Le DRH a peur que je soit "surdimentionné" par rapport au poste, il me l'a dit pendant l'entretien.
Autrement dit, je pense qu'il est intéressé par ma candidature mais il veut être sûr que je vais pas m'emmerder dans ce poste, donc il m'a demandé d'y réfléchir et c'est pour ça que c'est à moi de le recontacter. Je pense pas que c'est une manoeuvre "vicieuse" ou qqch comme ça.
Et puis attendre trois semaine et prendre le pari que c'est lui qui va me recontacter, c'est un gros pari pour qq'un comme moi qui cherche du travail. c'est un luxe que je ne peux pas me permettre, c'est déjà suffisement dur de trouver du taf dans ma branche, alors c'est sûr que je vais pas agir comme ça et prendre un si gros risque. Je pense que tu comprendras...