Reprise du message précédent :

 
Dans la plupart des cas, mais si tu travailles en SSII et que tu comptes sur les frais de dép, fait gaffe aux administrations
 
Aujourd'hui j'ai re-bloqué une facture, ça fait 6 mois que le mec attend, il en a pour 450?  

Et pout l'encadrement ?

2 secrétaires, une recruteuse, une directrice commerciale, un directeur pour toutes les divisions nord, un responsable qualité, des directeurs par division.

 
On dirait un lycee en pire  

Dion a écrit a écrit :     Dans la plupart des cas, mais si tu travailles en SSII et que tu comptes sur les frais de dép, fait gaffe aux administrations   Aujourd'hui j'ai re-bloqué une facture, ça fait 6 mois que le mec attend, il en a pour 450?

Oh ba ca va là ... à une époque, j'en avais 500-600 ? de frais tous les trimestres .. mon record ca doit être 1500 ? euro environs pour 6 mois ... ... t'es content quand c'est viré sur le compte dis donc ...
 

Je trouve ca un peu lège qd même pour 220 personnes ... enfin bon ...

Tu peux quasiment multiplier ton salaire par 2 en focntion de ton lieu de déplacement, de la puissance fiscale de ton véhicule et taux de remboursement.

Zzozo a écrit a écrit :   Oh ba ca va là ... à une époque, j'en avais 500-600 ? de frais tous les trimestres .. mon record ca doit être 1500 ? euro environs pour 6 mois ... ... t'es content quand c'est viré sur le compte dis donc ...

 
 
euh je parle d'une facture là, pas de l'ensemble, ça fait 6 mois qu'on a pas payé le fournisseur.
 
Grosso modo doit yen avoir pour 13-14 000?  en tt, dont je sais pas combien de frais de deplacement.
 

 
 
Grrrrrrrr, j'en ai bouffé tte la journée des frais de dep  

Ca peut paraître léger mais tout dépend de la répartition des gens. Le nord est une région où il y a beaucoup de VPC (3 suisses, la redoute pour ne citer qu'eux) et si tu as 30 personnes aux 3 suisses et à la redoute à quoi ça te sert d'avoir 10 commerciaux ????

Tes 30 personnes sont toutes dans les même services ? c'est que de la régie ?

Le pb cé pas trop les commerciaux  (enfin si ... ) ... on prend des nouvelles de vous régulirement ? sur le déroulement de la mission ... etc ... etc ... (je te parle pas de savoir s'il y a d'autres contrats à décrocher, cé autre chose ca ...)

C'est un exmple, on fait du forfait et de la régie. Mais on a 4, 5 gros clients (environ 20 personnes) dispersés dans différents services. C'est courant dans la région, actuellement Auchan refait son système d'informations et comporte plus de 60 personnes de la même société de service (datacep pour ne pas la citer).

Il est clair que si tu veux des news tu dois aller les voire, ils viennent quand ton contrat vient à terme. Mais c'est partout la même chose, dans le service où je suis les internes fonctionnent de la m^me manière. Le chef est toujours en déplacement et si tu veux savoir tes objectifs, ils doivent aller le voire.

Qd les prestataires sont regroupés ca va (et ca va pas aussi ... commercialement parlant bien sur ...), plus facile à gérer ...

 
Je confirme pour Cap Gemini, c'est pas toujours la fête. Mais perso je me considère comme assez qualifié dans mon domaine et je me retrouve dans des missions pas géniales qui n'ont aucun rapport avec ce que je fais...  
 
Pour les CV je confirme aussi, j'ai été très surpris quand j'ai vu mon CV refait par la boite. Je suis spécilaiste Visual Basic moi ? J'en ai fais 4 fois dans ma vie Et la prog c pas du tout ma spé, je suis plutot réseau...
 
Enfin au moins la les frais sont conséquents

Les gars comme toi Cruchot sont rares... la majorité ne touche pas une bille en informatique et sont facture une fortune pour faire du support micro Il y a eu une grosse embauche de niveau bac non qualifié ( qui pose problème actuellement d'ailleurs) résultat les meilleurs se retrouvent à bosser avec des amateurs et en subissent les conséquences (pression des clients qui découvrent la supercherie)
 
Cap Gemini non merci j'ai déjà donné : les augmentations imaginaires, les promesses envolées, les clients usurpés,... voilà le quotidien...
 
Le seul point on l'on peut tirer bénéfice de cette société sans scrupule c'est dans les frais de déplacement ( là on peut presque doublé son salaire si on est malin...) et sur les congés ( prendre des congés ou RTT sans qu'il soit au courant)...
 
Un conseil fuyez les SSII, ne rester pas plus de deux ans ( voire moins) sinon vous aller regresser !