chrissud a écrit :
visiblement tu as aucune notion de gestion.
Une société qui payerait un salaire à un employé pour qu'il achète du matériel pour produire, il faudrait qu'elle révise son modèle économique
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on pourrait pousser plus loin le n'importe quoi...
tes 16477€ sont payés par les clients qui achètent des produits à la société, qui sont eux, payés en grande partie par le RSA, et donc ça coûte en fait 24356€ à l'état, donc ça coûte en plus des 16477€ de salaire 45322€ d'impôts...
Sans oublier bien sûr les dividendes aux actionnaires, et les rétro commissions pour le parti politique de la ville dont dépend la société.
J'ai bon?
PS: une société qui fait payer le matos à son employé économise le prix de ce matos...
bah oui, le salaire est payé quoique l'on fasse, et le matos payé par l'employé est payé sur les deniers de l'employé, donc n'entre pas dans les dépenses de l'entreprise, alors que si c'est l'entreprise qui paye, c'est en plus du salaire, donc ça coûte à l'entreprise... même si ça coûte moins cher puisque l'entreprise ne paye pas la TVA.
Tu devrais revoir tes cours de gestion.
Message édité par master71 le 03-09-2013 à 19:37:27
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un jour, moi aussi, je serais grand...