Bonjour,
Je suis confonté à ce poblème:
-rester dans ma ssii payée 35ke
-ou accepter une proposition d'1 ssii viandard type alten à 40ke mais qui risque de me faire les sals coups (rupture de période d'essai si intercontrat, les sals coups classiques des ssii viandardes,...)
Merci

35ke surtout si ta mission t"intéresse

35ke=2250 euros nets/mois
40ke=2550 euros nets/ mois
 
La mission peut être intéressante chez alten aussi, non?

Oui mais tu peux te retrouver jetée comme une merde avant la fin de ta période d'essai .
 
A toi de voir !!!
 
Ya pas que le pognon dans la vie

Faudrait détailler un peu ... Tu fais koi comme mission en ce moment ? Est-elle intéressante ?
Quand tu dis 40, y a des frais dans les 40 ?
Faudrait comparer les salaires fixes et les avantages (frais, participation ...).

J'ai voté 2, dans la mesure où si on te propose 5k en plus sans négociation, c'est que ta ssii actuelle est assez en dessous du niveau que tu représentes.
Maintenant, ca depend aussi combien de temps tu es dans ta ssii actuel, ton expérience et bien sur si tu es embauché sur profil ou mission ...

bon ok, il n'y a que trois votes mais bon...
si il se pose la question c'est que les 5k€ de plus sont importants...et puis les "viandards", il y en a des bien...moi me plains pas, suis chez altran TEM et ca roule!

par definition une ssii te fera des sales coups alors bon sincerement quitter une ssii pour aller dans une autre je vois pas la diff.
 
Quitter des viandards pour aller chez des viandards ?

J'ai voté 40 ... faut voir aussi si c'est dans le genre ; fixe + frais en brut + primes en tout genre + abracadabra = 40.

Moi je dis : c'est le moment de négocier une augmentation de salaire avec ton employeur actuel

ça faisait longtemps, on va avoir 5 topics sur le week-end

La problématique est plus compliquée : en quittant sa SSII il perd la sécurité d'un CDI...Est-ce que ça vaut le coup pour 5k€ brut/an ?

seulement 5 ?

non , je précise 40ke fixe pour 1 an et demi d'xp et actuellement suis à 35ke fixe

pourquoi tu dis ca?

Pour ça:
http://forum.hardware.fr/forum1.ph [...] deration=0

j'ai jamais créé plus de 5 topics en 1 week end  

 

 
 
Topic très surveillé en tout cas.  

Bien, Bob sylvestre a été TT, quelqu'un d'autre veux le suivre ?
STOP le HS.

c'est clair, c ca qui mangoisse; tu ferais quoi toi?

Si tu te posais un peu au lieu de changer tout le temps et de te poser 36000 questions? c'est quoi la durée moyenne dans chaque boites? Parce que là tu te fous toujours dans des sacs de noeuds et tu n'as pas le temps de prendre tes marques du tout.

 
Je ne me poserais pas la question si jétais en fixe..mais la en ssii, c'est l'instabilité en permanence: courte mission+intercontrat+courte mission+intercontrat......

y'a quand même des gens qui ont des missions relativement longues en SSII non? Là ça fait manpower...

exact...ou alors je cherche seulement ailleurs en fixe

En tout cas le sondage montre que les gens pensent au fric dabord

Ouais et ils ont tort .
 
Moi, je garderais ma mission peinard à 35 kE avec une "certaine" sécu de l'emploi plutôt que de jouer à pile ou face.

pareil, pour 5k€... il suffit que tu aies des tours de magie dans le salaire pour finalement pas gagner bcp plus. Si en plus ça pose davantage de problèmes de transports et autres, franchement ça n'en vaut pas le coup.

Pour rattraper un CDI dans une grosse boite OK, mais pour partir dans une autre SSII...

Ok merci beaucoup

Le mieux c'est de poser ta dem. Avec un peu te chance tu te retrouveras à 40Ke sans changer de boite si ils t'augmentent.
5Ke brut de plus ca fait quand meme 300e net de plus par mois ...

perso, je pense que pour - de 7500€ minimum, je ne bougerai pas ...

on sait ce qu'on quitte, jamais ce qu'on obtiendra    
 
Enfin tout ça pour dire que ça dépend du temps que tu as fait dans la boite ou tu te plait... Si ça fait six mois, il faut encore persévérer sinon t'arrivers jamasi à rien. si ça fait trois ans et que ton évolution est bloquée, alors go mais on fait pas des choix aussi importants en ayant comme seul paramètre le salaire...
à se demander pourquoi certains font de longues années d'études pour finir dans un job purement vénal

 
entierement d'accord    

Alten powaaaaaaaa pardi    
 
elle est bien bonne  

ben moi je me dis faut faire agfef ou tour de magie ds le salaire
j'ai une copine qui s'ets fais avoir comme ça
elle avait deux contrats
 
elle a 1 an et demi XP en région parisienne
- l un ds une boite d'une cinquantaine de personnes uen société finale on lui proposait 34 ke fixe + 3000  prime en gros accordé automatiquement sauf si vraiment tu fous rien docn ça fais 37  
-une SSII viandarde de viandarde qui lui proposait 33 ke + 15 euros par jour indemnité repas + je sais pas quoi bref ça faisait 39 ke selon la dame qui afais sa négo de salire et elle y a cru. elle a  signé ben elle gagne moins au final car les 15 euros indemintés c'est pas de l'argent en car frais d'acces aux restos entreprise transports en commun ,.. bref ça fais plein de choses ou elle depensait plus alors queds l autre boite elel avit sa cantine moins cher, on lui payait toute sa carte orange et habitait a coté de lentreprise bref en gros faut analyser et calculer le vari salaire au dela des chiffres qu on explique

J'ai voté 35k€. Pour moi aller chez alten c'est pas seulement prendre le risque de se faire virer, c'est aussi une perspective d'évolution plus que limitée, des missions peu intéressantes (j'ai le cas d'un ami qui vient de démissionner à cause de cela).  
Es-tu sûre qu'il s'agisse réellement du salaire fixe et pas du salaire tout compris ?