucher qqun pour les emmener et aller les chercher à l'école

40 minutes c'est long

 
En comptant le temps de déposer un gamin de petite section de maternelle, non.
 
En gros, je met 15 minutes de vélo pour aller jusqu'à l'école, 15~20 minutes de dépose des enfants, et 10 minutes de vélo après.
 
Ce matin, sous une grosse pluie, en roulant vraiment pas vite, et sans dépose de môme, j'ai mis entre 25 et 30 minutes.
 
L'énorme avantage du vélo, c'est que je suis sûr de mettre toujours le même temps pour mon trajet (sauf crevaison ou accident).  
Exemple, je sais que j'ai 10 minutes pour aller à l'école. Donc en partant à 18h10, je suis à l'heure pour récupérer les enfants à la fin de la garderie.
 

C'est vrai.

Tieng, un stagiaire dans l'aut' service...
 
 

Honnêtement, je sais pas si le jeu en vaut la chandelle. Pour le truc en gras, ça fait peur parce que j'ai pas l'impression que ça dépend de toi. Ca dépend du service achats du client, de ton commercial, du contexte (crise, nombre d'offres équivalentes en face, etc...) mais pas de toi. Donc perso, je ferais super gaffe à ça. A titre d'exemple, les banques/assurances ont pas hésité (et c'est encore le cas) à flinguer des masses de contrats de presta en 2008 au début de la crise si les SSII ne voulaient pas biasser la factu.
Bref, peut-être que j'ai mal compris mais si c'est pas le cas, dans la mesure où tu contrôles rien sur ce paramètre, je demanderais à le changer dans le contrat.

http://fr.wikisource.org/wiki/Manu [...] ’éducation

 
Bah de toutes façons, mon discours ça va être que je veux ce que j'avais demandé (50k) mais en fixe.  
 
Après, si y'a la possibilité d'un variable en plus, pourquoi pas. Cela dit, vu le montant en jeu, ils ont intérêt à ce que j'ai ma prime : 5% d'intercontrat, ça fait 10 jours non facturé, à mini 450~500 euros/jour.

Bah tu pose une question je réponds c'est tout. J'ai quitté une ssii, et j'y retournerais en quittant mon job pour 2000 EUR mensuel en plus de mon salaire actuel (x2, quoi). Même si comme tu le soulignes fort justement ça risque fort peu d'arriver

Maintenant dans ton cas tu sembles penser que le nouveau job est plus intéressant que ton actuel, pourquoi tu voudrais des sous en plus ?

Si j'y perds pas de temps perso ça me dérange pas de prendre la voiture du coup je demanderais juste de ne pas y perdre d'argent...

Ah on parle "facturé 95% du temps". Ca signifie quoi pour les congés maladie, paternité, etc... ?

 
WTF  

 
Je voudrais des sous en plus de ce qu'ils proposent pour compenser une baisse de qualité de vie.
Exemple : dans 5 mois j'auriais 6 ans d'ancienneté, soit 8j de CP en plus. Si je suis payé assez pour pouvoir emmener mes enfants en voyage en contrepartie de la perte de ces 8 jours, ça le fait.  
Sinon non.
 
Et je voudrais des thunes en plus parce que plus de responsabilités, plus de taf aussi, etc. Enfin, de toutes façons, quand tu changes sans prendre de thunes au passage, c'est vraiment que ton taf t'emmerdes. Or c'est pas le cas : le mien me convient plutôt bien. Y'a des points négatifs, mais je suis loin d'y aller à reculons.
 

 
Ah je sais pas, tiens, bonne question.
bon, cela dit, les congés paternité, ça risque pas d'arriver.

 
Je confirme.

 
Merci pour le temps que tu m'accordes et pour cette réponse qui clarifie pas mal le problème.
Le sujet est plus "large" que je ne pensais comme la plupart du temps. C'est pour ça que j'aime bien me renseigner au préalable avant de demander aux développeurs, et de plus ça me permet de mieux spécifier mon cahier des charges.
 
Le moteur qui me semble assez pertinent sans rentrer dans quelques chose de très complexe c'est celui du pap.fr
 
Si je me réfère par rapport à ce que tu m'as dit :
- Il n'y a pas de sensibilité à la casse
- Possibilité de taper des régions, départements, communes
- Il y a des caractères d'alphabets étendus (é,à,-,...)
- Possibilité de taper des mots non contigus (ex: neuilly sur marne -> proposition Neuill-sur-Marne)`
- Recherche par code postal
- Pas besoin de recherche d'abord pas département ou CP pour des communes homonymes (différenciation avec le CP à coté du nom de la commune)
 
Peut être que j'oublis des spécificités. Mais pour l'instant je ne souhaite qu'un moteur pour l'ile de france.    
 
Donc 2 jours semble correct ? Pour mettre ce champs en place ?
Deuxième question si il n'a pas le temps de le faire est ce qu'un autre développeur peut le faire ? Sans intervenir sur le site, et que mon développeur se charge de l'intégration de la fonctionnalité ? (car c'est un peu son bébé à vrai dire)

St'e mine de platine.

J'ai découvert récemment qu'il y a des cas plutôt tordus quand on traite avec les communes : notamment des communes qui sont "fusionnées" aux voisines quand leur population passe sous un certain seuil, et qui peuvent redevenir indépendantes quelques années plus tard. Ce qui fait que les listes de référence changent régulièrement, et que l'utilisateur peut être amené à utiliser le nom "historique" d'une commune qui ne fait plus partie de la liste de référence...

Ba du coup faut vraiment te poser la question de ce qui t'attire avec la presta ; si c'est pour changer de techno et tout, soit, mais gaffe à la perte d'avantages : jours de congés, CE, etc... Si t'es pas en Syntec actuellement, tu vas un peu avoir mal au cul quand tu y auras droit.

C'est toujours le pb de ce genre de clause ; tout le monde se dit que "ouais, je vais pas prendre 10j de congés sans solde", mais on oublie un peu vite que si on se pète une jambe à vélo et qu'on est immobilisé 2 semaines, bim, 2k en moins. Ca fait un peu double peine. De toute façon, le variable en SSII c'est vite limité ; ils vont jouer sur ta présence chez le client, sur le panier repas/défraiement/machin, éventuellement une prime de cooptation et pis vala.

 
Y'a la grouille dans le topic ou quoi? J'arrive pas à remonter d'une page, ça mouline sans aboutir Y'a que moi??
EDIT: ça remarche, la, mais avant c'est bien resté 5mn dans les choux pour moi.
 
Bon,je voulais voir si cette info: http://www.theregister.co.uk/2013/ [...] job_china/ était déjà passée icite ou pas.
Le type qui a bien compris comment il faut bosser les dev  
A+,

Le champde pap.fr permet de sélectionner plusieurs villes en succession.
En partant de rien et pour faire ce genre de composant je dirais plus proche de 2 semaines que 2 jours. Mais il y a des composants js qui font ce genre de choses, par contre je les connais pas assez pour savoir à quel point elles font le travail que tu demandes. Celui utilisé dans pap.fr est un pluygin jquery : http://loopj.com/jquery-tokeninput/. Faudrait voir ce qu'il fait exactement pour savoir ce qu'il rest à développer. Pose ta question sur le topic du dev web , t'auras sans doutes des avis plus précis. Perso grosso modo je dirais 5 jours.
Si tu veux qu'un dev externe fasse les devs il faudra sans doute un accès vpn pour qu'il puisse développer, et qu'après ton dev l'intègre au site.

 
WTF
C'est quoi ta convention collective ? Accord de boîte ?

Bob

 
C'est connu ça

J'ai bien aimé la remarque

 
A+,

Je l'ai postée ce matin et je me suis empressé de la poster aussi sur /r/programming quand j'ai vu que ça n'y était pas encore

 
Oui j'avais remarqué que la liste des communes était "souvent" mise à jour. Certains essayer de récupérer des listes actualisées et cetifiées à partir du site de la poste : http://keliglia.com/index.php?post [...] n%C3%A7ais
 
Après comme mon site est jeune, je n'ai pas à implanter une recherche aussi large et précise. Mais c'est un problème auquel j'avais pensé pour une fois.  

 
J'étais allé voir également sur la page de ce plugin en fouinant dans le code source du pap (qui laisse même les commentaires dans le code   )
 
En effet il me faut absolument la fonction pour cumuler des zones de recherche. Il me faut minimum Paris et la petite couronne pour commencer le projet. Je vais demander sur le forum adéquat pour avoir plus de renseignements.
 
Merci en tout cas.    
 

syntec, et accord de boite.

Et ouais

[edit] C'est pas 8 jours en plus la 6° année, hein!

C'est 25 + 8 (en gros, 2j au bout d'un an, +3 au bout de 2 ans, +3 au bout de 6 ans, et ça s'arrête après)

touitter
 
http://bigbrowser.blog.lemonde.fr/ [...] t-twitter/
 
et le tumblr
http://vasyleprefet.tumblr.com/
 
J'aime bien les tumblr, c'est comme feu les skyblogs, c'est jeune, c'est frais, ça change.
 

"fait pas ta lopsa"

êtes-vous sûr d'utiliser le ton adéquat ?  

Bon. Vous avez été calmes aujourd'hui. Pour vous punir, je ne dirais donc qu'une chose.

Ça c'est de l'accord de boîte
Parce que Syntec c'est +1 jour tous les 5 ans

Tu m'aurais pas avec ça, je connais que la VO et j'ai déjà Les Sardines en tête