Reprise du message précédent :

Je suis pas là pour torpiller le client non plus
(à part lolcollègue que je ne peux pas encadrer, les lolchefs du client sont décemment compétents et pas cons comme des briques, donc voilà quoi)

flo>

Sympa la vue depuis chez toi  

tout le monde n'a pas la chance d'habiter un placard a balais ²

 
bah y'a moins de boites qu'en RP, oui. Et Bordeaux est un petit marché. Plus petit que Toulouse ou Lyon.  
 
Mais bouger pour bouger, bof. Toulouse on y a passé 4 ans, on a pas spécialement envie d'y retourner. Lyon, ça me dirait bien, mais faudrait que Madame y trouve un taf.
A la limite, si on bougeait, ça serait plutôt pour aller rejoindre mon frangin à Montréal si il s'y plaît. (après, Madame me dit qu'elle est prête à pas bosser pendant quelques temps, mais j'y crois pas une seconde : elle se fera chier au bout de 3 jours, surtout avec les enfants à garder H24. Donc une expat' n'est envisageable que si les petits sont en âge d'aller à l'école => dans 2 ans pour le québec)
 

 
En grande partie, oui.  
Après, y'a aussi des trucs qui me font chier dans mon taf actuel, mais c'est supportable, faut pas déconner : je suis loin d'y aller à reculons le matin.

je suis jamais chez moi, j'ai cours d'urdus

Oui enfin quand on est a parler d'une offre ou de postes techniques ouvert depuis 6 mois
 
 

Je comprend pas pourquoi il faut attendre deux ans ? Je crois qu'ils ont aussi le concept de nourrice/garde au Canada

c'est chez toi ?

BTW, pour mon project enrichment perso,je cherche des testeurs pour une webapp mobile + app native android/iphone

Mp pour les intéressés

 
Des postes d'archi ou de lead dev, y'en a pas des caisses, non.
 
Et y'a pas mal de boites type SkeyeCorp ou Banque Postale qui rémunèrent pas ça au dessus de 32k€, surtout
 

 
Parce que si y'a que moi qui bosse (je sais pas si elle pourra bosser, je pars de l'hypothèse qu'elle trouve pas de taf, ou occupe son temps à préparer des diplômes au début : comme elle perd son concours en France si elle bosse pas pendant un an, elle trouverait pas de taf au retour), il faut carrément trouver un taf de ministre pour payer une nounou avec la perte du salaire de Madame.
 
Et d'après ce que j'ai compris, les places en jardin d'enfants sont aussi galère à trouver que les places en crèche ici. Bref, spas trop le sujet. Le Québec, c'est si vraiment mon frangin me trouve un taf de malade sur place, donc voilà.

Chez nous c'est trompeur, avec/sans les primes.
32K dans le privé ça fait quoi, 2k€/mois en net? Je suis 10% au-dessus avec les primes...et 20% en-dessous sans.

Ca fait clochard pour un gars qui a 8-10 ans d'XP

Je reprenais juste ses chiffres.
Mais je ne conteste pas le fait qu'on est pas payés grand chose par rapport au privé...faut juste moduler un peu.

 
ouais enfin, je suis à nettement plus que ça, quand même. 2700 net.
 
J'ai calculé qu'en bossant 200 jours en indep, à 400 €/jour, et en prenant 50% de charges, ça ferait 3300 net.
 
Et j'ai pas l'impression d'être optimiste sur le tarif journalier et le nombre de jours de taf. Ca laisse rêveur Sans compter tout ce que tu peux faire passer dans le budget de la boite (téléphone, PC, voiture..)

 
Si tu trouves les contrats ça peut marcher...mais j'ai peur que tu oublies aussi que la boite elle tourne pas toute seule, ya du boulot annexe pour lequel t'es pas rémunéré, aussi...non?

a ouais
ça fait rever ...

A ce tarif-là, va en Suisse hein. Architecte indep en Suisse, tu vas pas comprendre ce qui t'arrive.

c'est payé en chocolat ?

ET BAH MOI L'AN DERNIER J'AI GAGNE 7K §§§
 
OUI OUI C'EST JUSTE UN 7 §§§
 
IL EST TEMPS QUE JE CHANGE §§§

C'était la rediffusion de "qui a la plus grosse"

200 jours de consultation possible
c'est énorme en taux de remplissage pour des missions ponctuelles.  
tip: ce que tu fais passer sur le budget de la boite est a enlever des benefs ( modulo la fiscalité qui n'ets pas tout à fait la même )

 
Justement, c'est pour _a que le pose la question : y'a des indeps ici? Des retours d'expérience, tout ça?
 

 
Bah c'est sûr que j'ai pas un atelier clandestin avec mes enfants de ma soeur dans mon garage pour arrondir les fins de mois, hein.
 

 
Non, mais ça, je veux pas. (on a déjà eu la discussion ici y'a pas longtemps : en frontalier c'est pas super sympa, et en pas frontalier, Madame aura le même problème de concours. Et la Suisse, ça m'inspire pas)

 
200 jours, c'est 10% de moins qu'un salarié à plein temps.
 
Je sais pas trop hein, mais les gens que je connais qui font ça sont à largement ça une année "normale".  
 
Alors après, ça dépend : y'en a un qui est célibataire sans enfant, et qui se prend 2 mois par an pour aller pêcher en nouvelle zélande, il bosse pas 200 jours. Mais s'il voulait, il pourrait ne jamais être en vacances, d'après ce que j'ai compris.

Ca m'a toujours semble idiot de comparer l'XP, les gens progressent pas tous a la meme vitesse  ( )
Ca me semble logique que shinuza ou 0xNinety soient payés davantage que skeye ou harko
 
 

 
200jours de facturation tu vas pas avoir les meme journées qu'aujourd'hui hein
 
Enfin c'est sur que si ton ambition c'est de pouvoir mettre 20euros de frais de telephone dans ta boite, t'as pas le meme angle d'attaque que beaucoup de monde

Oué enfin c'est pas exactement les meme archis
 
La il est avec 5 totos sur une appli a 500kloc
 
Une petite mission consulting chez UBS ou ils vont avoir 1500 applis dans leur patrimoine ca va lui faire un ecart

 
tu penses que la gestion, la recherche de client, la réponse aux appels d'offre c'est facturé ?  
ou alors, tu prends un associé ou une boite de portage qui fait ça, mais ta marge baisse largement.

Une espece de boite qui t'assure un revenu regulier, te trouve des missions, gere les problemes de facturation et prend une comm... Ca me rappelle quelque chose

Ouais enfin 32k c'est à peine le salaire d'un JD en SSII sur Paris.
Sinon je suis d'accord.

C'est pas faux

 
  là, jsuis curieux. tu changes au milieu d'une mission?
 
 
sinon, a coté de la machine à café chez le client (grosse boite):
 

 
 

vient pas foutre le bordel dans mes esclaves toi

 
ouais la SSII vends une prestation, pas une personne (ça serait illegal). Mais il faut VRAIMENT bien s'entendre avec la SSII pour qu'elle accepte un truc comme ça.

 
 Les mecs que je connais, ils ont des missions de minimum 6 mois. Donc ils cherchent des clients 2 fois par an.
 
Pour la gestion, ils m'ont tous dit de prendre un comptable : le mec se plante pas, et sa prestation est rentabilisée par l'optimisation fiscale entre le salaire, les dividendes,, et par le temps gagné.
 

 
Non, evidement : s'il faut faire de l'alimentaire le temps d'une fin de mission, (genre 3~6 mois) ça me dérange pas.  
Mais en SSII, ton commercial a plus intérêt à renouveller le contrat qu'à te trouver une autre mission.
 

T'as vu le niveau de skeye aussi
 

J'avais utilisé un code pour qu'une eventuelle alerte pseudo ne fonctionne pas !
 

Ou que tu ameliores ta rentabilite
Ou que la source de revenu disparaisse (tu te barres, tu fais 35h et le client est plus content, etc...)

 
j'ai un collegue qui est en train de faire ça, sa prochaine mission sera l'anpe

par sécurité, je vais quand même lui re-filer une pelletée de boulot pour qu'il ait pas le temps de mater blabla en détail.

Tiens, BT qui s'occupe de mon forfait... C'est un peu tard, les mecs, fallait vous réveiller avant.

 
"si tu reviens, j'annule tout" (c)

 
L'art d'arriver après la guerre