Bonjour à tous,  
qui d'entre vous travaille en tant qu'assistant à maitrise d'ouvrage? au bout de combien d'années cela débouche sur la gestion de projet? et quels ont été les salaires à l'embauche et comment ces derniers evoluent?  
- en fonction de l'expérience acquise?
- en fonction de la boite? (ssii ou banque....)
- en fonction du domaine (finance, banque ou autre....)
- en fonction des études /diplomes?  
- de la chance  
 
perso, j'ai commencé à 35 keuros et ça fait un an que je bosse.........
J'attends d'avoir vos réponses...... et bonne annéeà ts !!!
 
 

je suis à 50 avc 5 ans d'expérience

t'as quelle formation?

une collègue m'a prise en flagrant délit sur mon poste et a répondu ce qui est cité plus haut )))
alors j'attends vos réponses à tous et à toutes

en quoi consiste ton boulot ?
tu es consultante en quoi exactement ?

 
une senior alors?
35k€ ça fait combien de net

je fais de la maitrise d'ouvrage, specs/ cahier des charges sur une appli gérant les produits dérivés

un BAC + 5 dans une université parisienne

 
un classique dauphine->cadextan
sinon ça te fait combien en net 35k€

2200 en net.
bravo pour ta perspicacité en ts cas pour la fac et la boite! tu t'y connais bien apparemment.... et toi tu es en moa aussi?

 
Non dans ma boite SSII ya plein de Cadextan qui font de la MOA delegué pour nos clients. Mais bon en generale les filles de dauphines passent pas inapercue donc je reconnais de loin. Sinon je fais de la MOA et de la MOE je suis un peu la glue entre le serail et les jolie filles en tailleurs;

 
Sinon 35k€ tu es dans la moyenne de la MOA, mais il semblerait que Ineum pait mieux ses seniors que les autres. A verifier...

je ne suis pas encore passée senior vu que je  n'ai qu'un an d'expérience  

quelle séance de drague en direct...
à te voir, je prends des cours..
 
pas en moa, je suis a 34 et ca me fait 2100 net par mois + 1% du brut annuel versé en juin + les primes de déplacements, et autres astreintes...
 
enfin bon, quand tu compteras ce que saisissent les impots, tu te rendras compte que des 34 originles ne rest que de la fumée...

 
j'ai voulu dire que sur le court terme (< 3ans XP) tu es dans la moyenne mais sur le longterme (4-5 ans XP) Ineum se detache.

ah ok donc on a le mm niveau de salaire.....
oui c'est clair que dans qlq mois mes petites économies vont aller au trésor public.......

et pr l'évolution vs avez une idée ou pas?  
vous bénéficiez d'un variable ou pas?

 
Je pense que le variable ne peut correspondre qu'à une participation sur résultat, ou intéressement, mais ce n'est encore pas systématique dans les SSII.
 
Mais les notes de frais sont souvent avantageux aussi, enfin si tu y a droit!

 
Pour l'evolution c'est apparement 50k€ en 5 ans, mais qui tient 5 ans dans le service?
Personnelement, la realité du marché que j'ai autour de moi c' plutot 42-45 apres 5 ans dans le conseil. Et bien souvent blazé par le conseil ou incicité à partir, il s'echapent en SSII pour faire chef de projet ou en interne pour le meme poste souvent au meme salaire mais avec les avantages des conventions non-syntec.

c'est pas énorme 42-45 avc 5ans d'expérience!!  avc 5 ans d'expérience, est ce que les banques offrent des salaires plus avantageux que les ssii car pour les jeunes diplomés ce sont les ssii qui font des propositions en terme de salaire plus attractives.....

 
Oui avec cette xp la difference SSII, interne est importante, en finance de marché en interne MOA c'est plus 50 autour de moi et 43 pour les prestas. C'est toujours le problème avec 2 ans d'xp, on atteint 40ke mais après c'est dur.  
Perso, ecole d'ingé option finance, 1an et demi d'xp, 38 ke dans une petite SSII mais 1 mois de négociation avec menace de dem.

 
c'est bien 38 avec un an et demi d'expérience... une petite ssii qui cède après des négociations, c'es peu commun, en ts cas je pense qu'il faut savoir oser et demander plus.
je ne sais jamais qd on peu parler augmentation ou pas, il parait que si on ne demande pas on n'a rien, ce n'est pas terrible ça pr les personnes qui n'aiment pas demander!!