Bonjour,
Voila, je voulais savoir s'il vous était deja arrivé la chose suivante pendant l'entretien d'embauche:
1- Vous parlez de votre salaire lorsque la RH pose la fameuse question sur les prétentions salariales
2- La boite (pas une ssii) s'aligne sur votre salaire et vous fait la proposition: vous étes content
3- vous recevez le contrat de travail, et vous découvrez que tout n'est pas rose: exemple certaine clause
4- vous rappellez la boite et vous dites "est il possible de revoir mes prétentions?" sachant que telle clause me géne enfin il faudrait le reformuler d'une meilleure facon"
 
En fait voila,, c'est le fait que la boite (une compagnie d'assurance) puisse me muter (c'est écrit sur le contrat) à l'étranger qui me fait penser à ca.
 
Est-ce que ca se fait?
 
J'aimerais vos avis,
merci

on continue sur le topic que t'as ouvert à propos de la clause de mobilité, 3 topics par jours sur le même sujet ça comment à être lourd
 
En plus je me demande si on n'a pas déjà en stock un truc sur la renégociation.