question bete: je viens de me faire embocher  et j'ai  11 jours de rtt. a partir de quand j'ai droit a les poser?

C'est cool, tu viens de te faire embaucher, et tu dis à ton patron "bon alors pour commencer je prends 11 jours de vacances"... Le patron fait bien la gueule après!
 
Non je ne sais pas comment ça se passe... Désolé.

apres un an je crois

ça c pour les vacances. Les RTT je ne crois pas que ce soit pareil

ahhh oui, tu as raison.

Les RTT sont obligatoires ou non?
Je n'en vois nul part dans ma proposition de contrat.

Tu peux les prendre quand tu veux normallement (et cette année surtout contrairement à ce qui a été dit dans un post précédent...)
 
Bon quand je dis quand tu veux, faut peut être pas trop faire le difficile les 3 premiers mois si on te "conseille" de pas les prendre un jour donné.

Bonjour,  
Les RTT doivent être pris mensuellement : comme son nom l'indique Réduction de Temps de Travail (afin de respecter les 35 heures), et peuvent être pris dès le premier mois à condition d'en faire la demande au service du personnel (qui d'autre part peut t'informer sur le nombre / la répartition des RTT libres et employeurs, le formulaire à remplir...). Enfin le "traitement des RTT" doit faire l'objet d'une note interne affichée sur le tableau d'affichage obligatoire et n'est pas stipulé sur le contrat de travail.
Je reste à ta dispo.
Gaëlle

je viens de me parler à ma mère, elle m'a dit que théoriquement nous devrions avoir 21 jours de RRT mais il n'en ai rien, le plus souvent c'est 11-13 jours de RTT par an.

 
Le nombre minimum dépend de ta convention collective il me semble et leur quantité du bon vouloir de ta boîte.

 
Même pas, ce n'est pas la convention collective qui fixe le nombre de jours de RTT mais uniquement un accord CE/entreprise.
 
Il n'y ni minimum, ni maximum ; tout est fixé dans l'accord d'entreprise.