Je doute que peu d'entre vous sont DRH mais peut être pourrez vous m'aider
 
1/ ça sert de faire une DESS ou c'est un atrape nigot? Je me doute bien que tu sors pas DRH du DESS mais...tu vas pas te retrouver dans un emploi qui n'a rien à voir? Et sous payé?
 
2/ Au niveau du salaire? Du temps de présence? Du stress?
 
3/ Les ressource humaine c'est vaste...Quel domaine sont concernés? Certes, il y a de la psychologie, de la gestion etc... Mais plus précisément? Vous savez?
 
4/En quoi la fonction RH a changée ces dernières années? qu'est elle devenue? qu'était elle? J'ai du mal à m'en faire une idée...
 
Merci à tous

je déban Yoshua?
 
non c'est une blague hein

moi j l aime bien yoshua.

pourriez vous m'expliquer?

 
Yoshua était / est peut-être toujours un chef d'entreprise/DRH/trolleur.

 
pourriez vous me faire un lien vers un topic qu'il a posté afin que je puisse lui envoyer un MP?
à moins qu'il y ait une technique plus simple  

@samourai> Ca m'interesse aussi les Dess RH, j'avais tenté un topic là dessus mais il était resté vierge.
Tu as quelle formation et quels sont les dess RH qui t'interessent?

 
je suis actuellement en maitrise de science éco; mention gestion de l'entreprise!!
le DESS que je vise est celui de Paris X: analyse du travail, organisation et gestion de l'emploi...
 
 
Et toi? tu as fait un DESS? tu compte en faire un? tu fais quoi actuellement?
peux tu me renseigner sur les questions du premier post?
 
merci d'avance

Erf non malheureusement je n'ai pas fait de Dess; je viens de Descf, diplome comptable bac+5 aussi mais que j'ai raté; et je suis plus attiré par les ressources humaines maintenant.
Je m'étais renseigné pour les Dess RH de aix en provence et de Grenoble, ce dernier passant en master (dure 2ans..)
Vas donc faire un tour là: http://www.cl-deez.com/dess/

beh merci à toi!!
si tu connais "yoshua", dis lui de venir me parler

liberez Yoshua, liberez Yoshua  !!!!

n'y comptez pas

Bonjour à tous,
Je recherche des infos pour un futur entretien avec la D/RH. J'ai été proposé pour un passage cadre. Pour la question des compétences, je pense être suffisamment armé. Mais quand viendra la question du "Pourquoi", j'ai peur d'être un peu "sec".  
 
Bien sûr, pour moi c'est une poursuite dans ma carrière, une reconnaissance de ma hiérarchie de mon travail, un investissement de mon entreprise sur moi et je dois lui en être reconnaissante, un souhait d'apporter un plus et une bonne expérience à mon entreprise, de manager des équipes, mon désir de gagner plus d'argent, etc... Mais tout cela est un peu "bateau".
 
Je recherche aujourd'hui des arguments "bétons" et qui change de ceux que j'ai pu évoquer. Car en face de moi, j'aurai à faire à une pro du recrutement.....
 
Merci pour votre aide.
 
DROIT50000

 
ca va pas la tete  

 
pourquoi pas? ou donnez moi son mail!!!

pourquoi ? parce qu'il ne peut pas aligner 2 posts sans troller...

 
Si tu ne viens pas à Yoshua, Yoshua viendra à toi
 
D'ailleurs, si ça se trouve, il traîne encore par ici

tel un fantome avide de troll

Moi je voudrais aller dans les RH aussi

 
ouais, y'en a de bien mignonnes des fois

Mais arrêter de doubler les topics, j'en ai fait un tout beau sur les RH, qu'est ce que tu remontes un topic de 4 ans

Ce topic émerge tous les 4 ans!
 
Juste pour dire, vu que j'ai bossé dans les RH depuis 2004, que c'est super mal payé! Et j'ai eu pas mal de désillusions sur la RH pure!

 
Ça pour une surprise...